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 企业内师成长练-刘百功 57页

1. 讲师:刘百功企业内师成长练标准教程本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-02-17    15150    0
P47

 会计信息化条件下的会计概念框架ppt

1. 第四章  会计信息化条件下的会计概念框架第一节 会计概念框架概述 第二节 会计基础理论 第三节 会计目标 第四节 会计假设 第五节 会计信息的质量特征 第六节 会计原则 第七节 会计要素 第八节

2019-04-02    1384    0
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 M公司培案例分析

1. M公司培案例分析 2. M公司培案例分析M公司基本情况介绍 M公司人力资源开发现状 M公司培体系现状 M公司人力资源培体系存在的问题 M公司人力资源培体系存在问题的成因分析 M公司人力资源培训体系方案再设计

2010-08-07    17256    0
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 第5章 会计信息化软件系统理论基础ppt

1. 第五章 会计信息化软件系统 理论基础 2. 5.1 数据结构 5.2操作系统 5.3软件工程方法 5.4网络技术基础 3. 5.1数据结构 Data Structure Curriculum

2019-04-02    1455    0
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 月度交易规则与操PPT

1. 月度交易规则与操 2. 020301基本情况介绍流程与操作指引常见错误及注意事项目录04Q&ACcetetechwww.cetetech_--_ 3. 一、基本情况介绍C云智环能科技(北京)有限公司cetetechwww

2019-04-29    2315    0
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 高效的培专家

效 的 培 专 家 263网络集团 管理学院系统课程 -启动阶段 2. 现在 ,你就是培专家! 给个主题,你来讲! 题目:情绪的管理 3. 高效培技巧 Part1:做一名出色的培员 营造和管理学习环境

2012-04-25    19491    0
P54

 企业内部培师培分享资料

1. [企业内部培师培分享资料]培理念 专业技巧练 经典教法练 课程设计能力练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况 2. 理念部分 3. 现代培与组织绩效Training

2010-09-03    10180    0
P19

 会计信息化条件下的会计概念框架ppt

公共信息会计的信息验证是指对微观会计主体向公共信息会计系统提供的经济活动信息进行比对、分析、检查、证等工作,目的在于对微观会计主体宣称的经济活动的真实性、合法性、合理性、有效性进行鉴证,从而实现对微观会计主体经济活动的行为监控与管理。

2019-04-02    1113    0
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 员工培3

1. 员工培 十年树木 百年树人 2. 教学重点员工培概述 员工培定义 员工培意义 员工培内容 员工培种类 员工培流程 员工培的需求分析 员工培的计划制定 员工培项目实施(方法与原理)

2011-08-15    10152    0
P102

 培管理

1. 企业全面培体系的建立与执行 2. 课程的主要内容 培的有关概念 企业内培体系的建立 有关的专题讨论 3. 培-教育-学习培教育学习 4. 培-教育-学习目的责任时间学习学习新东西自己

2012-06-23    26105    0
P40

 护理带教老师培PPT

1. 带教老师培 2. 临床教学的定义 为学生提供把基础理论知识转移到以病人为中心的高质量护理所必须的不同智力技能和精神运动技能的媒介。 3. 带教老师培意义、目的: 我院护理带教的现状—带教欠规范、制度不完善

2019-05-31    4188    0
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 如何对员工进行培

如何对员工进行培 2. 您将了解如下内容培与人力资源开发的区别与关系 为什么要进行培工作的流程 如何分析培需求 常用的培方法 一线主管对员工培的责任 3. 培与人力资源开发的区别培通过对员工教育或指导使其具备目前

2011-04-17    20902    0
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 主体结构实测量方法ppt

1. 主体结构实测量检测方法二〇一一年七月 2. 一、推行的目的1、量化并客观评估工程质量; 2、及时发现施工质量问题,减少后续修补工程量,提高一次交付百分率; 3、提高工程施工质量,减少质量通病;

2019-04-10    1669    0
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 饭店人力资源培讲座

1. 叶伯平简介 上海旅游高等专科学校成教学院副院长,中国烹饪协会“职业经理人”讲师团专家,扬州大学旅游学院兼职教授。主讲“旅游心理学”、“旅游学”、“组织行为学”、“中外民俗”课程、出版《旅游心理学

2010-10-08    30066    0
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 培师培—龙程酒业管理模式实施准备

1. 培师培 —龙程酒业管理模式实施准备北京光起管理模式设计有限公司 徐新陶 2. 学习培语录干什么唱什么 干什么学什么 干什么教什么 干什么专什么 3. 课程目的(why)培契机:龙程酒业管理模式实施之前

2012-11-22    26706    0
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 创造培奇迹幻灯片

——约翰●柰斯比特 3. 培的概念从广义上讲,培可以理解为人才资源开发的中心环节,即为提高人们实际工作能力而实施的有组织、有计划的介入行为。 从狭义上讲,企业培是指为企业组织创造一种学习环境,

2010-06-06    11869    0
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 企业培体系

1. 企业培体系 2. 导读人力资源与培现代企业培原则系统型培模式培者培组织 3. 导读人力资源与培现代企业培原则系统型培模式培者培组织 4. 现代企业人力资源的素质特点可挖掘性可变革性可延续性人力

2012-12-01    22066    0
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 华立集团员工培与发展

1. 华立集团员工培与发展人力资源总监 严正 2. 培 工 作 目 标 建立双赢式的培体系 提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因

2010-04-18    3169    0
P31

 汽车主机厂商务系统培规划

1. 汽车主机厂商务系统 培规划 (节选)朱竞 13922330233 2. 总体培思路经营管理系统培主管系统培营销系统培顾客满意系统培师系统培重点介绍 3. 建立汽车企业商务系统核心竞争力

2009-06-18    11774    0
P54

 张玉琳-财务管理信息化发展阶段、难点及愿景

1. 财务管理信息化 发展阶段、难点及愿景国家会计学院 张玉琳 2002年4月 2. 为什么我们去年没有完成计划? 为什么我们总是那么累? 为什么我们总感觉跟着市场在跑? •••••• 3. 提纲从实例看财务信息化意义

2011-08-07    16404    0
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