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工作表现的证明 　　xxxx，是xx年“xxxx”人员，在xxx服务期间工作态度端正，对分管的工作能够主动完成，工作成绩较为出色。 　　一是善于学习，对工作专业知识主动从书本和实践中学习; 　　二是

教师教育教学实绩证明 ***同志现为我校**年级**班**学科教师，担任**职务，申报第十一批特级教师，教育教学实绩情况如下： 1、近5年教学工作量：****年**月至****年**月，在**校任教，承

未婚证明书 　　兹证明我单位_________，（男、女），_____年___月___日出生，至_____年___月___日止 　　□从未登记结婚； 　　□离异后未再登记结婚； 　　□丧偶后未再登记结婚。

工作收入证明例文 　　工作证明 　　兹证明 xx 同志现从事 市政现场技术 工作，累计满 2 年. 　　特此证明 　　单位名称(公章)盖章 经办人： 　　员工工作及收入证明 : 　　兹证明是我公司员工，在部门任职务。至今为止，一

单位证明信 　　单位证明信 　　投送刊物：中华检验医学杂志 　　论文题目： 　　主要内容及 　　特殊要求： 　　基金项目批号（请提供审批件复印件）： 　　科室审查意见（若发现存在以下问题之一，将根据中华医学会杂志社的有关规定处理）：

工资停薪证明 用人单位名称： 地 址： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位： 入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 本单位工作年限： 工资最后发放日期： 年 月 日 因个人提出离职申请，

证明信格式 　　证明信格式标准不论是哪种形式的证明信，其结构都大致相同，一般都由标题，称呼，正文，署名和日期等构成。 　　一标题 证明信的标题通常由以下两种方式构成：1.单独以文种名作标题 一般就是在第一行中间冠以“证明信“

工作证明 兹证明 ，性别 ， 身份证号码为： ，自 年_____月______日起在我公司____________部门担任____________职务。 特此证明。 本证明仅用于我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

公司证明信格式 　　证 明 　　ｘｘ公司： 　　你公司ｘｘ同志１９６４年至１９７０年曾在我校学习。特此证明。 　　此致 　　敬礼 　　ｘｘｘ中学（公章） 　　ｘ年ｘ月ｘ日 本文档由香当网(https://www

实习证明模版 　　实习证明模版一 　　兹有 xxxxxx 学校 市场营销 专业 xx 同学于20xx年7月2日 至 20xx年8月30日 在 xxxx总公司 实习 　　该同学的实习职位是 ____

员工在职职务证明书 姓 名 性 别 出生日期 公元 年 月 日 籍 贯 省 县/市 身份证号 职 称 备 注 任 职 时 间 起公元 年 月 日 讫公元 年 月 日 上列各项确实讹特此证明 公 司： 负责人：

公司离职证明书 姓名 性别 年龄 职务 职称 到职日期 离职原因 工作简评 该同志已于 年 月 日正式从我公司离职，并合法解除劳动关系。 （公章） 年 月 日 注：本证明一式二份，公司存一份，离职人员一份。

政府实习证明 　　实习证明 　　姓名： 院校： 专业： 实习时间： 地点： 　　职位：经济发展办公室主任秘书 　　工作内容： 　　该同学的实习工作内容主要分为两大部分，一是办公室日常性工作，主要包括

单位收入证明格式 　　(手写格式)_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.主管单位(公章)______年_

签证单位证明 　　(公司信笺) 　　英国驻华大使馆(领事馆)： 　　兹有* * *(男，出生于xxx )护照号：，为本公司职员，担任**工作。 　　现同意他赴英(旅游?探亲?)，准假为期15天(5.5~5

社保证明格式 　　社会保险证明样式(参考) 　　证明 　　×××单位员工×××，男，(身份证号：××××××××××××××××××)，自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗

2014单位实习证明 　　________学院： 　　经研究，同意_________同学来我单位实习，以便进行业务考察。我们将按照你校的实习工作要求委派_________同志(职务_________

学生工作实习证明 　　学生实习证明范文 　　兹有________________________________学校____________同学于_______年_____月____日至_____年

单位在职证明样本 　　姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xxxx 工作单位：xxxx   职务：xxxx 何年何月任现职：xxxx 单位电话：xxxx 　　该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

5 S 简 明 教 案 一、5S的含义和做法 5S 含义 目的 做法/示例 整理 将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的，除了有必要的留下来以外，其它的都清除或放置在其它地方。它往往是5S的第一步。