香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1807个资源

P97

 【课件】全面绩效管理-97页

组织气氛指数 客户 客户满意度 内部客户满意度愿景与战略 63. 四、以经营检讨和中期述职报告 为核心的绩效改进体系 64. 中期述职报告目的: 经验与知识共享,学习型组织的学习方式。 持续的绩效改进,通过绩效

2010-09-01    12645    0
P97

 全面绩效管理

组织气氛指数 客户 客户满意度 内部客户满意度愿景与战略 63. 四、以经营检讨和中期述职报告 为核心的绩效改进体系 64. 中期述职报告目的: 经验与知识共享,学习型组织的学习方式。 持续的绩效改进,通过绩效

2009-02-19    30436    0
P68

 组织管理培训-赵日磊-2010年-68页

后勤 技术人员 管理人员 人员 服务人员按项目设置的矩阵式结构 17. 总经理家具部经理家电部经理服装部经理汽车部经理甲地区经理乙地区经理 家 具 家 电 服 装 汽 车 销售人员 销售人员 销售人员

2010-12-21    24703    0
P35

 中国共产党支部工作条例试行学习培训PPT

听取和审查党支部委员会的工作报告; 选举出席上级党代表大会的代表候选人、代表; 讨论和表决预备党员转正、延长预备期或者取消资格; 讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分; 决定其他重要事项。 村

2019-04-03    3163    0
P35

 党支部工作条例解读ppt

听取和审查党支部委员会的工作报告; 选举出席上级党代表大会的代表候选人、代表; 讨论和表决预备党员转正、延长预备期或者取消资格; 讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分; 决定其他重要事项。 村

2019-04-24    7550    0
P55

 国美集团核心骨干人员管理规划案

全员离职率=全员离职人数/全员人数。 2007上半年主动离职情况分析 12. 2007上半年分部管理人员的转正、异动分析   平级调动晋升试用期转正代理期转正小计平级调动、晋升岗位数占比按条线分类监察26752021%财务14281

2009-02-05    19933    0
P100

 机关办文、办会、办事基本知识PPT

通报的写作 请示与报告的写作 领导讲话稿的写作 调查报告的写作 典型材料的写法 竞争上岗演讲稿的写作 述职报告的写作常用公文的写作 53. 通知的写作 一 、 通知的作用 传达指示 发布规章 布置工作 通知事项

2019-10-19    3924    0
P45

 管理办法修订情况

13. 二、修订的主要内容(3) (十五)补充申请 (十六)药品注册检验的管理 (十七)药品试行标准的转正 (十八)时限 (十九)复审 (二十)批准证明文件的格式13 14. (一)药品注册的定义 药品注

2009-12-05    18853    0
P47

 发展党员工作的程序方法ppt

7、短期集中培训10、上级党委组织部门预审8、听取党内外群众意见9、向上级党组织报告20、预备党员转正19、对预备党员进行教育和考察21、报上级党组织审批18、进行入党宣誓17、与预备党员谈话16、党

2018-09-15    3983    0
P112

 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告

战略委员会为非常设机构,会议由主任主持召开。如主任因特殊原因缺席时,由主任指定副主任或委托其他委员代为履行上述职责。 战略委员会会议应当由二分之一以上的委员出席方可举行。战略委员会做出的决议,必须经全体委员三分

2012-06-01    11328    0
P112

 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页

战略委员会为非常设机构,会议由主任主持召开。如主任因特殊原因缺席时,由主任指定副主任或委托其他委员代为履行上述职责。 战略委员会会议应当由二分之一以上的委员出席方可举行。战略委员会做出的决议,必须经全体委员三分

2010-02-16    19405    0
P48

 中国移动通信(南京)品牌管理及推广方案

“南京移动”品牌小组核心人员构成 服务总机:6799298、679929925 37. 贾丽军:高级工业设计师,留美博士 ,中国广告协会学术委员会委 员,国际广告协会(IAA)中国分会会员,南京经济学院营 销广告系客座教授,江苏省广告协会执行理事

2009-02-20    26927    0
P45

 网游融资计划书-魅力OL

杭州峰景动画公司 游戏原画设计师 2007/07--2008/05 浙江汇鑫信息科技有限公司 美术主管 2007/02--2007/07 杭州掌联科技有限公司 手机动漫设计师成功项目经验: 1、“凤凰

2011-05-04    17214    0
P36

 【课件】华南理工大学-岗位分析技术

100Sshliu@public.guangzhou.gd..cnbbs.hrhrs_--_ 22. 二、工作范围 1 描述职位工作的范围 2 用数据表达 3 必须是职位直接负责控制的bbs.hrhrs_--_ 23. ……年度预算、开支、工作成本及项目成本;

2009-10-01    30061    0
P61

 奔驰久宝2010东莞车展策划方案20100907V2

以量取及填写表格的方式进行数据收集选料 选料会议 建议布料服装定制原则 56. 模特服装样式推荐 –男 57. 模特服装样式推荐—女 58. 礼仪小姐服装样式推荐亲新可人陆地公务舱般感受 59. 展台运营聂

2011-11-02    5419    0
P42

 海尔迈克冷柜促销活动策略

冰激凌盒一个 3等奖3名 酒瓶启一个 13. “鲜鲜”时装秀: 模特人数:4-6人 服装要求:体现新鲜感,以水果、蔬菜及树叶为主要服装设计要素。 时间安排:贯穿于室外活动始终,但每场时装秀保持在10分钟以内。 14

2009-06-11    15168    0
P42

 青年视觉青年视觉时尚品牌活动整合战略策划建议草案

竞争优势三:《青年视觉》以自己的实践向人们展示了一种表现深层时尚的杂志。人们一提到时尚,就会马上想到的是服装、化妆等方面,好像这就是时尚的全部了。 竞争优势四:《青年视觉》强大的创作团队,使杂志在艺术设计上使其他时尚杂志望尘莫及。

2012-02-06    5003    0
P8

 商品表示管理法律制度

几类特殊商品标示的具体要求一食品包装及说明 二药品标签及说明书 三化妆品标签及说明书 四消费品使用说明 五纺织品,服装使用说明 六处理品标志 七香烟标示 八进口商品标示 8. 广告管理法律制度一广告准则 二广告活动 三广告审查

2009-07-14    6942    0
P11

 2020北师大版六年级数学上册第五单元5.2 扇形统计图的实际应用

饮食:5000×35%=1750(元) 赡养老人:5000×15%=750(元) 教育:5000×20%=1000(元) 服装:5000×8%=400(元) 旅游:5000×12%=600(元) 其他:5000×10%=500(元)

2020-11-23    919    0
P14

 【陌上初薰】一份很有创意的简历模板

熟练掌握设计软件PS、CD、AI、PT、3D,并掌握2DCG插画,游戏场景设计; 熟练掌握摄影技术,后期修图及相册制作; 服装表演经验丰富; 仿制古代印章 爱好: 看书、旅行、绘画、摄影、音乐 MENU作品展示作品展示作品展示作品展示

2012-03-21    21951    0
1 ... 19 20 21 22 23 ... 50