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 2004-2005年中国彩电市场研究报告

1. 2004-2005年中国彩电市场研究报告北京灵通经济咨询有限公司 北京市海淀区上地信息路22号 TEL:86-10-82781089 FAX:86-10-62966830 2005.5 2. 中国彩电产业概况总产量

2012-11-21    22033    0
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 【课件】同济大学罗瑾琏教授-职务分析与职务设计-19页

1. 职务分析与职务设计 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 2. 主 要 内 容 引例 职务分析需要解决的6个重要问题 何种情况需要进行职务分析? 职务分析中所需资料

2011-09-03    15383    0
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 苏教版语文六20古诗两首优质ppt

、张煌言并称“西湖三杰”。明代著名政治家、军事家、诗人。曾在皇帝被瓦剌(là)族俘(fú)获的情况率军民奋力抗击,转危为安,成为民族英雄。但仅在被俘的英宗皇帝平安南归后重登皇位的第六天,就被诬陷而死。作者简介

2019-04-18    1252    0
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 不同成长阶段企业的绩效评价研究

不同成长阶段企业的绩效评价研究作者:宣晶 年级:98MBA 导师:王全喜 副教授 2. 论文选题的目的、意义 研究角度、研究方法及整体思路 论文结构 论文主要内容 3. 不同成长阶段企业的绩效评价研究 论文选题的目的、意义

2009-08-21    30617    0
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 产品经理培训--顧客行為與行銷研究

CH-4. 顧客行為 與 行銷研究 Customer Behavior & Marketing research1PM-CH4 2. Ch-4. 顾客行为 与行销研究   个案1:从一实例谈起 n   

2012-09-02    21628    0
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 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

徐斌博士,首都经贸大学、香港工商管理学院教授、曾在跨国公司担任资深经理。北京大学企业家研修班、清华大学总裁研究班人力资源咨询与培训师、中国政府与国际劳工组织人力资源项目特聘专家、世界级管理咨询公司的合作者;情

2009-09-16    7197    0
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 部编版一()期中测试卷2答案

4.词语接龙。(8分)  业绩二、词语广场(23分)明天太太阳阳光光明听故故事事情情形形态听写写作作业 6. 5.照样子,写词语。(9分) (1)干干净净(AABB式): __________ __________ __________

2020-05-24    1911    0
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 某经济开发区研究报告

(产业机械等)附加价值连锁之完成产业合理化推进上海产业提升及高附加价值化所必备之生产支持性产业资料制作)野村综合研究所 4. *参考)依赖进口之上海市的产业 电子零件、汽车零件、产业用机械、材料之进口比重居高不下

2012-05-17    6138    0
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 【课件】平衡計分卡之個案研究~服務業

1. (十一)平衡計分卡之個案研究~服務業(1)個案公司管理層級與目標發展之流程 (2)個案公司目標管理與平衡計分卡程序之比較 (3)個案公司之SWOT分析 (4)個案公司之策略與使命 (5)個案公司之整體策略與營運對策

2012-07-14    22587    0
P49

 党工组织实现企业治理结构创新的调查研究

1. 1 2. 党工组织实现(中小)企业 治理结构创新的调查研究 梁雄军 0576-8224836 8371801(PAS) johnliang858@hotmail.com 西北大学 经管学院 2002

2011-02-25    19908    0
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 外资物流类企业在中国的选址决策研究-洪俊杰博士

1. 外资物流类企业在中国的 选址决策研究 演讲人:洪俊杰 博士 对外经济贸易大学国际经贸学院 南开大学现代物流研究中心 Email: hongjunjie@uibe.edu.cn 对外经济贸易大学 2

2009-07-19    29069    0
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 xx—中青旅发展战略研究报告定稿(包总)

1. 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密 青旅控股股份有限公司 中青旅发展战略研究报告(演示报告)(2002年4月1日

2011-03-05    20643    0
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 28-简明薪酬设计(布衣公子作品)2012.12.22版@teliss

人力资源部内训之三布衣公子作品LOGO简明薪酬设计 2. 第一章 薪酬设计的时机第二章 薪酬设计的原则第三章 薪酬设计的步骤 3. 第一章 薪酬设计的时机财年末或财年初公司组建、合并企业扩大规模薪酬矛盾突出时

2011-05-05    18481    0
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 2010-雪译_夺命PPT_Death_by_PPT()-@西岭夜雪

糟糕的陈述。 7. 他们都已灵魂出窍!幸存者寥寥无几。 8. 恶性循环培训机会少陈述欠佳 传播不畅公关不利 销售量下滑经费削 9. 让我们走出怪圈,走向更好的PPT世界。 10. 人们相互折磨的根由究竟是什么?

2012-10-12    5183    0
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 【新统编人教版】六年级语文《语文园地 五》优质课教学课件

在学习中,除了上面提到的四种良好的学习习惯,你们还有哪些良好的学习习惯呢?课前预习举手发言写日记按时完成作业…… 8. 词句段运用理解成语意思的方法有哪些呢? 联系上下文、查工具书、联系生活实际、抓重点字等方法。1

2020-01-31    1425    0
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 【课件】职能型人力资源管理体系的职位说明书

1. 职能型人力资源管理体系的职位说明书 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 2. 目 录1.基于能力的人力资源管理体系

2011-08-01    6522    0
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 艾森哲-中国铝业薪酬设计咨询方案

1. 关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系 设计的初步建议 (供讨论) CHALCO 2. 目录中国铝业公司的薪酬激励体系现状 对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法

2011-11-12    15151    0
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 五年册语文课件- 勤奋自学成大器丨沪教版(2015秋)(共11张PPT)

1. 1 勤奋自学成大器XX市实验小学 XXX 2. 1 勤奋自学成大器大器:能干大事业的人。 3. 华罗庚(1910-1985) 中国现代数学家。从小喜欢数学,但因家境不好,只读完初中,便不得不退学

2019-07-08    1073    0
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 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计

新太科技战略咨询组织结构设计北大纵横管理咨询公司 2000年11月机密 2. 目录设计原则中期结构远期结构组织结构体系营销体系营运体系管理体系过渡期结构技术体系财务体系 3. 新太科技组织结构设计的原则资源的共

2012-01-05    20243    0
P125

 52 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计

新太科技战略咨询组织结构设计北大纵横管理咨询公司 2000年11月机密 2. 目录设计原则中期结构远期结构组织结构体系营销体系营运体系管理体系过渡期结构技术体系财务体系 3. 新太科技组织结构设计的原则资源的共

2012-08-26    20999    0
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