香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15183个资源

P54

 组织行为学PPT

1. 组织行为学 黄 彪 上海市经济管理干部学院 2. 前 言1 关于组织的定义 A 组织是社会实体 B 组织有明确的目标 C 组织有精心设计的结构 D 组织有协调的活动系统 E 组织与外部环境相联系

2012-04-07    12395    0
P50

 【课件】组织行为与绩效管理-49页

1. 组织行为与绩效管理 2. 2002-09-18第*页企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的,而提高效率的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么 思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值

2010-10-18    24454    0
P34

 民商事行为风险处理2

1. 民商事行为中的风险处理 2. 目录管辖A当事人B时效C诉讼请求D合同的变更与撤销E救济程序G争议条款的处理F 3. 一、管辖:1、向谁告状? 1.1公安局管辖范围:刑事案件的侦查和治安案件的处理工作。

2020-05-08    1047    0
P90

 广告运动中的市场研究行为

1. 广告运动中的市场研究行为 2002,3,281http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 广告与市场研究的关系 广告与市场研究同属全面营销思想体现的两个方面,也是现代营销发展必然使用的两种手段。

2010-03-08    31392    0
P32

 酒店餐饮服务管理PPT课件

1. 酒店餐饮服务管理 2. 课程主要设置饭店基本服务管理 服务理念+服务技能+服务技巧 主要针对餐饮服务员、领班及其它一线服务人员 饭店或餐饮市场营销模式分析 营销基本理论结合饭店或餐饮行业的实际,为进一步开展营销策划做好铺垫

2020-09-24    1760    0
P22

 第07讲 现场浪费改善

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2009-10-07    14135    0
P19

 绩效考2

1. 企业的绩效考管理(2) 2. 怎样设计绩效考文件绩效考文件的内容: 绩效考制度/流程 绩效考标准 绩效考表 步骤:1、设计绩效考标准(考什么) 2、设计绩效考表(谁来考) 3、制定绩效考评制度/流程(怎么考)

2010-04-03    20795    0
P27

 五星红旗党政机关工作汇报ppt模板

1. 党政机关年终工作汇报实用党政、团委可编辑工作报告工作总结模板汇报人:XXX     汇报日期:XXXXXX 2. 1输入标题文字内容2输入标题文字内容3输入标题文字内容4输入标题文字内容5输入标题文字内容目录

2018-09-28    2945    0
P38

 保定市预防接种单位全面排查情况通报及整改要求

1. XX市预防接种单位全面排查 情况通报及整改要求2019年4月 2. 目录排查工作背景 排查工作内容 排查问题清单:出入库 过期失效疫苗管理 冷链温度监测 接种大卡 接种证登记 接种信息系统 整改要求

2019-04-25    2839    0
P62

 素质模型与行为面试

1. 素质模型与行为面试 2. 培训大纲第一节:招揽人才的重要性 第二节:公司面试流程与面试分工 第三节:素质介绍与素质模型理解与分析 第四节:行为面试方法介绍 第五节:面试过程中的技巧 第六节:常见问题讨论

2011-01-01    5202    0
P36

 轿车外观调查报告

MN·MK 外观调查报告省广·博报堂 2003.4■呈:广州本田汽车有限公司6/7/20181 2. 广州本田”FIT”小型车即将于2003年8月份投放市场,为进一步把握消费者情况,进行了关于”FIT

2009-08-16    27026    0
P96

 著名咨询公司—李宁集团项第二阶段汇报0925

咨询项目 第二阶段汇报01-09-2502001LINING(BEIJING)-PREZ02 2. 今日议程 第二阶段工作简述 张江燕  绩效管理诊断 林海峰  KPI绩效考体系 林海峰  绩效考评表

2009-08-03    16091    0
P57

 山谷蓝考体系设计方案报告-孙彤版

山谷蓝/泰科曼公司 考激励体系 设计报告 2. 考激励体系设计结构体系设计的原则 体系设计的目的 总体设计思路 公司部门和职位分类考激励体系设计的原则和目标考体系设计激励体系设计薪酬管理设计考指标的选择原则

2010-12-24    25255    0
P43

 何为行为财务学

行為財務學股價的變動可能來 公司本身價值的改變(反應經濟環境的變動) 投資人個人因素而對其評價的改變2 3. 行為財務學的角色傳統財務理論將人視為理性,因此價格變動主要來於基本面因素:包括 經濟環境的變動

2010-07-11    5440    0
P81

 【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、考建议方案-80ppt

中远工业薪酬、考建议方案 2. *方案将包括六个部分调研诊断 薪酬方案 绩效考激励 KPI 方案实施建议 3. *远卓管理顾问以访谈和问卷调查为基础,对中远工业现有考及薪酬体系进行诊断远

2011-04-21    10078    0
P65

 公共行为的伦理选择ppt

切入点:警察这样做对吗? 《中国青年报》2003年1月29日报道,在前不久召开的北京市人代会期间, 农业部研究所职员李起先生得知“代表接受人民群众的来信和意见”的消息 后,写了一份对北京市工作的建议和意见。但当他来到人民代表的驻地,想通

2019-06-04    1698    0
P30

 第五讲:个体行为

1. 第五讲:个体行为个体行为的基础 知觉和个人决策 个人动机 群体和组织中的个体行为 2. 个人行为的基础传记特点与行为差异 能力、学习 个性与人格 3. 传记特点与行为差异年龄:与工作绩效的关系,

2011-08-03    3218    0
P150

 著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120

咨询项目 综合汇报 2. 01-11-202001LINING(BEIJING)-PREZFINAL* 行政总监孙明致开幕辞并主持会议  新华信董事长赵民讲话  新华信项目组汇报  李宁项目组汇报

2010-03-08    24171    0
P23

 消费者行为

1. 消费者行为学 北京第二外国语学院旅游管理学院 © 厉新建 讲义下载:www.lixinjian_--_ “教学资源”栏目 E-mail:xinjian1230@sina.com 2. (本页无文本内容)

2012-03-21    23496    0
P28

 百货流程咨询报告

Pre-planning, Sales planningAutumn/Winter 2001财务总结,获利分析,利润中心考良AW 2001Spring/Summer 2001财务评价Spring/Summer

2012-06-12    27477    0
1 2 3 4 5 ... 50