电子商务英语3
(美国)联邦调查局 practitioner n. 开业者;实践者 fraud n. 欺骗;诡计;假货;骗子 anonymous a 匿名的 brokerage house n. 经纪行 break
2009-08-23
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P19 P81 投资银行培训基本知识篇
向股东支付利息。（现金、股票、负债、财产股息）（红股）（现金红利）上市公司利润分配方案一般包括现金红利、红股(或称股息)和资本公积金转增股本三种方式。 6. **红利与股息红利虽然也是公司分配给股东的回报，但它与股息的区别在于：股
2010-09-15
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P102 增值税相关业务培训PPT
具有下列情形之一的一般纳税人：（6个月） （1）增值税偷税数额占应纳税额的10%以上并且偷税数额在10万元以上的； （2）骗取出口退税的； （3）虚开增值税扣税凭证的； （4）国家税务总局规定的其他情形。 （二）辅导期特点 1
2018-11-27
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P36 企业资本运作
企业的内外资源很多，必须加以充分利用和整合。企业融资的渠道有多种： 一. 从外部筹集资金（1）向银行抵押或信用贷款；（2）担保融资，（3）上市公司发行或增发新股融资；（4）发行企业债券。（5）向外资金融机构融资 二
2010-09-26
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P100 2018新修订中国共产党纪律处分条例ppt
党治党存在的突出问题扎紧笼子，实现制度的与时俱进，使全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效。坚持问题导向通知强调纪律处分条例制定的意义及要求 7. (本页无文本内容) 8. 各级党委（党组
2018-12-23
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P37 《公职人员政务处分法》学习ppt
自觉坚持和切实维护党的领导成为公职人员的法律义务，为有效发挥中国共产党领导这一最大制度优势提供有力的法治保障。公职人员 6. 实现党纪与国法的有效衔接2 [ ]政务处分是对违法公职人员的惩戒措施 由于
2020-09-11
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P56 复企业集团管理培训
对内：集团统一调剂成员企业的资金余缺、丰歉，集中资金优势，在集团内统一调度、运作。 对外：集团可统贷统还，统一对外融资或贷款担保并且负责在资本市场通过吸收投资，发行股票、债券等筹资。 集团主要通过设立集团结算中
2012-10-05
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P49 2019年政府投资条例解读课件ppt
能，事关经济社会发展全局，既是实施宏观调控、落实国家发展战略的重要手段，也是引导和带动社会资本扩大有效投资的有力抓手。 随着中国特色社会主义进入新时代，以习近平同志为核心的党中央对我国社会主要矛盾的变
2019-05-23
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P62 xx集团薪酬体系设计方案020821（第一版）
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2011-04-01
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P62 和君白沙專案薪酬方案(ppt 61)
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2010-08-08
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P62 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2010-04-19
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P62 白沙集团薪酬体系设计方案
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2009-08-15
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P62 XXX集团薪酬体系设计方案
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2010-06-15
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P16 虚拟企业的实现障碍
6. 虚拟企业的实现障碍 企业组织不稳定性 合作关系难以管理 协调控制存在障碍 成员之间很难做到及时有效的沟通 制度短缺 机会主义行为倾向的存在 外部性问题 7. 企业组织不稳定性 虚拟企业的优势之一是
2010-09-02
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P19 增强自我保护,杜绝安全隐患ppt
的戏团。大篷车共有两辆，有10余人，大多是残疾人和小孩，其中最小的一个小女孩只有5岁，几乎都是被拐骗来的，每辆车上均有一个壮汉时时看管着他们。 情境再现石鹏是怎么被拐的呢？ 6. 归纳总结增强自我保护意识和能力的重要性：1、自我保护能力
2019-04-17
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P48 ××公司人力资源管理解决方案
残疾人员、烈军属减免30%税 20位银行账号 住房公积金、社会保险、个人所得税的处理 离职补偿金的计算和税务处理 本地化报表 生成银行报盘的程序 个人所得税报表 住房公积金和社会保险的各类报表（基数申报表、每月缴费情况表、每月员工变动情况表）
2012-04-18
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P100 授信调查与分析PPT
1. *1授信调查与分析 主讲： 副教授 高级会计师 注册会计师 2. *2信贷决策的传统分析法：财务分析 信贷决策的“7C”分析法 环境（circumstances)现金流量（Cash Flows)
2019-06-04
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P87 人力资源培训讲义
2000.“七个因素” 使这些企业与众不同应聘员工全面的薪酬福利 薪资/工作成果认同 福利工作目标 可行有效 挑战/兴趣 权力/责任关系 同事关系 上下级关系 客户关系领导 值得信赖工作/生活的质量 工作环境
2011-01-26
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P74 【课件】薪酬管理讲义
假工伤假带薪旅游退休金医疗费宿舍设施交通设施制服工作餐补贴福利设施住院慰问教育训练住房补贴住房信贷住房公积金购车信贷交通工具交通补贴通讯工具通讯补贴报酬体系 13. (本页无文本内容) 14. 隐形／
2011-10-01
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P74 薪酬管理讲义
假工伤假带薪旅游退休金医疗费宿舍设施交通设施制服工作餐补贴福利设施住院慰问教育训练住房补贴住房信贷住房公积金购车信贷交通工具交通补贴通讯工具通讯补贴报酬体系 13. (本页无文本内容) 14. 隐形／
2011-03-06
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