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想在一定意义上反映了资本主义萌芽时代的要求，带有民主性色彩。 （2）清初：黄宗羲：在明亡后，隐居著述，对封建君主专制制度进行激烈的批 判，提倡“法治”反对“人治”，反对重农抑商，主张工商皆本，对晚清民主思潮的兴起 也有一定的影响。

人事功能和能力相对弱化，组织便以集中的职能形式加以替代。 无论称为人事还是人力资源，一直被组织理所当然地作为一个最基础的 职能，并落实为组织结构的一个最基本的职能组成部分。 职能机构存在的价值和理由在于专业化。从人事部门到人力资源管理部

与配套的规章制度、规则办法、相关表单和其他工作手册及公司内部 的辅助性文档共同使用，全面支撑公司内部控制体系的运行。 《内部控制手册》是构建中视传媒内部控制体系并保障其有效运行的基本制度和设计规范。公司《内部控制手

....................................... 81 六、安全检查制度 ................................................

反面： （1）官僚政治制度极力推崇“理性”和 “效率”，这获得了局部效益、机械效益而损害了社会效益，获得了逻辑规范而使政府公务 人员丧失了使命感和主观创造精神。（2）官僚政治制度崇尚专门技术和条块分割的专业化单

团体决策模型 6.组织中最佳的冲突状态是(D)。 D.适度冲突 7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有(C)的特性。 C.软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪 50 年代初的调查

（单选题）新年前夕，习近平通发表了二○一八年新年贺词。激荡光荣与梦想，充满信心与斗志，见证 情怀。2018 贺词最能体现抓落实的是：（） A. 撸起袖子加油干 B. “以造福人民为最大政绩” C. “幸福都是奋斗出来的” D

相济 6、国家监察工作坚持标本兼治、综合治理，强化监督问责，严厉惩治腐败；深化改革、 健全法治， 有效制约和监督权力；加强法治教育和道德教育， 弘扬中华优秀传统文化， 构建 ____的长效机制。 A、不能腐、不想腐、不敢腐

推广“执法三部 曲”的工作要求，为规范安全检查诊断行为，提高专家诊断效率，增 强专家诊断的客观性、有效性和权威性，按照适用的安全生产法律、 法规、标准和规范，结合重庆现有危险化学品生产企业现状而编制的

∙∙∙∙∙∙,也要避免放任自流 ∙∙∙∙∙∙∙∙,应为企业自主 创新提供服务和支持平台,进一步推进商事制度改 革,使企业能够得到全方位的呵护和支持。 3、好词好句 (1)好词 世纪工程、里程碑、国之重器、逢山开路、遇水

习的机会，今年上半年，我参加了北京师范大学名园长万里 行观摩考察活动，观摩了北京好几所优质幼儿园学到了许多 有效教学经验，与此同时，我还学习《幼教博览》 、《学前教 育研究》、《幼儿教育》 、《管理创新》 、教学工作会议五个文

填表日期： 2018.9.12 审核人签字： 序 号 类别 查找问题清单 原因剖析清单 整改措施清单 责任落实清单 完成任务清单 突出问题 具体表象 产生原因 整改措施 整改时限 责任人 完成情况 1 “宽松软”

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城市经济管理：[2020 年 1 月试题]是指城市政府运用经济、行政、法律手段对城市经济环境、经济活动 进行有效的控制和协调，以使城市经济健康稳定地发展，取得最大的城市效益。 城市环境管理：[2020 年 1

第一，保障人权，满足社会成员基本生活需求原则； 第二，普遍性原则。对公民实行普遍的社会保障，也是建立社会保障制度体系共同奉行的一条基本 原则； 第三，社会保障的范围和标准与经济发展水平相适应的原则； 第四，公平与效率结合原则；

你不以清晰、可信和真实的方式进行沟通，你怎么能激励、激励或引导他人？这里有 5 个基本的沟通实 践有效的领导者： 1.注意说与做的差距。信任是有效领导的基石—你的行为是你唯一最好的沟通方式，它必须与你所 说的一致。如果你的

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简述我国行政组织绩效改进的方法。 答：(1)加强绩效管理立法工作；(2)明确行政组织绩效管理的定位和价值取向；(3)建立健全合理有效 的绩效评估体制；(4)引人公民参与机制；(5)积极利用现代管理方法和技术，提高行政组织绩效。 2016

持以科学发展 观, 党的 xx 大精神为指导， 认真按照党委、 政府安排的各项工作 任务，狠抓工作落实，全面完成了各项工作任务。现就将我一年 来的学习、思想、工作作风、工作情况总结 一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上