复旦大学管理心理学--激励行为
,不能被直接观察到,而要从表现的行为和工作绩效进行判断。Date 5. 二、激励的作用(一)激励在管理职能中的重大作用 1、竞争不断加剧,企业必须提高员工积极性,挖掘其内在潜力。 2、员工表现各不相同
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