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福特如何检验联盟的内部支持 该方案是否得到了高层管理部门的支持 该方案需要其他部门和组织的支持吗？他们已经承诺给予支持了吗？ 你是否已经彻底分析了该方案的利弊？ 每一特定分公司的合作项目对整个公司意味着什么？合作规划36
2012-04-02
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P99 P40 代理商管理PPT
经销商与代理商的区别第6页经销商： 1、独立的经营机构 2、拥有商品的所有权（买断制造商的产品/服务） 3、获得经营利润 4、多品种经营 5、经营活动过程不受或很少受供货商限制 6、与供货商责权对等
2019-05-27
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P110 职业经理人基本管理技能训练(ppt110)
A、质量和数量要到位 B、成本要控制得好 C、速度和反应要够快 D、员工士气要高 E、安全指标要高 F、服务要到位 5、为了实现企业的目标要应用PDCA循环系统。 6. 管理不同于领导 如果你不能准确回答管
2010-06-04
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P77 培训体系(1)
训 管 理聘 用 管 理薪 资 管 理绩 效 管 理 7. 劳工关系 经理 组织规划和 薪资经理人事服务 经理人事部门组织机构图 人力资源总裁培训经理培训管理人员技术培训人员管理培训人员培训行政人员薪资
2009-12-08
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P100 《谈判的艺术》PPT课件
软件合作开发（30分钟） 30. 权力的根源有形与无形的报酬结构 处罚或无酬 合法性 律师的故事 信守承诺 知识和资讯 竞争 31. 权力的根源面对不安定的勇气 时间与耐心 讲价技巧 32. 权力的根源 你比你自己所知道的更有权力！
2019-04-26
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P77 培训制度的体系与实施-77页
训 管 理聘 用 管 理薪 资 管 理绩 效 管 理 7. 劳工关系 经理 组织规划和 薪资经理人事服务 经理人事部门组织机构图 人力资源总裁培训经理培训管理人员技术培训人员管理培训人员培训行政人员薪资
2010-10-20
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P77 培训制度的体系与实施
训 管 理聘 用 管 理薪 资 管 理绩 效 管 理 7. 劳工关系 经理 组织规划和 薪资经理人事服务 经理人事部门组织机构图 人力资源总裁培训经理培训管理人员技术培训人员管理培训人员培训行政人员薪资
2012-11-11
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P145 ISO9001-2000版讲义(近150页PPT文档)
不影响应承担的责任给顾客或顾客要求 的四种产品类别 服务 软件 硬件 流程性材料· 术语ISO9000:2000第3章 供方→组织→顾客（供应链术语） 产品也可指服务 3. http://www.原链接已经失效或不安全
2011-04-13
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P31 ISO9001-2000培训讲解
3文件控制 4.4.4记录控制 4. ISO9001:2000讲解 ---目录5管理职责 -5.1管理承诺 -5.2以顾客为关注焦点 -5.3质量方针 -5.4策划 .5.4.1质量目标 .5.4.2质量管理体系策划
2012-12-08
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P16 【实例】上海宝钢人力战略-16页
司在某钢铁行业中的领先地位筑龙英才网（ZhulongHR） 中国最优秀的建筑房地产招聘网站！ 免费服务电话：4006789212 7. （三）上海某钢铁战略驱动力、工作文化和人力资源战略之间的关系 为
2010-05-08
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P32 销售与分销
需求管理 主生产计划 物料需求计划 能力需求计划 生产控制 成本核算 生产信息系统客户服务 - 维修通知 - 服务订单CSMM采购管理 库存管理 仓库管理 发票校验 4. SAP R/3 企业资源计划系统MM
2010-09-03
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P52 房地产行业的现状与对策
26. 考察团队的凝聚力、计划、执行、创新和个人领导力。开发市场、扩大市场份额需要公司、业务员、售后服务人员的精诚合作，充分发挥每个人的主观能动性去创新、争取，找到最佳解决问题的方法。雷区取水 27. 部分培训客户
2012-01-06
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P106 供应链合作关系管理
怎样发展合伙经营供应供应合作关系 资 源 使 用 10. 1. 供 应 网 络供应网络是通过对顾客产生的有价值的产品和服务等一系列不同的过程和活动间上下游连接形成彼此相关的一种组织间的相互联结。 11. 供应网络运作间关系相互连结
2010-11-26
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P72 电信业经理法律法规培训教材
9、消费者对电信企业的监督批评权——《电信服务质量监督管理办法》中的规定 请注意九条权利的内涵及消法的具体规定 9. 2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*第二章 把握服务标准服务种类和范围 资费标准 服务时限《电信条例》
2012-10-15
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P79 北大纵横：阳光丝业企业文化宣言
使命、核心价值观阳光口号、阳光图腾、阳光精神、品牌、产品、服务、利润战略定位、战略思想、经营理念、经营模式管理思想、组织控制、运营管理、服务支撑职业化的阳光人、员工行为规范、管理者的职业规范第一部分：价值篇开篇
2010-10-04
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P85 沃尔玛中国市场推广方案
1988年 第一家国外店铺开张（墨西哥） 1991年 10. “天天平价” “物超所值” “服务卓越” 公司主要经营理念： 11. 雇员数： 全美雇员总数108万人 海外雇员总数30
2009-07-16
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P85 沃尔玛全球国际营销中国区域市场推广营销方案书
1988年 第一家国外店铺开张（墨西哥） 1991年 10. “天天平价” “物超所值” “服务卓越” 公司主要经营理念： 11. 雇员数： 全美雇员总数108万人 海外雇员总数30
2010-01-19
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P79 商业银行市场营销
商业银行市场营销市场营销比销售的含义更广泛； 市场营销的定义 对适当的顾客，以适当的价格，在适当的时间和地点提供适当的产品或服务。 客户满意，企业赢利。 4. 第一节 市场营销策略的确定一、选择目标市场 （一）市场分层 对客户
2009-11-11
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P64 【课件】精华资料--平衡计分卡说明教程（很详细）64页
如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 5. 发展与客户的关系，从而维系现有的客户对企业的忠心，并使新客户和新市场获得高效的服务； 提出新型产品和服务，以满足特定客户群体的愿望
2012-10-14
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P65 人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理
理员考核的实施 ： 能够印刷、发放各种考核材料 能够安排布置有关会议场所，为考核工作的顺利进行提供服务 考核数据处理 ： 能够收集、分类、记录、统计、保存考核数据 6. 企业人力资源管理人员的绩效评价
2011-04-20
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