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本厂规章制度 为创造一个和谐稳定，共同发展的生活环境和生产环境，公司全体员工需认真遵守以下规定。 （一） 劳动纪律 一． 准时上下班， 不迟到，不早退，不矿工。 二． 车间内不得随地吐痰，乱扔垃圾。严禁吸烟。

XX人事管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二条 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员

小学档案室管理规章制度 　　（一）建立健全校各类档案，目的主要在于为学校领导、上级有关部门领导全面分析、总结、部署及调度学校工作作出决策提供科学可靠的依据。 　　（二）档案人员应按档案资料收集范围及

工程技术管理规章制度 　　1.总则 　　工程技术管理，是对公司及项目中各技术活动和技术作业的各种因素、资源进行科学、合理、有效的组织和管理的总称，是公司管理规章制度中的重要组成部分，也是实现工程质量、安全、进度、成本目标的有力保障措施。

物业企业规章制度 一、员工守则 (一) 管理人员必须保持服装整洁，仪表端庄、精神饱满。 (二) 对待住户、访客、同事和各阶层人士，均应以礼相待，保持彼此间良好关系。 (三) 必须严格遵守公司轮值时间

学校财产管理规章制度 学校财产的管理是总务工作的一项基础工作。为了创建与品牌学校相一致的财产管理制度，更好地管好、用好学校的财产，最大限度的发挥财产的效用，特制定本制度。 一、学校财产 学校财产主要分为固定资产和低值易耗品。

员工日常管理规章制度 　　为了创造一支以店利益至高无上准则，建立高素质高水平的团队服务于每一位客户店里制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 　　一、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳

公司员工规章制度条例 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

公司规章制度范本 　　公司规章制度范本【标准版】 　　一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 　　二、 维护公司声誉，保护公司利益。 　　三、 服从领导，关心下属，团结互助。 　　四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

产品设计管理规章制度 　　产品设计是指从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理，是产品开发的重要环节，是产品生产过程的开始，必须严格遵循“三段设计“程序。 　　(一)

教师奖惩管理规章制度 　　一、考勤 　　1、全勤计30元/月,办公时间：8:00 —— 10：00。 　　2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到：

工厂车间管理规章制度例文 　工厂车间管理规章制度. 　 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《工厂车间管理规章制度.》的内容，具体内容：为了公司的更快发展，对工厂的车间制定一些有效的管理规章制度是非常重要的。下面是我整理的工厂车间管理制度

吧台管理规章制度 　　处罚条例： 　　1、上班前应先到一楼吧台签到，并准时到达工作岗位，不得代签，违者扣1分。 　　2、上岗以后不准外出、不准吃东西、不得唱歌、哼小调、听录音机，违者扣1分。（严重罚款5元）

医院账务管理规章制度 　　一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况

仓库管理规章制度及流程 　　第一章总则 　　第一条为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。 　　第二条仓库管理工作的任务

。 1、在生产管理过程中，必须严格执行“平安第一、预防为主〞的方针。 2、建立健全各项平安生产的规章制度和各项技术操作规程，制定岗位责任制，明确责任，成立矿山平安生产领导小组，负责本矿山的平安生产检查。

英语社团管理规章制度 　　英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制度享有入

放射科规章制度 目录 一、首诊负责制度 1 二、会诊制度 3 〔一〕、科内会诊 3 〔二〕、科间会诊 3 〔三〕、急诊会诊 4 〔四〕、院内多学科联合会诊 4 〔五〕、院外会诊 5 〔六〕、外出会诊

磅房管理规章制度  1、      磅房工作人员主要负责运输车辆日常过磅工作及供应公司各部门油料加油工作。 2、      磅房工作人员目前实行八小时工作制，每天分二班（即早班8:00——16:00;晚班16:00——0:00）。

附录： 一、机械制造业人事规章制度 第一章 总则 第一条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 第二条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给