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如何建立有效合理的报酬体系 　　1.金钱刺激的短期效果 基本工资或薪水 2.长期激励方案 期权制，以分红权、股权的形式增加企业的凝聚力 3.团队激励方案　　采用按时间长短给予不同奖励的方案，使该课题小组仅半年时间就完成了课题。

浅谈小学数学主题图的有效应用 【正文】  【摘 要】 小学数学教材中“主题图”的应用是新教材中一大创新，其生动活泼的情境内容为教师引导学生从已有的经验出发，通过熟悉的情境进行数学探究，从而感受数学知

校园有效管理规章制度 (一)新生报到安全管理制度 1.新生报到往返途中务必注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和现金，防止途中丢失、被窃。 2.进校后所带箱包，要随手携带，加强看管，不要到处乱放，防止遗失、错拿。

有效人力资源管理技巧     一个合格优秀的人力资源管理者，必须是能够在传统的人事管理的基础上，最大限度地发掘员工潜力，培养员工技能为岗位技能为岗位选送合格人才，为人才确定合适的岗位，做到人尽其才、各得其所的作用人。

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论文题目如何选择更有效 　　写论文，首先要选择一个合适的论文题目。一般来说，必须要大量阅读，实地调研，访谈专家，对该领域建立深入和广泛的了解。掌握其最新研究动态。对于学生来说，研究课题来自专业阅读，

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2月有效教学教研活动总结 　　本次教研活动虽然只有短短的两个周时间，但从中的体会与启发让我们受益非浅。我们数学组在学校领导的支持下，在全体数学老师的共同努力下，已经圆满完成了本次教研任务。现将本次教研活动情况总结如下：

落实有效管理，创建平安校园 尊敬的各位校长： 很高兴能有这次学习机会，能让我和大家一起学习与探讨安全管理的话题。本次我交流的题目是《落实有效管理，创建平安校园》。 近年来,我校在县局的正确领导下，以

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