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从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月

标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准） a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥ 元（人民币大写： ）； b.按工日工资标准（1工

根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作.具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分. 第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由

息1日。若甲方因生产经营需要，可适当延长工作时间，但不超过法律规定的时间。 　　四、 工资待遇 　　1. 乙方每月工资按照原工资标准执行，包括正常工作时间工资及依照甲方薪酬体系属按月发放的津贴、奖金、补贴等。正常工作

（二）如果怀孕女员工的身体较弱，无法坚持工作，持县级以上医院的相关证明，经报批后，可在家休养；其每月工资暂定为600元，并保证在扣除保险及住房公积金之后，月薪不低于当年北京市的最低生活标准。 第三章 考勤管理

（6）在订立本合同时存在欺诈情形的。 9.6有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： / 13 （1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

各项补贴 6.2.1 餐补：公司为每一位员工发放午餐补助，按工作日补贴15元/天，餐补直接和员工当月工资一起核算发放； 6.2.2 生日补贴：每位员工在生日的当月享有不超过50元的生日补贴，该费用由人力

日有薪休息。 第七条 合同工资 推荐合同样本 ・劳务分包合同 ・劳务外包合同 ・劳务承包合同 1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)： (1)半熟炼工，帮厨，服务人员 (2)熟练技工，厨师

助+奖励+提成 （3）应扣款项=社保和公积金扣款+个人所得税+考勤扣款+其他扣款 （4）日工资=月工资收入÷月计薪天数 （5）小时工资=日工资÷日工作小时数 （6）月计薪天数=（365天-80天）÷12月＝23

(一)经聘用合同双方当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。 (二)乙方患病或

班情况汇总，确定在其标准工资基础上的实发工资总额。 第十五条 非合同工享有的各种补贴、津贴一并在月工资中支付。 第五章 附 则 第十六条 公司每月支薪日为___日。 第十七条 以上工资均为含税工资，根

被依法追究刑事责任的. 　　(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 　　1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

作业的，有权拒绝执行。 　　四、劳动报酬 　　（一）甲方每月--日前以货币形式支付乙方工资，乙方月工资为--元或按____________执行。 　　（二）乙方在试用期间的工资____________

　　4．1乙方执行标准工时制和综合计算工时制的，甲方向乙方支付试用期间月工资______元人民币，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为_____元人民币，并在每月的_____日发放。乙方执行不定时制的

自离岗者，每次罚款___元，超过三次，予以辞退，当月工资不予发放，保证金不退。 五、员工未经许可不得私拿公司物品，如发现并证实公司予以辞退，当月工资扣发，保证金不予退还，情节严重者，公司将依法追究其经济、刑事责任。

动纪律和甲方规章制度的教育。 　　四、劳动报酬 　　第八条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 　　乙方在试用期间的工资 　　甲乙双方对工资的其他约定。 　　第九条 甲方生产工作

不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝

　　（8）副受权代表：_________ 　　（9）受权代表：_________ 　　二、如本合同期超过1年，人员应自第二年始，每年月工资递增_________％。 　　第八条　夜班及加班 　　一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作

罚决定，报行政部批准后现场公布。每月5日前由品质部负责统计，并将结果交生产部一份签字确认，纳入当月工资计算，报人事部备案。 　　6.2其他质量事故 　　按照职责权限，由提出部门根据相关依据，填写信息联

劳动纪律和甲方规章制度的教育。 　　四、劳动报酬 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。乙方在试用期间的工资 。甲乙双方对工资的其他约定 。 　 　第九条　甲方生产工作