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医疗期满后，因不能胜任工作而被解除劳动合同的，由公司发给不低于6个月工资的医疗补助费；同时按本公司工龄，每满1年增加相当于1个月工资的经济补偿金。另外，患重病的，增加不低于医疗补助费50％的金额；患绝

　　聘用期内，因工作表现、能力等因素不符合本公司要求，无法胜任本职工作，公司有权解雇，以基本工资为基数，按日结算当月工资。计算方式为:日工资=基本工资÷30天(不含福利、奖金等) 　　7、开除:违反劳动纪律，予以革职开除，员工因触犯法律，追究刑事责任。

损失的，应赔偿公司损失，并扣罚一个月工资给予辞退。 　　20、外出运输车辆要填好行车记录，未填写行车记录私自用车人员扣罚200元/次，如发现三次及以上者扣罚当月工资，外出车辆必须节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣罚当月工资。

（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬.乙方所在岗位执行工资计发形式（__________） A.计时形式：乙方的月工资为：__________.其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假扣除标准为_

　　（二）护林员在聘用期内有下列行为之一的，视其情节轻重，给予扣发工资、解聘等处罚。触犯法律的，依法追究法律责任。 　　1、扣发当月工资的50%： 　　（1）无故不参加例会或培训一次的； 　　（2）发生乱占用林地1亩以下的，且没有在当天上报的；

乙方享有国家规定的法定节假日。 四、劳动报酬 乙方所在岗位工资标准按所规定执行。 1．试用期内，乙方每月工资为         元，效益工资另行计算。  2．试用期满、考核合格后，合同期内甲方为乙方支付的工

（3）事假不发放事假期间基本工资和岗位工资（例如：一位员工3月份请事假x天，当月实发工资总额为=月工资总额-（月基本工资+岗位工资）/30*x）。 3、病假 （1）员工因病请假一天（含）以内的可由部门

。 　　第四条：劳动报酬及待遇 　　1、乙方每月基本薪金为人民币 元，发放时间为每月10日发放上月工资。 　　2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。 　　3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

训考核，仍达不到本岗工作需要标准的，予以辞退。 五、关于工资发放问题 1、财务部门根据人事部门每月工资标准、考勤汇总表统计情况，计发工资，考勤统计截止至每月30日或31日。 2、凡具银行代发条件的地区，应通过银行发放，尽量减少现金流通。

乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 　　(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按________________________________

甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十条 乙方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。   3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订

：按照派遣员工在我公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向派遣员工支付，六个月以上不满一年的按一个月工资支付；不满六个月的，按半个月工资支付。 第三章 劳动报酬 第九条 依据《劳动法》、《劳

        通过宣传发动、精心组织、认真培训、严格监管，实现培训结业率达到100%，就业率达到90%以上，就业人员月工资省外700元以上，省内500元以上，合同期限在6个月以上的目标。          三、活动的主要内容

平日加班。平时加班为平时工资的1.5倍。 　　个人月工资 　　加班工资= ×1.5倍×加班时间 　　22天×8小时 　　第十二条 双休日加班。双休日加班为平时工资的2倍。 　　个人月工资 　　加班工资= ×2倍×加班时间

下班前打扫车上的卫生，如发现未清理垃圾或没打扫者，第一次提醒、第二次扣当月工资30元、第三次扣当月工资50元（即是应扣当月工资指每一次）。 8、在行车时乘客路上临时上落客，应先下车后上车。告诉乘客走后

（3） 医疗期满后，因不能胜任工作而被解除劳动合同的，由公司发给不低于6个月工资的医疗补助费；同时按本公司工龄，每满1年增加相当于1个月工资的经济补偿金。另外，患重病的，增加不低于医疗补助费50％的金额；患绝

680元（注：实际上只计算至XX年1月31日）；3、补足XX年6月至XX年1月的应发工资7,224元（其中6月工资差额为960-456=504元，此后每月以960元计）；4、要求被告为其补缴XX年2月至劳动关系结束之日止的社会保险费、公积金。

达成协议，由企业解除劳动合同的，企业按职工在本企业工作的年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金，并不受高限； 四、企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减

9_______110÷ 29. （1分）郑阿姨和杨阿姨两人月工资之比是5∶7，杨阿姨每月比郑阿姨多360元。郑阿姨月工资是_______元，杨阿姨月工资是_______元。 30. （1分）一盒钢笔有6支，