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包、名片、香烟、打火机等物品而鼓起来。 8. 胸饰与女性服装：胸卡、徽章佩带端正，不要佩带与工作无关的胸饰。胸部不宜袒露。服装整洁无皱。穿职业化服装，不穿时装、艳装、晚装、休闲装、透明装、无袖装和超短裙

包、名片、香烟、打火机等物品而鼓起来。 8. 胸饰与女性服装：胸卡、徽章佩带端正，不要佩带与工作无关的胸饰。胸部不宜袒露。服装整洁无皱。穿职业化服装，不穿时装、艳装、晚装、休闲装、透明装、无袖装和超短裙

细分的方法。 　 （一）单一变量因素法。就是根据影响消费者需求的某一个重要因素进行市场细分。如服装企业 ，按年龄细分市场，可分为童装、少年装、青年装、中年装、中老年装、老年装；或按气候的不同，可分为春装、夏装、秋装、冬装。

29.7%家庭日用品32%20-45岁奥城商圈居民未婚人群的消费支出结构与购物中心的相关程度非常高服装鞋帽/化妆品等个人用品21.6%9.7%所有与购物中心相关的支出94.3%各项消费支出所占比例279

29.7%家庭日用品32%20-45岁奥城商圈居民未婚人群的消费支出结构与购物中心的相关程度非常高服装鞋帽/化妆品等个人用品21.6%9.7%所有与购物中心相关的支出94.3%各项消费支出所占比例279

人”等语境中含义。2）探寻“文化”起源现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念。 比如，服装文化、酒文化、茶文化、饮食文化，企业文化等。 6. 1.1 如何理解文化文化是无形的，就像电一样，通过负载在物体上，我们才能感知它。

。 12. (本页无文本内容) 13. (本页无文本内容) 14. 形象礼仪--服饰礼仪工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰 具体要求： 1. 男性职员穿衣搭配：干净整洁，避免臃肿，搭配从头到脚不超过三种颜色。

而鼓起来。MALL内训课程系列教材 12. 胸饰与女性服装：胸卡、徽章佩带端正，不要佩带与工作无关的胸饰。胸部不宜袒露。服装整洁无皱。穿职业化服装，不穿时装、艳装、晚装、休闲装、透明装、无袖装和超短裙。

增员渠道的开拓/维护 耐心细致的约访、面谈、追踪被增员者 协助增员人做好初次筛选 协助做好业务员的转正追踪工作 参加相关会议和培训，提升增员能力 遵守保险行业及公司的相关法规与制度增员助理的招聘—助理的职责

满，用人部门考察其表现，根据权限 自动离职，填写《离职申请单》，工作交接转正，核定薪资，员工填写 《转正申请表》，审批后和《转正申请书》一起交人力资源部，签署劳动合同 延长试用期 满意22 23. 怎样留住员工？以人为中心

极性和能动性； 在集团总部的指导下，完善财务管理功能； 推广、贯彻集团的企业文化； 定期向集团总部述职，及时反馈各类信息；等等。 28. *集团1-5年整体行动计划时间1-2年3-5年集团第二次创业，

33. ORANGE（四）练习和讨论题目 34. ORANGE换位思考句式的转换 1、因为你还没有转正，所以不能享受员工保险。 2、我们要15天才能为你设计出LOGO。 3、我很高兴地通知你们，我们花

重点本科1000元；自主创业或到企业就业每月生活补贴 14. 目标任务： 一、在政策扶持方面到事业单位工作的重点高校优秀毕业生：试用期满转正时，博士任命正科级领导职务； 硕士任命副科级领导职务； 工作满3年，博士可调任市级机关任正科级领导职务；

想像培训完美 静静站立10分钟 握紧手 27. 进行培训-做好培训前的准备 查看讲稿页码 视听设备运转正常 受训人员到场情况 28. 准备：提醒自己你的准备非常充分、并迅速浏览讲稿 试讲：独自进行最后一次试讲；

确认有充足的记录纸;电极膏供下次使用。3 每周进行一次除颤仪的自检，并做好记录。日常维护4 每个月进行一次充电和放电确保仪器运转正常。 28. 第九节除颤仪故障的应急预案 29. ABCDEF当抢救患者时突然发现除颤仪故障不能正

人力资源管理功能功能工作内容* 建立职位体系 * 升、降、调、轮、离休 * 建立各项任用标准 * 建立人力资源银行 * 试用与转正作业 * 建立生涯规划体系 *建立留才战略 * 员工薪资、福利研究改善 * 调查培训需求 * 制定各项留才办法

将手术腿移到床下，防止手术髋外旋 23. 将步行器放在手术侧的腿旁，向床边移动身体 24. 健腿顺势移到床下，将身体转正，扶步行器站立 25. 4、如何站立练习后伸术侧下肢，抬头挺胸，作拉伸髋关节和屈髋肌群外展术侧下肢，拉伸髋关节内收外展肌

岗位定级是定薪、股权分配、福利待遇的基础联想集团薪酬福利体系 工资岗位定级 6. 岗位定级 员工能力员工个人定级试用期个人定级 转正后个人定级联想集团薪酬福利体系 工资个人定级员工个人级别工资 7. 月薪 = P*Q*个人级别工资

剂已自2007年9月1日起全面禁用）。 （二）比赛服装 1.比赛服装一般包括短袖或无袖运动衫、短裤或短裙、短袜和运动鞋。 2.短袖运动衫（袖子和领子除外）、短裤或短裙的主体颜色应与比赛用球的颜色明显不同。 3.比赛服装上的广告、标记有数量、面积和内容的限制（3

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