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越是千头万绪，越要抓住重点；越是任务繁重，越需 主动履责。 47.既有责任担当之勇，又有科学防控之智；既有统筹兼 顾之谋，又有组织实施之能。 48.防控之网必须织得密而又密，政策措施必须施行得严 而又严。

相连；用“块头大不等于强，体重大不等于壮，有时是虚胖” 来比喻说明只有经济总量而没有先进科学技术支撑是不够 的；用“益智补脑”来比喻学习；用“缺钙”“软骨病”来 比喻理想信念的缺失；用“玻璃门”“弹簧门”来形容阻碍 民间

次，人力资源部门需要更加重视专业人 才的吸纳和对内部员工的培训，有侧重 地招聘部分跨行业的员工进行针对交易 银行的培养，而不是仅仅重视有客户、 有存款的应聘人员，对内部全体员工 可开展每周一次的跨条线跨部门学习交 流，贯彻交易银行服务理念和产品，以

电话：。。。。。 2、自行车队： 10辆自行车，在车子后座上插上竖排，双面都 可以贴广告画面。另外再招聘10个临时工，每人骑一辆车，按照计划好 路线巡游全城。 3、举牌：雇请15-30个人按身高排成一支队伍，最好是学生，着

audit of supply usage for last 24 hours. E.Shop(解聘，辞退) suppliers. F.Negotiate new supply rates. G.Create

—11—6. 新队员宣誓 (由大队辅导员或大队长领誓) 7. 为新建中队授中队旗 8. 为新建中队聘请中队辅导员 9. 党组织、 团组织代表或大队辅导员讲话 10. 呼号 11. 退旗 (奏退旗曲, 全体队员敬礼)

家并征求企业意见，考察入党积极分子，推动基 层组织建设。在企业党组织书记队伍中聘请了 20 名政府服 务质量监督员颁发聘书，加强对职能部门服务企业情况的 监督，及时反映企业呼声，解决困难问题。为伊利乳业、

人才的宏观环境，不断完善基础设施、教育条件、文化条件和 医疗条件等生活条件。政府也可以牵头组织大型人才招聘 会、加强企业与重点高校人才联系对接，加大对高级人才的 财政补贴力度等为企业引进人才提供服务，加快人才集聚。

process. A.imply B.indicate C.interrupt [答案]A 附： 19.手册中的职责暗示管理者必须关注工作过程中的效率和有效性。 20.At a rough_________，we

脆弱青铜器器型比较大或者多件脆弱青铜器叠压关系复杂 的，采取套箱法进行整体提取。中国社会科学院考古研究所 1982 年出版的《考古工作手册》对套箱的整体提取方法有 详细的介绍，在此就不赘述。 套箱整体提取的方法若套取体 积比较大，重量可能至数吨，需借助起重机进行搬运，工作

Solving(团队导向的问题解决法)。 1987年，福特汽车公司首次用书面记录下8D法，在其一份课程手册中 这一方法被命名为“团队导向的问题解决法”。 当时，福特的动力系统部门 正被一些经年累月、反复出

项；开展“尊法守法·携手筑梦”法治服务行动，深 入环卫、绿化和企业一线开展法律宣传服务活动X 场次，发 放职工劳动权益手册X 余份；深入开展“安康杯”竞赛，涉及班组X 个，参与职工X 余人。 　　三是解困脱困工作务实推进。按照省、市、区委关于做

事故拔管（accidental extubations） [1] 么莉,冯仙志.护理敏感质量指标实用手册(2016版)[M].北京：人民卫生出版社,2016:157 [2] Epstein S K, Nevins

通端量规合格”作为最终裁决。即应以 通过实践验证作为选择的最终依据。在我国汽车行业已应用多年的《汽车标准件手册》，正是 按这种方式处理的。即镀前 6f，镀层 8μm，对部分长规格，并未另选配合，就是超越规范的。

童保健意识。给家长植入“儿童要体检”的观念！宣传栏、 宣传小册温馨提示、告知温馨提示、告知温馨提示接种本、 母婴保健手册提示2.发挥团队力量 --儿童保健不是儿 保医生一个人的工作！社康中心主任 门诊全科医生 辅助儿保工作护士

“你最近在工作中有什么新的主意吗 ?”使人理解到倾听企业各级人员的新主意 是很重要的。 另一位受聘于一家加拿大制造商的首席执行官，对企业的一些浪费行为和缺少 紧迫感感到担忧。他没有搬进前任腾出来的豪华的、用橡木镶嵌的办公室，而是住

D..雪亮工程 21.“县管校聘”教师管理体制改革是指落实（ ）教师管理体制，强化县域统筹管理， 建立健全全县管教师编制、招聘录用、人员经费、岗位设置、交流轮岗，校管岗位聘用、工 资分配、考核奖励的新机制。

领导战略：是指重大的、带有全局性的或决定全局的决策和用人问题的谋划和策略。 55.领导者：是指在社会生活中，经过选举、任命、聘用或由群众推举出来的能够指导和协调组织成员 向着既定目标努力的、具有影响力的个人或集体。 56.领导

are you going to do there? 十、想一想，写一写。(10 分) 森林卫士招聘会开始了，小黄狗第一个报名并拿到了试卷，可是下面的题目 可把它难坏了。同学们，快来帮忙吧！ 1. What

条。比如，批评支部 书记，组织主题党日活动不够活泼、方式简单；有一些随遇而安 的现象，工作标准不高；招聘的人员有时把关不严，不能胜任岗 位，造成人员紧缺；批评 1 名支部委员、老股东，作为一名老党 员、老