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 ISO14000体系培训教材

-环境标识(EL):ISO14020-ISO14024… -产品标准中的环境指标指南(EAPS):ISO14060 另ISO14050是关于系统术语定义 12. *2.0 ISO14000族标准简介及选用 2.2 ISO14000族的简介

2010-01-02    21668    0
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 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

担?人力资源部门主要承担什么样的职责? 8.作为一个优秀的人力资源管理者,应该具备何种素质? 9.关于人力资源管理的发展历程主要有哪几种理论? 10.当前企业人力资源管理主要存在着哪些问题?人力资源管理在21世纪发展的主要特点是什么?

2018-09-21    21268    0
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 六顶思考帽PPT

效率被大大降低? 当有人一直强势地提出反对意见,会议陷入无何止的辩解与否定之中? 会议一直达成不了建设性的成果? 小组中每个人都发表了自己最好的想法,达成共识却非常难? 在确定方案之前,我们到底拿出了

2019-05-04    3617    0
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 护士长的管理艺术PPT课件

具备精湛的护理业务技术 率先垂范的表率作用 ,严格要求自己,处处以身作则 9. 关于表率的小故事 春秋晋国有一名叫李离的狱官,他在审理一件案子时,由于听从了下属的一面之辞,致使一个人冤死。真相大白后,李离准备

2019-05-04    1982    0
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 077麦肯锡客户发展项目建议流程

调研人员关键客户经理 业务单元营销副总客户经理 业务单元营销副总 项目总监客户经理 业务单元总经理 合同管理人员业务单元各细分市场负责人 业务单元经理客户经理 项目总监 业务单元总经理或营销副总根据业务

2012-02-05    2120    0
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 ISO14000环境管理体系初始环境评审

6、初始环境评审报告编写 目 录 3. 1、环境初始评审的目的了解组织的环境现状和环境管理现状 明确适用于组织的法律、法规及其它要求 确定组织的环境因素,评价出重大环境因素; 基础数据收集。 评审现有的

2012-01-21    21075    0
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 6SIGMA革新战略

原材料收率管理System改善目标:15M$ 事业部水准 生产数达成生产性革新材料费革新国产化扩大00000 国产适用扩大 00000 国产化适用扩大Line当生产数 事业部水准达成0000 生产性革新 0000 生产性革新 0000

2009-11-19    6083    0
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 人教高中物理必修1 1.1质点 参考系和坐标系(共35张PPT)

当物体的大小和形状对我们 研究问题的影响不大可以忽略时,可以把物体看作质点 。ks5u精品课件 9. 1、关于质点的以下说法正确的是(  ) A.只有体积很小或质量很小的物体才能看作 质点 B.只要物体运动不是很快,就可以把物体看

2019-07-21    1082    0
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 拟制规章制度培训教程

限公司 4. 在我国,政府目前则主要采取劳动规章的形式来规范企业经营管理者和劳动者的行为,作为劳动合同的重要组成部分,或作为发生劳动争议后的重要法律依据。Date4广州红海人力资源有限公司 5. 企业规章制度特点:

2010-03-24    12830    0
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 运输管理第2章综合运输PPT课件

多式联运《海商法》所称的多式联运合同,“是指多式联运经营人以两种以上的不同运输方式,其中一种是海上运输方式,负责将货物从接收地运至目的地交付收货人,并收取全程运费的合同。” 18. 国际多式联运的运输组织形式

2020-09-22    1183    0
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 人力资源管理(天歌)

硬件/软件要求 目的提供结果 制定公司人力资源管理策略 制定公司人力资源管理 人力资源需求和发展计划 核心团队的建设和培养 工资体系策略建议 考核激励机制策略咨询1组织和管理咨询2人力资源咨询3总体市场发展及特点评估

2011-04-09    8367    0
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 某公司人力资源管理报告ppt

硬件/软件要求 目的提供结果 制定公司人力资源管理策略 制定公司人力资源管理 人力资源需求和发展计划 核心团队的建设和培养 工资体系策略建议 考核激励机制策略咨询1组织和管理咨询2人力资源咨询3总体市场发展及特点评估

2019-01-07    3470    0
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 普道永华天歌科技人力资源管理

硬件/软件要求 目的提供结果 制定公司人力资源管理策略 制定公司人力资源管理 人力资源需求和发展计划 核心团队的建设和培养 工资体系策略建议 考核激励机制策略咨询1组织和管理咨询2人力资源咨询3总体市场发展及特点评估

2011-05-14    20949    0
P94

 普华永道--天歌科技人力资源管理

硬件/软件要求 目的提供结果 制定公司人力资源管理策略 制定公司人力资源管理 人力资源需求和发展计划 核心团队的建设和培养 工资体系策略建议 考核激励机制策略咨询1组织和管理咨询2人力资源咨询3总体市场发展及特点评估

2012-11-03    17437    0
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 ISO內部稽核训练课程

及实施质量体系,可为企业带来下列好处: 顺应世界潮流,迈向国际化; 维持市场竞争能力; 满足客户/合同的要求; 提高质量管理与技术水平; 改善管理及优化运作流程; 建立以体系为主导,而非依靠个人的运作模式;

2012-08-12    18876    0
P129

 ISO內部稽核課程

及实施质量体系,可为企业带来下列好处: 顺应世界潮流,迈向国际化; 维持市场竞争能力; 满足客户/合同的要求; 提高质量管理与技术水平; 改善管理及优化运作流程; 建立以体系为主导,而非依靠个人的运作模式;

2009-11-24    8729    0
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 192人力资源管理与劳动经济学

道             招募者 18. 人事政策内部招聘 外部招聘 19. 内部招聘优点:梯队建设,激励,减少成本,优化组合 缺点:近亲繁植, 问题:彼得原理 20. 外部招聘优点:新鲜血液 缺点:成本

2009-06-19    5810    0
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 ISO14001环境管理体系环境法律法规培训

Service Asia Pacific Guangzhou Branch 8. 刑法有关环境保护条款刑法:关于环境保护的“破坏环境资源保护罪”共9条,对排污、废物进口、破坏环境资源保护做了刑事处罚规定。Date8TUV

2011-06-19    17522    0
P58

 麦肯锡公司协助中国大型集团公司进行组织及管理重组案例

于对业绩有最大驱动力的经营方面 为关键业绩指标设定合理的目标,并层层签订业绩合同是业绩管理中至关重要的内容。业绩合同合同双方对设定的各关键业绩指标(KPI)的年度目标值的确认,并将作为季度/年度业绩审核的基础

2009-09-10    10933    0
P19

 传承红色基因,向国旗敬礼ppt

对国旗、国徽的崇敬之情,懂得尊敬国旗、国徽,会唱国歌也是爱国的表现。 3. 02认识国庆节目录03关于国旗、国徽、国歌的知识04全体同学向国旗敬礼01认识“红色基因” 4. 红色故事—小英雄雨来 抗日

2020-09-29    1480    0
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