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某区数据局月度工作汇报 一、上月工作开展情况 一是持续加强政务服务网推广应用。2023年9月25日-2023年10月24日，全市网上办件量共561082件，政务服务事项网上申报办件占比98.16%。

 生 产 部 月 度 考 核 表 部门名称 　 姓名 　 职称 　 职等 　 部门编号 　 性别 　 年龄 　 学历 　 序号 考核指标 分值 自评 初核 备注 完成率 得分 完成率 得分 1 业 务

瓷片产品生产数据一览表 一、原料 1.1、粉料 名  称 产品规格 g/件 kg/m2 备   注 素坯 200*300 860 14.333 常规产品 250*330 1350 16.364 300*450

统计分析发现数据价值 主备人： 授课人： 第___周 第___节 教材 分析 课标分析：学会科学地采集、加工数据的方法，通过数据分析发现数据中的价值。 该项目是让学生通过数据排序，发现数据中的价值，

工资统计分析表 年 月 项目 部门 岗位工资 津贴 奖金 扣缴 税前工资 各部门占税前工资总额的比率 税后工资 其他 实发工资 税前工资预算值 税前工资与预算值的差异率 合计 各项目与税前工资的比率

人事统计分析表 地域 学历无 小学 初中 高中 中专 大专 本科 硕士 博士 其它 备注 北京 上海 天津 重庆 河北 河南 湖北 湖南 四川 山西 陕西 山东 安徽 江苏 浙江 广东 广西 甘肃 黑龙江

成绩评定表 学生XX 班级学号 专业 信息与计算科学 课程设计题目 NBA球员技术统计分析报告 评 语 组长签字： 成绩 日期 20 年月日 课程设计任务书 学院 理学院 专业 信息与计算科学 学生XX

车间安全生产工作月度小结 　　4月份以来我班组，围绕车间的生产计划，通过全班人员的努力圆满完成各类指标任务。全月无违章，无安全事故，全月总结如下： 　　1，班前会组长认真布置，把当班生产原料规格生产的难点

安全生产教育月度工作总结 　　总结一 　　为确保建设系统安全生产，根据县委、政府有关安全生产工作的安排部署，今年我局认真贯彻落实县安全生产工作会议精神，领导重视，措施得力，为罗江经济发展、社会稳定做

车间生产月度工作总结 第一篇：车间生产月度工作总结 提供一篇月工作总结，为您提供帮助！ 1；九月份车间生产正常，日产量维持在8000~10000支左右，由于车间人员短缺，排气工序只能开启1.5个，即

在全区安全生产月度会上的讲话 同志们： 按照省市要求，我区X月中旬制定了《X市X区安全生产月度会议制度》，今天我们召开月度会议，主要任务是贯彻省市月度会议精神，通报我区X月度安全生产情况，分析查找问

安全生产费用月度使用汇总表 表格编号 单位名称 单位： 元 费用名称 1月 2月 3月 4月 5月 6月 … 11月 12月 合计 安全生产经费总计 1、企业安全生产管理费用 （1）企业安全生产宣传教育培训费用

月度考勤统计表 序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 填写要点： 1. 出勤天数依据员工考勤表统计； 2. 假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等； 3. 迟到早退以次数计； 4

3.9 项目月度进展报告表 编号 报告人 报告日期 项目 名称 项目经理 本月 工作 概述 本月 发生 的 项目 变更 变更名称 是否批准 备注 问题 及 解决 方案 问题列表 解决办法 备注 下月

工会月度工作方案表 方案是活动能否正常进行的重要前提。想要做成一个目标，方案必不行少。由于他是整个活动的指针,灵魂。具有强大的指引作用，对于目标的胜利与否，起了打算性作用。下面是我整理的《工会月度工作

员工月度工作任务沟通与评价表 年 月 被考核者姓名： 部门： 职位： 直接主管： 第一部分 工作任务沟通与评价 计划内工作任务 工作产出与衡量标准 任务权重 重要表现记录 自我评价等级 主管评价等级

招聘情况月度报表 制表时间 本期计划招聘人员数 应聘人数 到岗人数 序号 岗 位 部 门 应聘人数 录用人数 录用人姓名 性别 备 注                                

表4：部门月度工作任务沟通与评价表 年 月 被考核部门： 部门负责人姓名： 直接主管： 第一部分 工作任务沟通与评价 计划内工作任务 工作产出与衡量标准 任务权重 重要表现记录 自我评价等级 主管评价等级

招聘情况月度报表 制表时间 本期计划招聘人员数 应聘人数 到岗人数 序号 岗 位 部 门 应聘人数 录用人数 录用人姓名 性别 备 注                                

表2：员工月度工作任务沟通与评价表 年 月 被考核者姓名： 部门： 职位： 直接主管： 第一部分 工作任务沟通与评价 计划内工作任务 工作产出与衡量标准 任务权重 重要表现记录 自我评价等级 主管评价等级