2020年中小学暑假家长会PPT课件
/会暑期家长会暑期家长会 2. 目录目录班级情况介绍 学期风云榜 期末考试成绩分析 暑假安全 暑假建议班级情况介绍 学期风云榜 期末考试成绩分析 暑假安全 暑假建议 3. 第一部分第一部分觅/知/中/
2020-07-28
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P34 P47 发展党员工作的程序方法ppt
37%35岁以下36-59岁60岁以上 5. 从学历情况看，研究生82人，占0.50%；大学 本科3407人，占20.79%；大学专科2686人，占16.39%；高中、中专8250人，占50.35%；初中以下1959人，占11
2018-09-15
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P41 2017高考论述类文本阅读课件ppt
客观选择题 识破命题设置的陷阱怎么考？ 7. 怎样答？客观选择题的审题答题指导 坚持一种信念（原则）：答案就在原文中 1 、审题：审清题干要求、审定阅读区间 2、培养两种心态：专注、仔细。 3、掌握一个前提：从整体上把握全文。
2018-10-09
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P29 教育信息化网络教学
可能的误区： 过分强调工具软件6 7. 简要发展阶段第四阶段：整体设计 时间： 现在开始 特点： 以信息技术为基础，进行整个教学体系的全面改革，使教学目标、内容、方法和形式甚至连学校结构都发生根本性的变化 原因：
2012-09-13
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P150 党务知识业务竞赛题目ppt资料
1中央军事委员会实行（）负责制。 3. 答案主席 4. 2十九大《党章》是中国共产党历史上 第（）次修改党章。 5. 答案17 6. 3党的最高理想和最终目标是实现（）。 7. 答案共产主义 8. 4《党章》明确，遵循（）原则，
2018-09-07
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P140 北大人力资源总监班素质模型培训
双向选择原则；双向选择一方面促使单位不断提高效益、改善形象，增强吸引力；另一方面使劳动者努力提高素质，在竞争中取胜； 公平公正原则；标准不一，就业歧视； 确保质量的原则； 能位匹配和全体相容； 11. *招聘什么样的人招不招招多少如何
2010-05-26
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P30 有效的职业生涯规划(PPT)
理解他人 发展他人 服务 多样性社交 影响力 沟通 冲突管理 合作 团队 领导 12. 跨国公司的选拔标准壳牌(Shell)公司 成就欲 人际关系能力 分析能力思科(cisco) 公司 热情 沟通 好奇 领导欲
2011-03-11
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P18 第13课--五四运动ppt
知曹瞒遗种碑无字倾心媚外，不期章惇余孽死有头。 ——北京学界同挽 6. 傅斯年曾任北京大学代理校长、国立台湾大学校长。天安门集会东郊民巷请愿东交民巷外遭拒 7. 章宗祥： 驻日公使陆宗舆：币制局总裁，
2019-06-10
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P86 建筑设备安装工程识图与施工工艺PPT
管道工程识图基础知识 第二章 建筑给排水工程识图与施工工艺 第三章 采暖工程识图与施工工艺 第四章 建筑电气工程识图与施工工艺 第五章 通风空调工程识图与施工工艺 3. 第一章 管道工程识图基础知识一、管道工程
2019-04-22
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P88 建筑设备安装工程识图与施工工艺ppt
管道工程识图基础知识 第二章 建筑给排水工程识图与施工工艺 第三章 采暖工程识图与施工工艺 第四章 建筑电气工程识图与施工工艺 第五章 通风空调工程识图与施工工艺 3. 第一章 管道工程识图基础知识一、管道工程
2019-05-18
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P45 《2019年两会政府工作报告——42个亮点》学习解读ppt
。紧扣国家发展战略，加快实施一批重点项目。完成铁路投资8000亿元、公路水运投资1.8万亿元，再开工一批重大水利工程，加快川藏铁路规划建设，加大城际交通物流、市政、灾害防治、民用和通用航空等基础设施投
2019-05-14
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P42 成功操作岗位评价
岗位评价只与岗位有关，与该岗位上的雇员的业绩无关。 为发挥人才最佳效益提供了平台。 为实现公平报酬、建立人才竞争机制打下了基础。 是岗位设置中最复杂的工作，成功依赖于制订科学的评价系统和严格的操作程序。 6. 岗 位 评 价
2010-09-01
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P40 成 功 操 作 岗 位 评 价
岗位评价只与岗位有关，与该岗位上的雇员的业绩无关。 为发挥人才最佳效益提供了平台。 为实现公平报酬、建立人才竞争机制打下了基础。 是岗位设置中最复杂的工作，成功依赖于制订科学的评价系统和严格的操作程序。 5. 岗 位 评 价
2011-04-12
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P40 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价
岗位评价只与岗位有关，与该岗位上的雇员的业绩无关。 为发挥人才最佳效益提供了平台。 为实现公平报酬、建立人才竞争机制打下了基础。 是岗位设置中最复杂的工作，成功依赖于制订科学的评价系统和严格的操作程序。 5. 岗 位 评 价
2012-11-17
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P42 【课件】成功操作岗位评价
岗位评价只与岗位有关，与该岗位上的雇员的业绩无关。 为发挥人才最佳效益提供了平台。 为实现公平报酬、建立人才竞争机制打下了基础。 是岗位设置中最复杂的工作，成功依赖于制订科学的评价系统和严格的操作程序。 6. 岗 位 评 价
2011-11-18
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P40 【方法】成 功 操 作 岗 位 评 价
岗位评价只与岗位有关，与该岗位上的雇员的业绩无关。 为发挥人才最佳效益提供了平台。 为实现公平报酬、建立人才竞争机制打下了基础。 是岗位设置中最复杂的工作，成功依赖于制订科学的评价系统和严格的操作程序。 5. 岗 位 评 价
2010-07-16
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P79 护理文书书写规范PPT
《卫生部关于加强医院 临床护理工作的通知》 （卫医政发〔2010〕7号）《卫生部关于印发<病历 书写基本规范>的通知》 （卫医政发〔2010〕11号）在医疗机构推行表格式护理文书依 据 5. 1减轻临床护士书
2019-05-02
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P54 Turbolinux端到端企业级解决方案
Ufsoft Date* 10. UnitedLinuxUnitedLinux是针对商业用户的标准为基础的 Linux 操作系统。它是由多家有经验的Linux公司组成商业伙伴来开发，推广与经营。Date*
2012-02-06
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P18 讲稿－五道口-200205
1. 中国证券市场对外开放王 林 博士 中国证券监督管理委员会发行监管部副主任 2. 内容提要第一部分 对外开放进程回顾 第二部分 对外开放面临的主要问题 第三部分 对外开放最新动向及其进展 3. 第
2012-04-03
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P29 世界贸易组织
Date1Copyright@中国农业大学经济管理学院 武拉平 2. 第一节 GATT概述一、关税与贸易总协定（简称关贸总协定、GATT） 在美国倡导下，由23个国家于1947年10月30日在日内瓦签定
2010-01-21
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