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  公司离职管理规定 一、总则：为规范员工离职办理手续和流程，特制定本管理规定 二、适用范围：本规定适用于公司全体员工 三、离职的分类及流程 1.辞职：是指员工提出辞去职位，公司与其解除劳动关系的行为。员工辞职要提前领取离职意向表并办理相关手续，见下表： 序号 在岗状态 领《离职意向表》时间 1 试工期 试工期内 2 试用期 离岗时间前15天 3 正式员工 离岗

物业公司员工职责 1、熟悉和掌握业户的全面情况，定期征询业户意见，搞好小区物业管理; 2、督导检查小区内的清洁卫生、环境绿化、创造良好的居住环境; 3、协助物业经理做好对外公关协调工作，确保供电、供

公司员工参加拓展心得 　　3.12-14号公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在东莞凤岗凤凰山庄拓展训练基地组织了这次训练，通过这次训练,我

公司员工年终工作总结 第一篇：公司员工工作总结 伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟，深知好记性不如烂笔头，就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。

公司员工获奖感言 　　感谢公司给我的这份特别贡献奖的荣誉。其实我觉得我即没什么特别更谈不上什么贡献，我所做的一切都是在尽我个人的微薄之力为公司的发展添砖加瓦，这也是一名合格的员工所应该做的。所以给我这个奖项我也觉得受之有愧！

公司员工管理手册 　　序 言 　　欢迎加入XXXXXXXX有限公司 　　公司抱着关怀和指导员工的态度编制本手册，以使员工与公司在融洽的气氛中共同发展。 　　本手册阐明了员工权利和义务，员工管理制度等。公司承诺严格执行本手册中的各项规定。

公司员工获奖感言 　　有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持，这次给我的奖励，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗，去努力前进着。得到这笔

 公司员工请假单 姓 名 部 门 类 别 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □年假 □其他 事 由 期 限 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 职 务 代理人 （本栏必填） 直属主管 部门经理

公司员工请假条的格式 　　公司员工请假条格式 　　请 假 条 　　xx培训中心： 　　因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 　　此致

  公司员工述职报告     　 　　初入公司 　　2009年6-8月，我在郑州奔波着，忙碌的找着工作，直到8月，我无意在网上看到了xx文化公司招聘，就怀着试试的心态去面试了，面试让我心里很没谱，不

公司员工培训合同 　　在甲、乙双方________年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款： 　　1、乙方

公司员工常见请假理由 　　01.身体不适 　　02.腹泻 　　03.家中母狗坐月子 　　04.出车祸 　　05.迷路 　　06.睡过头 　　07.心情不好 　　08.走太快脚扭到 　　09.脚踏车抛锚

2．本条例所称“公司”、指东莞市xxxx有限公司以及下属各分公司和驻外机构。 3．本条例所称“职务行为”，指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其履行其正常职务的个人行为。 4．本条例适用于公司内人事关系隶属xxxx的全体员工。

公司员工自我评价表 部门 姓名 岗位级别 说明：请每一位员工根据实际情况，在选项前的□上划“√”。 1．你认为你的工作量是： □非常多 □较多 □一般 □很少 □非常少 2．你认为你的工作质量是： □非常差

公司员工礼仪守则 　　公司员工礼仪守则  　　（一）公司内应有的礼仪 　　第一条  职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是： 　　头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。 　　2、指甲

监理公司员工总结 在公司党委的领导下，全体职工努力践行科学发展观、团结协作、顽强拼搏，圆满完成了年度监理任务，实现了精神文明和物质文明的双丰收，在项目部的正确领导下，在总监的合理安排下，以公司质量目

公司员工奖罚条例 　　员工奖惩条例 　　第一章     总   则 　　第1条 （目的） 　　根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策，结合公司的实际情况制定本条例。 　　第2条

益。 第六部分：工资和福利 这部分和您一起分享员工工资和福利计划总的指导思想，我们公司以关心员工而闻名，这部分将帮助您了解公司工资与福利计划的有关内容。 第七部分：聘用的终止 这部分提供了员工聘用终止程序的有关信息。

本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和见习员工。 1.4 本手册是劳动合同的附件部分，是公司员工应遵守的道德规范和行为准则。 1.5 每位员工都有维护公司权益和员工手册尊严的权利和义务。 第二章

给公司员工的生日祝福 　　今天，是你走向成熟的第一步，祝你走得踏实，走得沉稳，走出一条鲜花满途的大道。 　　愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条充满七色阳光的路。 　　今夜，