第5讲 关于科学
1. 科学的概念 自然科学的特征 伪科学及相关概念 科学活动及原则第五讲 科学 2. １.科学是关于自然、社会和思维及其规律的知识体系 。 ２.科学是对现实世界的不断深入认识的过程，是一种持续不断的认识实践活动。
2020-08-14
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P18 P16 危急值培训ppt
1. 危急值报告制度 《医疗质量管理办法》于2016年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过，现予公布，自2016年11月1日起施行。 第八章 附则 第四十七条 ：医疗质量安全核心制度（十八项）
2018-12-09
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P13 執行力教育工程－模組9
1. 企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第九模块如何进行执行评估的关键2 3. 目 录 选择评估对象 实施经常性评估 实施有效的执行评估3 4. 什么是成功的关键因素 选择优先执行项目选择评估对象
2011-05-04
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P13 执行力教育工程－模块9
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2011-08-25
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P82 GE管理方法在中国企业中的应用培训教材
1. *GE管理方法在中国企业中的应用 培训教材 2. *前言 GE管理方法的总体框架 GE管理方法的基本理念及其应用 GE管理方法的基本机制及其运作 GE管理方法的主要工具和手段 如何进行GE管理体系的基本建设
2010-03-15
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P51 办公软件培训课件
数据透视表页字段：可以理解为汇总表的总表头，当页字段为月份时，汇总表显示为某月或某几个月数据分类汇总情况。同时，设置页字段也是汇总表分页显示的前提条件。列字段：汇总表显示在不同列上的字段，通俗说，就是表
2018-11-11
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P28 电子政务的战略规划与实施参考
1. 老 雷 erpkm工作室 webmaster@erpkm.com电子政务的战略规划与实施参考 2. 电子政务的概念： 电子政务就是在互联网 上实现政府的服务职能、管 理职能和保障职能。 3. 信
2012-04-11
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P46 肖勇政-德隆投资计划培训
项目建设程序的步骤及内容 合作方资信评价 宏观分析及行业研究 建设与生产条件以及工艺技术评估 投资估算 财务效益评估 风险评价 完整的投资计划书＃＃产业投资及战略管理理念 战略投资理念 产业整合步骤 战略管理体系兼并与收购项目
2010-02-14
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P54 消防安全知识培训ppt
1. 消防安全知识培训 2. 学习目的（一）了解和掌握消防基础知识（二）提高全体员工抵御火灾的能力 3. 目录火灾的定义及消防器材的使用方法二医院消防的特点三医院火灾预防措施四办公楼火灾隐患及预防五前言——火灾的危害一火场逃生方法、技巧六
2018-12-24
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P56 向上管理培训课件ppt
这样做不仅能赢得他的信任，还能成为 团队中最有价值的成员。四）辅佐上级 2、小方法 19. 倾听者 阅读者 仅了解大概情况 获取详细事实和数据二、与上级沟通 一）、沟通前的了解 20. 用得上信得过离不开 二）、沟通的目标二、与上级沟通
2019-05-19
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P64 产业工人培训体系操作工人篇
产业工人培训体系(之一) 操作工人篇 杭州传化华洋化工有限公司 Hangzhou Transfar Whyyon Chemical Co., Ltd. 2. * Page* 操作工人培训体系建设的意义
2011-01-02
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P63 HACCP基础知识培训教材-64页
1. HACCP基础知识培训教材HACCP的发展历史 HACCP的基本概念 HACCP的七大原则 HACCP及相关的名词 HACCP体系的基本原理 和发展过程 HACCP计划的编写 HACCP计划的验证
2012-06-05
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P63 3HACCP基础知识培训教材
1. HACCP基础知识培训教材HACCP的发展历史 HACCP的基本概念 HACCP的七大原则 HACCP及相关的名词 HACCP体系的基本原理 和发展过程 HACCP计划的编写 HACCP计划的验证
2012-02-01
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P48 人民调解知识学习培训ppt
国务院办公厅转发了司法部、最高人民法院《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》。 8. 为加强新时期的人民调解工作， 2002年9月，最高人民法院做出了《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定
2018-12-18
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P35 存货成本培训
单价，在会计期间内，物料的入库、出库及结存都是以标准成本单价为计价基础反映各类存货的增减变化和结存情况。对于存货的标准成本与实际成本之间产生的差异金额记录在财务帐上，月末系统通过物料帐模块自动计算各类
2011-06-06
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P29 执行力教育工程06
1. 企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第六模块如何构建有效的执行流程2 3. 目 录目标执行：如何构建有效的执行目标体系 流程至上：如何构建目标体系与战略设计的连接 战略流程设计与创新：关键执行流程之一
2011-11-18
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P32 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训-32页
研 讨 会 2008年11月本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2011-12-10
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P38 心理健康教育重要文件的学习
1. 第一讲 有关心理健康教育 重要文件的学习 2. 二、文件学习的几点认识 1、 建国后教育发展的突破 2、 推进和实施心理健康教育 3、 为学校德育工作的发展提供了新途径 4、推进我国心理科学研究与发展
2012-05-13
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P20 如实填报个人有关事项培训资料ppt
此处添加单位名称如实填报个人报告事项 2. 一年一度的集中填报个人有关事项工作又开 始了，有哪些事项容易漏报，又有哪些细节需 要注意呢？不如实报告又会如何呢？ 3. 不如实报告个人有关事项，后果很严重…
2018-10-12
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P78 企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施
1. 1998年10月8日 中国 上海机密上海电信培训讲义企业薪酬制度与长期激励机制 设计与实施保密文件、版权所有 2. 目 录为什么要进行薪酬制度设计 怎样设计完整的薪酬体系 长期激励制度设计 薪酬管理中的常见问题讨论保密文件、版权所有
2009-08-16
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