销售案例培训
组报到第一天的准备工作忙上加忙，个别情况下还会引起不满。因此，营销部提前落实好会议细节，对宾馆对客人都是非常必要的。 6. 宾 客 硬 要 赊 账 一位美籍华人在某酒店入住两个半月。那天，他在两位朋友
2010-07-10
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P36 P50 法律知识培训ppt
主要内容一、为什么要对新入职员工进行法律知识培训？ 二、法学基础理论 三、作为企业的一名员工，我们应该深入了解掌握哪些法律法规？ 3. 为什么要对新入职员工进行法律知识培训？1、维护自身合法权益 2、维护企业合法权益
2019-03-12
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P75 【课件】张何之 -绩效管理体系培训-75页
绩效管理体系设计原则强调考核体系的实效和可操作性，以易于执行为基本设计思路 不追求过分精细化，以启动考核实施为目的，在实际过程中逐步完善考核管理体系 不以奖惩为考核目的，强调对员工的绩效改进和提升 6. 绩效管理执行原则公开性原则：
2010-08-21
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P52 管理师培训与开发讲义(新3）
管 理 师 ( 培训与开发 ）a 2. 竞争---学习 唯一持久的竞争优势, 或许是具备 比你的竞争对手学习得更快的能力. ----- < 美>管理大师彼得.圣吉 3. 第一节 培训制度的建立与推行（3-160）
2010-01-21
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P63 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)
1. 绩效管理体系设计培训 JS 2. 目录一、系统篇绩效管理原理 KPI考核原理 二、方案篇房地产企业绩效管理问题分析 总体设计思路 绩效管理流程设计 绩效考核方案设计三、运作篇绩效管理运作体系
2012-06-26
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P31 USS培训PPT(介绍篇)
1. 方案式销售方法培训 Ufsoft Solution Selling 第一单元：USS简介 河南分公司销售部 讲师:王红雷 2. 目录第一单元：USS简介 意义与目的 体系结构 核心内容 工具应用
2010-07-12
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P52 波士顿为某电信企业制作：战略咨询报告完整版report2--p52
1. CONTENTKey strategic principles Regulatory overview Market overview Competition overview Business models Next steps 2. AGENDABusiness Models Domestic and i
2011-02-19
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P143 波士顿为某电信企业制作：战略咨询报告完整版report1--p143
1. CHINA NETCOM BUSINESS PLAN UPDATEDecember 14, 1999 - Beijing2. TODAY’S OBJECTIVESReview the overall analysis of regulation, competition, and market development
2012-11-22
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P49 《培训开展的十二个步骤》幻灯片
1. *家家都在教育孩子：“小孩子不可以说假话” 可是李老师却问学员：如果你们家孩子到了十八九岁还从未说过假话，你难道可以不着急？ ——你要去检查一下，万一他不会说假话怎么办？ 是啊： 不会说假话而不说假话，那只能算是弱智
2011-04-22
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P19 实用培训方法与技巧
1. 实用培训 技巧与方法 2. 一、实用 培训的基本原则1、实用性 2、参与性 卡耐基说过：一两重的参与胜过一吨重的说教。 一个人只能记住： 听到东西 10% 看到东西 20% 说过东西 40%
2009-01-05
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P95 【课件】华信惠悦-为××公司做的定岗定编原理与操作培训（2007年）-76页
定岗定编原理与操作 华信惠悦咨询公司 2007.12本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2012-09-05
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P50 第一次全国经济普查办法及实施细则
全国经济普查办法 及实施细则简介 2. 共八章 < 办法>三十条, < 细则>三十二条 第一章 总 则 第二章 普查对象、范围和调查方法 第三章 普查表式、主要内容和标准 第四章 普查的组织实施 第五章 数据处理和质量控制
2011-12-04
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P41 6sigma培训-基本统计概念
1. 6σ普及培训(ZTE-WB-V1.0) 2. 培训内容 6σ普及培训的内容分为以下四部分： 1、概述 2、基本统计概念 3、6σ改进模式 4、组织机构和制度 3. 6σ普及培训第一部分 概述(ZTE-WB101-V1
2012-11-25
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P19 广告与广告人培训
广告的协力体市场研究公司设计公司CF制作公司印刷公司媒介公司媒介监控公司 10. 广告由哪些构成市场调查广告策划广告创意媒介发布监控评估 11. 广告由哪些构成为什么说花多少钱说对谁说说什么如何说何时说多大声说 12. 工作形态策划是什么创意是什么
2012-04-15
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P22 时间管理培训ppt
1. 时间管理培训Time management training讲师：XXXX 部门：培训部 2. 前言 INTRODUCTION 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择
2019-12-26
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P20 营销经理培训资料
1. 营 销 经 理 培 训 资 料 南区 任伟 2002年2月18日1 2. 培训内容摘要一、营销经理的工作职责 二、营销秘书的工作职责 三、区域市场支持经理的工作职责 四、做好一个营销经理的必备条件
2011-03-09
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P26 教育管理的新理念与实践探索
1. *教育管理的新理念与实践探索主讲人 XXX大学教授 XXX 2. *为什么要讨论这个问题教育督导是政府的行政行为。它包括督政和督学两大部分。 督学的根本目的是为了促进学校健康、均衡、持续、协调的发展。
2011-09-08
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P61 项目管理培训有效的项目管理ppt
发射载人航天器把人送上月球 装载, 卸载集装箱 安装一个新的港口吊车系统 为员工做绩效评估 发展出一套新的员工绩效评估体系 主持月度营销例会 召开年会例行工作和项目的主要区别在于: 工作不确定性的程度,
2019-03-26
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P85 【课件】自在基业管理咨询公司-职位说明书编制培训稿-85页
工作分析与职位说明书编制主讲：熊通明 高级顾问师 *本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2012-12-13
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P82 企业培训与海尔模式-82页
1. *Guang ying本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2010-06-16
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