香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19337个资源

P25

 20171115深刻认识党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革

1. 深刻认识党的十八大以来 党和国家事业发生的历史性变革授课人:XXX 2. 前言 Foreword延时符(正式讲课时请删除) 党的十八大以来党和国家事业之所以全面开创新局面,根本在于以习近平同志为

2009-09-05    20231    0
P17

 APEX策略思培训

1. APEX策略思APEX的理念APEX的 策略思模型APEX的 策略思过程*1 2. APEX的理念 广告就是为了增加销售Date 3. APEX的策略思模型客户现在在哪为什么客户的目标在哪如何去Date

2010-11-15    28130    0
P150

 126中国式绩效核--总裁班-2004

——摘自李泽尧专著《有效管理十八项技能》 2. *李泽尧中国式绩效核 3. *一套适合中国企业的绩效核模式 一种针对非人力资源经理的绩效核方法 一本人力资源经理必须阅读的非人绩效核书籍 一些所有管理者都必须搞懂的绩效核及制度管理的知识中国式绩效考核

2012-11-24    5692    0
P28

 【课件】绩效管理-KPI指标核-28页

绩效管理-KPI指标2. 您将了解如下内容我们在评中存在的问题 绩效评是什么 为什么要进行绩效评 绩效评的内容 绩效评的程序 绩效核的条件 绩效评的结果运用 绩效评的方法-KPI指标评价

2011-04-08    10049    0
P39

 2018春人教版历史八年级下册第6课《艰辛探索与(2)

建设的探索第 6 课  艰辛探索与建设成就 2. 知识点1 在探索中曲折前进 1.中共八大 (1)时间地点:_______年,在________召开。 (2)内容:根据社会主义基本制度已经在我国建立起

2020-04-16    896    0
P59

 中国科学技术大学商学院-物流知识讲座

1. 物流知识讲座中国科学技术大学商学院 2. 目 录第一节 物流的定义与分类 第二节 物流与商流的关系 第三节 外协物流 第四节 物流与供应链管理 第五节 多方物流的并存 第六节 货运代理业与物流业的关系

2009-01-19    11160    0
P38

 【课件】人力资源管 理核与激励-38页

1. 人 力 资 源 管 理 核与激励 2. 认识人力资源项 目传统人事管理人力资源管理 长期 持续 预先短期 项目 被动心理契约低成本高绩效 时间与计划观点控制制度遵守规则承诺 参与管理视角外部控制自我管理狭隘

2012-05-01    25198    0
P14

 数学中复习:动态几何中的面积问题

1. 动态几何题中面积--------中复习课 2. (一)常 用 面 积 公 式abhahbarnr 3. 例1.当汽车在 雨天行驶时,为了看清道路,司机要启动前方挡风玻璃上的雨刷器, 怎样求雨刷扫过的面积呢

2020-04-02    1288    0
P84

 绩效核培训

1. 绩效核与人力资源关系人力资源顾问师 姓名:龚启海 电话:13505951397 E-Mail:zxgqh@yahoo.com.cn 2. 课堂纪律 1、请将手机调为振动状态。 2、中途手机来电请到课堂外接听。

2009-04-19    24252    0
P69

 景秀年华花园广告推广策略思

1. 我们是...MANTIME 木太广告 2. 深圳木太广告公司是: 一个学习型的广告公司 主要成员来自国际(4A)广州(4A)广告公司 3. 木太理想: 结合中国特色的经济市场, 做有销售力的广告

2012-04-20    3837    0
P53

 咨询参_知识销售问话训练手册

知识销售——世界销售产业的一次伟大革命主讲人:周平课程发明人: 山隐耕夫课时:30小时补 充 2. 知识销售之专业问话训练知识销售——世界销售产业的一次伟大革命2小时 3. 前 言 孩子们都是在不断的提问中长大,他们的问题问得越

2011-04-11    29304    0
P44

 毕博--KPI绩效核管理

绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议 目录 2. 新的组织和运作模式的高效运作,要求总部和业务职能对业务的有效支持和服务,这也是紫光目前在绩效管理

2012-07-25    24236    0
P57

 统编版道德与法治1《读懂彼此的心》 第1-2课时 课件

我们一家人1. 读懂彼此的心第1课时 2.  谈话导入 人人都有一个家,你们能向同学们介绍一下你的家庭情况吗?你爱你的家吗? (1)与同桌分享家庭情况,表达出自己对家的热爱。 (2)选择一两名同学在全班交流。 3

2020-04-17    1599    0
P25

 计算机数控技术及理论研究生数控技术第次课ppt

)图1-8 计算机数字控制交互允许操作员装载程序,控制机床操作(哈斯Courtesy自动化公司) 2. 1.3 计算机数控的系统图——控制系统计算机数控系统的核心是控制系统(如图1-8所示)。这就是能

2018-09-09    1278    0
P15

 绩效核与培训

1. 绩效核与培训Zheng Bin Oct.25, 2002 2. Main Topic… Effective Infrastructure of HR Company Wants Employee

2012-03-12    3903    0
P46

 专题05 病句的辨析与修改(复习课件)-2020年中语文一轮复习点过关指导课件(部编版)(共46张PPT)

1. 中物理2020届中语文点复习指导课件点5. 中病句的辨析与修改复习部编版 语文(初中) 2. 点扫描1.能准确判定句子有无语病。 2.掌握常见的病句类型。 3.能对病句进行恰当的修改。

2020-03-01    1432    0
P35

 【课件】经营导向的绩效核 35页

1. 经营导向的绩效管理 2. *主要内容绩效管理探源 绩效管理的三个侧重点 业务流程优化与绩效管理 3. *最早的绩效评估是在什么时候?福特汽车公司…… 泰勒的科学管理…… 美国的文官制度…… 中国的科举制度……

2011-07-24    15194    0
P100

 四川大学有机化学第一章ppt

有 机 化 学主讲: 教授 (四川大学化学学院) 2. 教 材 蓝仲薇、李 瑛、陈 华、肖友发,《有机化学基础》 第二版 海洋出版社,2004,北京 3. 主要参书1、邢其毅、徐瑞秋、周政、裴伟伟,

2019-03-26    1949    0
P61

 食品安全国家标准预包装食品标签通则ppt

1. 食品安全国家标准 预包装食品标签通则GB7718-2011 2. 我国现有的标签标准1. GB 7718-2011 《食品安全国家标准 预包装食品标签通则》 2. GB 13432-2004 《预包装特殊膳食用标签通则》

2019-04-24    1344    0
P90

 【课件】绩效核与绩效管理-90页

1. 绩效核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效核1、传统绩效核的目的 通过核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过核极其对核结果的

2012-04-02    30898    0
1 ... 46 47 48 49 50

搜索关键词