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 库恩的“范式”与管理科学革命

范式(paradigm)一词源于希腊文,有共同显示”之意, 由此引申出模式、模型、范例、规范等意,而范式概在理 论分析中的广泛使用,可以追溯到库恩(K.S.Kuhn)在1962 年出版的经典著作《科学革命的结构》(The

2010-10-02    4072    0
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 环境艺术设计概论PPT

第一节 环境艺术设计的理论基础 第二节 环境艺术设计的教育概 第三节 室内设计的专业课程设置 3. 第一节 室内设计的理论基础 一、环境艺术设计的概 “环境”一词本身是指周围的一切事物,是指人类赖以生存

2019-05-14    6415    0
P150

 酒店员工培训

直接从业人员过百万人。 世界知名饭店品牌已在中国落户。 31. 饭店突出问题是管理水平不高和经济效益低下。 陈旧的观不仅仅反映在饭店氛围的规范上,同时也表观在服务接待意识上, 带有浓烈封建传统的“官本位”的幽灵,仍然

2012-10-26    7700    0
P150

 饭店人力资源培训讲座

直接从业人员过百万人。 世界知名饭店品牌已在中国落户。 31. 饭店突出问题是管理水平不高和经济效益低下。 陈旧的观不仅仅反映在饭店氛围的规范上,同时也表观在服务接待意识上, 带有浓烈封建传统的“官本位”的幽灵,仍然

2010-10-08    30066    0
P80

 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管

地区性因素 全国性因素公司所在地和附近地区的人口密度 其它公司对劳动力的需求状况 公司当地的就业水平、就业观 公司当地的科技文化教育水平 公司所在地对人们的吸引力 公司本身对人们的吸引力 公司当地临时工人的供给状况

2011-12-20    3262    0
P85

 第十一章-四个全面战略布局ppt

大战略思想,贯穿了马克思主义群众观点和人民立场。 “四个全面”深刻诠释了立党为公、执政为民的执政理,充分体现了历史唯物主义的根本立场。 2012年11月15日,刚刚当选中共中央总书记的习近平,用朴实

2019-05-18    1898    0
P107

 191人力资源管理与开发功能与比较

3. 一、人力资源管理概况 当前管理理论与发展 人力资源的基本概 人力资源管理国际比较 4. (一)当前管理理论与发展 1、管理的概 管理分层次: Governance (决策管理) Management

2011-06-13    29218    0
P42

 人力资源第五章

对培训需求的组织分析,应从组织发展的角度来进行,即要有预见性。 在进行动态分析时,应收集大量的相关信息,以使分析有理有据。 实际上,有时从收集到的相关信息中,也可发现员工培训的需求。 14. (2)工作分析工作分析又叫操作分析。

2010-05-21    8597    0
P29

 施工管理制度总则

光脊梁。 04.施工现场严禁打架斗殴,酗酒闹事。 05.所有施工人员须遵守公司员工礼仪规范,对客户有理有节,严禁与客户争议。 5. 06. 施工人员在每日下班后必须断水,断电。 07.施工人员高空作业必须系安全带,并有可靠保护措施。

2012-08-12    17474    0
P147

 ××电气客户销售技巧培训教材

某些会议; 必要而不重要的问题; 受欢迎的活动重要性高紧迫性高工作价值矩阵事务分类表 57. M2 有远见,有理想 平衡 纪律 自制 少有危机M1 压力 筋疲力尽 危机处理 忙于收拾残局M4 全无责任感 工作不保

2012-05-20    22050    0
P54

 盛大网络市场传播方案

无缺陷’调查监测”同行业十佳品牌 官方新闻稿的准备 效果预测:无声胜有声;如遭到媒体攻击,又能做到有理有据,平息攻击的声音,建立盛大网络的诚信度 2. 36. 市场传播方案关于3.15之政府拜会篇时间:2003年3月中旬

2009-08-06    17707    0
P47

 复旦管院宝山钢铁股份有限公司人力资源开发(培训)投入产出分析

6、培训浪费时间让人不感兴趣, 7、计划安排不公平, 8、培训针对性差 41. 问题6、其他培训管理问题培训管理在组织体系上没有理顺 培训基础数据缺乏,缺少统一管理 培训存在消费倾向,成为一种福利 缺少对培训主体的激励和约束 没有建立培训跟踪制度

2010-08-07    16106    0
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 【课件】人民大学-营销系统报酬计划

2、销售人员会由于未来收入的不确定性而焦虑; 3、销售人员的收入受业务周期影响; 4、销售人员除了销售,没有理由做其他的事,即便对未来销售有利; 5、销售人员不关心客户的特定需求,由此引起客户不满; 6、销售人员抵制有利于公司而不利于自己的变革。

2011-05-15    17815    0
P76

 店铺销售技巧五步训练法 76页

想试一试心理的顾客:他们通常寡言少语,你得有坚韧毅力,提供周到服务,并能显示专业水准。 常识性顾客:他们有礼貌,有理智,用有效的方法待客,用友好的态度回报。7 8. 1-1-3目光接触的技巧8 9. 1-2揣摩顾客

2011-12-04    3808    0
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 数字信号处理(第三版)-课后习题答案全-(原题 答案 图)

若是周期的, 确定其周期。 (1)(2)  解: (1) 因为ω=  π, 所以     , 这是有理数, 因此是周期序列, 周期T=14。   (2) 因为ω=  , 所以   =16π, 这是无理数,

2019-04-22    5062    0
P40

 现场管理实务

1、就事论事,切莫言及他人他事; 2、批人要留“皮”,不往死里整; 3、切忌“四”不: 1、不听部下解释,揪住就批,有理没理先骂一顿再说; 2、不给挽回机会,一错就批。根本不理会最终结果; 3、不再信任,错一回批一次,以后就不再使用该人;

2009-11-19    13520    0
P62

 环境工程CAD1基础ppt

样,身为一名化学工作者必须要掌握工程制图的基础知识和技能。所以在许多高等学校理科化学专业中是一门既有理论,又有实践的重要技术基础课。 培养目标:培养学生具有绘图、读图和空间想象能力 5. 主要任务:

2019-04-13    1499    0
P147

 大佳讯飞鸿电气客户销售技巧培训教材

某些会议; 必要而不重要的问题; 受欢迎的活动重要性高紧迫性高工作价值矩阵事务分类表 57. M2 有远见,有理想 平衡 纪律 自制 少有危机M1 压力 筋疲力尽 危机处理 忙于收拾残局M4 全无责任感 工作不保

2010-10-03    29679    0
P57

 交付阶段工作的体会

熟悉、遵守规章、部门配合、利用外援、提前准备、勤跑多催,只要工作做早做细,交付工作还是可以做的有条有理,在辛苦之余还是可以感受到工作的意义和成果。 57. 谢谢各位 请批评指正

2019-02-13    2401    0
P100

 部编人教版道德与法治七年级下册全册PPT课件

互统一。学习目标 31. 成长的历程新课展开 32. 青春期,我们成长的仅仅是身体吗? 33. 富有理想,追求真理渴望独立,有“成人”感朝气蓬勃,勇于探索思维活跃,想象丰富心理自画像 34. 运用你的经验教材8页发挥你的想象力,畅想青春。

2020-03-17    2443    0
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