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 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描手册-31页

机密附录一:岗位描手册上海广电股份有限公司最终项目汇报会此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。_Jobdesciption 2. 本项目所设计岗位描准备期岗位

2009-10-02    9218    0
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 願景領導與策略績管理

1. 願景領導與策略績管理汎奇國際管理顧問公司 MANAGIZER International Business Consulting CO.,LTD. 2. 想清楚什麼是成長1997福特汽車之資深經理人訓練課程

2012-01-16    22168    0
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 麦肯锡 业绩管理 概与基本框架

1. 业绩管理概与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所

2011-11-04    18035    0
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 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描-16页

《**地产能力素质模型》核心胜任力分级描 2. 核心胜任力能力分级能力定义一级二级三级四级专注度能排除其他事物的诱惑和干扰,以兴趣点作支撑,主动、自发、持久地保持高度关注的注意力。 热爱:(1)对工作内容熟悉且有个人心得

2010-01-18    31280    0
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 营销决策与策划 第一 概

1. 营销决策与策划晁钢令 主讲1 2. 第一讲 概 一、营销决策与策划的重要性 市场营销是一门经营哲学 市场环境变化需要科学决策 现代企业家必须善于策划2 3. 市场营销学是一门经营哲学 毫不奇

2012-03-10    21987    0
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 积极推动新疆兵团特色产品提质增ppt

1. 积极推动新疆兵团特色产品提质增——兵团环境保护科学研究所 2. 目录 开展有机农业的目的及意义一 有机农业的本质及原则二 新疆兵团发展有机农业的优势三 有机认证流程及基本要求五 有机农业存在的问题六

2019-05-29    1652    0
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 【课件】事測量與績評估1-41页

断对某一特征赋值的过程 4、评价(evaluation) :也叫评估、测量。 对对象进行质或量的描和价值判断。可以在测量的基础上进行(量),也可以不用测量(质)。 3. 5、测评:即评价。但强调量的基础。

2010-04-17    16173    0
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 第二章㈠回归分析概

论与方法;运用矩阵描、推导和证明与普通最小二乘法有关的参数估计过程和结论;应用计量经济学软件进行线性单方程模型的普通最小二乘估计;独立完成建立线性单方程计量经济学模型的全过程工作。 3. 掌握(较高

2010-11-12    8064    0
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 麦肯锡 战略 概与基本框架

1. 战 略概与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用

2011-05-05    18081    0
P42

 專案進度管理與專案績測量

Verification 范围变更控制 Scope Change Control确保项目包含且只包含所有需要完成的工作, 以便成功完成项目所需要的各个过程。 Processes required to ensure that

2010-12-17    24971    0
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 第十三章 吸虫概、肝吸虫PPT

1. 1第十三章 吸虫概、肝吸虫 2. 2课程回顾根据钩虫生活史,掌握钩虫虫的感染虫期、感染方式和寄生部位,理解钩虫的致病、诊断和预防 旋毛虫幼虫—囊包的形态特征,以及在人体内的移行过程,理解旋毛虫感染的致病和诊断

2019-06-04    1980    0
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 第一章 人工智能概PPT课件

工智能技术的同时应当密切关注人工智能的发展动态以及研究热点,因此应当大量阅读最新有关人工智能方面的文献以及经常浏览介绍最新人工智能成果的网站。 4. 人工智能难重点 学习人工智能最大的难点就在于突破传

2020-10-04    2240    0
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 第一讲企业文化的综

1. 第一讲 企业文化的综*1 2. 企业文化的引出由“笼子里的香蕉”开始 个体的认知、感知、行为 群体的认知、感知、行为 群体 惩戒性 反复刺激 认知 共同遵守 行为规范Date2 3. 概念辨别

2010-05-19    22567    0
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 2017高考论类文本阅读课件ppt

考考你的眼力找出下列两幅图中不同的五处高考论类文本阅读解题思路:解题基本思路: 读——审——找——比 2. 高考论类文本阅读 ——客观选择题专项复习 3. 论类文本出题范围 1.社会科学类 常常指研

2018-10-09    2165    0
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 25-人力资源概(布衣公子作品)2012.11.27版@teliss

1. 布衣公子作品人力资源概人力资源部内训之一 2. 第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概学习大纲 3. 第一章第二章第三章第四章资

2012-05-02    22384    0
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 安达信xxxx有限公司职位描及职位评估培训

XXX有限公司 200X年X月xxxx有限公司 职位描及职位评估培训1 2. 日程介绍 9:00am-9:10am 职位描 第一部分:目的陈 9:10am-9:30am 练习一 9:30am-10:00am

2011-05-10    9733    0
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 中国充电桩行业政策简ppt

1. 中国充电桩行业政策简 2. 目录充电桩行业基本情况充电桩行业发展现状充电桩行业相关政策扶持充电桩未来发展前景Contents 3. 充电桩行业基本情况充电桩,是用来给电动汽车(EV)充电的设备,是传统加油站及

2019-11-18    1464    0
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 第一讲行政法概 (1)ppt

1. www.themegallery_--_第一讲 行政法概 2. www.themegallery_--_第一讲 行政法概行政法的概念与特点一行政法的渊源和种类二行政法律关系与理论基础 三行政法的基本原则

2019-05-13    1827    0
P36

 060麦肯锡 工具与方法 概与基本框架

1. 工具与方法概与基本框架工作手册 B本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方

2011-07-17    30186    0
P46

 高三论类文本阅读PPT课件

1. 专题一 论类文本阅读 ——角度有变化,难度在加大 2.   论类文本阅读考查形式上仍然是3道选择题,但从2018年高考开始考查角度发生了较大变化,难度上也有加大的趋势。第1题变为“关于原文内

2019-06-28    1377    0
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