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 科技企业管理创

1. 管理与制度创—— 漫谈创原公司现代企业制度建设 指导性文本之一 2. 研 讨 主 题 高科技企业的创话题 现代企业制度实作之一 现代企业制度实作之二 现代企业制度实作之三 建议和展望 3.

2010-07-01    28695    0
P37

 量化投资的新发展程序化交易技术的最新进展ppt

1. 量化投资的新发展 ——程序化交易技术的最新进展 2. 研发背景 量化投资简介 程序化交易简介 程序化交易发展与现状 策略开发模式的变革 程序化交易策略智能生成系统 原理简介 系统功能演示 功能、性能对比

2019-05-10    1232    0
P56

 新营销、组织、新战略ppt

他们彼此的需求很相近同时又不同于市场的其他消费者或 5. 一个典型的市场细分:家庭生命周期与收入年轻 单身结婚 无小孩有6岁以下小孩的家庭有6岁或6岁以上小孩的家庭有未成年子女的家庭在职的老夫妇退休的老夫妇

2011-04-02    16831    0
P53

 搜索引擎营销---Google_analytics(内部资料)

1. 搜索引擎营销 2. 【重点】 1.掌握google analytics常见问题 3. Google Analytics通过js追踪文件中的搜索引擎名称列表来自动识别来自搜索的流量,并记录下用户访问网站时所使用的关键词。

2012-11-03    12127    0
P8

 第六篇创(PPT演示文档)

1. 第六篇 创 第一节 创及其作用一、创(Innovation)的概念 为适应组织内外环境变化的要求而对组织进行的局部或全局的调整。 二、创的作用 提高组织系统的生命力,扩展系统的生命周期。

2009-02-05    5559    0
P59

 02 组织变革与创

2. 成功的魔咒 成功之後衰敗;創 之後怠惰—此一模式,長久以來普遍存在於各行各業中,且是全球性的通病。 3. 成功之後的可能後遺症一、自大偏狹 二、腐化 三、抗拒創 4. 康柏(Compaq)的費

2009-10-19    7170    0
P54

 传统农产品品牌创PPT

1. 传统农产品品牌创 2. XXX,女,河北唐山人,石河子大学经济与管理学院副教授。主要研究方向:农产品营销、服务营销、市场研究等。 曾经服务过的企业和单位:中国电信石河子分公司、中国联通石河子分

2019-05-29    1912    0
P150

 大中电器-晋员工培训-167页

1. *晋员工职业化训练 2. *二十年是一个台阶,它通向百年老店。 ——北京市副市长·孙安民 3. *真心实意“店小二”——大中电器二十年 4. *上篇 创业历程 下篇 成功要素 感悟 大中启示录

2011-11-16    27305    0
P37

 《食品安全法》解读ppt

一、食品安全法的演进1、“食品安全”的概念 1974年由联合国粮农组织提出,广义上讲主要包括三个方面内容:数量安全,卫生安全,发展安全。 1996年,世界卫生组织将食品安全界定为“对食品按其原定用途进行制作、食用时不会使消费者健康受到损害的一种担保”。

2019-05-20    2049    0
P26

 2010-PPT图像处理教程-@思境PPT

的图片处理方法。 本教程对应使用office2007及以上版本 本教程欢迎转载,转载时请注明出处:思境PPT专业设计,http://blog.sina.com.cn/changshappt,请勿用于任何商业用途。

2010-10-02    23215    0
P21

 兰芝彩妆上市推广方案

1. *EVERYDAY NEW FACE*EVERYDAY NEW FACE兰芝彩妆上市推广方案 2. *EVERYDAY NEW FACE*企划背景市场背景 顾客需求 商品结构企划背景 3. *EVERYDAY

2010-02-18    8028    0
P27

 2019年个税专项附加扣除说明PPT

1. 2019年个税专项 附加扣除说明 2. 扣除什么一常见问题2上报途径3内部要求4目 录CONTENTS 3. 扣除项有哪些一 4. 351462子女教育大病医疗继续教育住房贷款利息赡养老人住房租金一

2019-04-23    3181    0
P128

 财务制度创

电话:53530331 128-101261 电子信箱:rezhu@online.sh.cn 财务制度创 — 组织、控制、报告1http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2.

2010-10-18    19825    0
P32

 【课件】牛雄鹰博士-《酬管理》

主要观点. 资本分两种:物质和人力资本 人力资本对现代经济增长的贡献远大于物质成本 人力资本是现代经济发展最重要的内生变量和决定性要素 5. 人力资本的种类用于医疗保健的投资 用于在职培训的投资 用于各种正规教育的投资

2010-05-25    25773    0
P13

 绩效考评与酬体系

员工绩效考评:一柄锋利的双刃剑 3. **一、绩效考评对个人 对企业意味着什么? 1、对个人意味着激励 2、对企业意味着发展 3、绩考与公司的战略目标 4、公司与个人对绩考的看法 4. **二、如何进行绩效考评? 1、什么是绩效考评?

2011-06-25    24768    0
P100

 行政单位会计核算课件PPT

色色,五花八门。造成这种状况的原因主要有两点:①有关部门对基建资金的监管力度不够。②部分会计人员对预算会计制度还不甚了解,不能正确进行会计处理。   目前行政事业单位的基本建设一般为自筹基建、拨入专

2019-03-23    1915    0
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 财务管理讲稿-概论

5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 6. 企业的目标和财务管理的目标企业的目标生存盈利发展收抵支,无持续亏损 到期偿债成本管理 投资管理筹资 购并财务目标6http://www.5ixue____

2009-01-19    7675    0
P30

 【课件】酬管理-工具和技术(英文)1

1. Compensation Management : Tools and TechniquesLee Kok Wai Lectures 4 and 52. Day-to-Day Operational FocusFuture/Strategic FocusPeopleProcessesStrategic HR Pl

2012-04-21    20784    0
P30

 【课件】酬管理-工具和技术(英文)4

1. Salary Review GuidelinesGuidelines on the distribution of increments  an attempt to overcome the varying standards of judgment leading to an ‘all my ducks are swans’ approach to r

2010-02-25    26810    0
P30

 酬管理-工具和技术(英文)1

1. Compensation Management : Tools and TechniquesLee Kok Wai Lectures 4 and 52. Day-to-Day Operational FocusFuture/Strategic FocusPeopleProcessesStrategic HR Pl

2009-10-25    26551    0
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