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是长期沿袭下来的作业行为，实质上是违反安全生产工作客观规律，盲目的自觉不自觉的随心所欲，但都习以为常，习惯成自然。 他不是在一个人身上偶尔出现，而是在许多人身上经常表现出来的违章行为。2.6.2习惯性违章习惯性违章 29. 辨识控制危险源，消除习惯性违章2

构 12. 自身准备仪容仪表 你的形象就代表公司及产品，在客户眼里； 着装原则 以身体为主，服装为辅；一个人着装不当，你会注意她的衣服，他穿得无懈可击，你会注意他本身； 心态准备 对自己的素质有自信，

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不需要之物品作废品处理清除掉。 39. 清掃---實施的方法（5）5、建立清扫准则共同执行 a) 规定组别或个人“清扫责任区”并公布说明； b) 责任区域的划分定期进行轮流更换，以示公平； c) 建立“清扫准则”供清扫人员遵守

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素，还包含非货币因素。 6. 薪酬体系设计与薪酬管理技巧狭义的薪酬概念 从狭义的角度来看，薪酬是指个人获得的以工资、奖金及以金钱或实物形式支付的劳动回报。 7. 薪酬体系设计与薪酬管理技巧 广义的薪酬概念

心理素质3：有效克服恐惧对别人的看法在心里要保持平衡，与他人相处时要记住两点： 第一，别人都是重要的，每一个人都是重要角色； 第二，你自己也很重要。成功的基础：能力与素质 春 芝 堂 生 物 制 品 有 限 公

结构，可以发现，在中远工业公司时间长的员工较时间短的员工更倾向于认为关系融洽 目前人际关系主要依靠个人关系维系，由于部门间缺乏沟通，相对正式的人际关系（包括上下级关系）比较欠缺直接选择“不融洽”的员工

房地产行业的BSC研究 3. *人员评估 素质测评 能力评价招聘/配置人员发展业绩考核激励奖惩岗位设计员工 价值定位 （个人目标）战略规划 （组织目标）人力资源规划员工关系管理薪酬激励体系组织功能规划薪酬体系 完成职位评估、确定薪酬水平

制定加强党支部组织、思想、制度、作风建设的措施；讨论制定支部工作计划和重要活动安排、讨论修改支部工作总结和报告；支部委员会职能123研究讨论群众工作，包括群众的思想政治工作，以及工会、共青团工作中的有关问题；其他需要支委会讨论的问题。4

际惯例，从接待和被接待角度来讲，时间、地点、活动项目的安排是主方说了算。 正式商务访问的时候，员工个人形象是代表公司形象，商务访问中一些最基本的礼仪，如：交流、称呼、握手、座次、餐饮、酒店住宿以及介绍和名片的使用的礼仪都必须要懂。

地 与 器 材 12. 篮 球 运 动 场 地 与 器 材 13. 篮球比赛通则1、球队组成 2、服装 3、比赛时间 4、比分相等和决胜期 5、比赛或节的开始和结束 6、交替拥有 7、球的状态 8、队员正在做投篮动作

第一课 美容师的职业道德道德是泛指人们的行为应当遵循的原则和标准，是指一定社会以调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。 专业的美容师在从事美容工作过程中，所应遵循的、与美容职业活

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工程机械制造业 以华电、华朋和东芝变压器为核心的输变电设备制造业 以远东、华利达、溢达为骨干的出口服装制造业 以东风机车、长江客车、光阳摩托为标志的车辆制造业 全市工业企业集团已发展到100多家，年销

1994年底增至128家 议 题：1.关税：2非关税壁垒；3．热带产品；4自然资源产品；5．纺织和服装；6.农产品；7关税与贸易总协定条款；8.保障条款；9.多 边谈判及安排；10.补贴和反补贴；11

作业人员应定时轮换，作业单位可根据作业 现场情况，确定作业轮换时间。 应使用安全电压和安全行灯，燃爆区应穿戴防静电服装，使用防爆工具。 48. (本页无文本内容) 49. OEL：国家职业卫生标准规定接触限值。 《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ

人员，强化行政执法职能，将安全生产监管执法经费纳入同级财政保障范围。三是加快统一执法标志标识和制式服装的步伐，由总局统一设计样式、标准，由各级地方政府统一配发。2018安全生产月主要内容 11. 认真