《劳动合同法》多选题-中级
试题难度:2 考核知识点: 《中华人民共和国劳动合同法》 l 多选题 1. 以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行? (ABC) A、 国家机关 B、事业单位
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试题难度:2 考核知识点: 《中华人民共和国劳动合同法》 l 多选题 1. 以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行? (ABC) A、 国家机关 B、事业单位
1. 《劳动合同法》操作实务讲义 2. 第一讲 适用范围及规章制度一、适用范围 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法
劳动合同法第40条(精选多篇) 第一篇:解读劳动合同法第40条 劳动合同法第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (
劳动合同法起草过程(精选多篇) 第一篇:2014年关于中国合同法起草过程中的争论 中国合同法起草过程中的争论点 梁慧星 中国社会科学院法学研究所 研究员 1993年9月2日,全国人民代表大会常务委员
2008江苏省新劳动合同法范本 本资源为doc格式,用word即可打开编辑。 本站提供的为rar压缩包格式; 解压密码:www._._ 下载地址:点击本链接下载 本文档由香当网(https://www
2008上海市新劳动合同法范本 本资源为doc格式,用word即可打开编辑。 本站提供的为rar压缩包格式; 解压密码:www._._ 下载地址:点击本链接下载 本文档由香当网(https://www
中华人民共和国主席令 (第十五号) 《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,现予公布,自1999年10月1日起施行。
有关《合同法》买卖合同风险转移的问题 《合同法》第142条规定“标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付前由出卖人承担,交付之后由买受人承担,但法律另有规定或当事人另有约定的除外。”《合同法》第14
劳动合同法试题含答案 一、不定项选择题(每题2分) 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。A A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2
2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试合同法试卷 (课程代码00230) 第一部分 选择题 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题l分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的,请将其选出。
劳动合同法第39条(精选多篇) 第一篇:《劳动合同法》第39条“被依法追究刑事责任”应如何理解 《劳动合同法》第39条“被依法追究刑事责任”应如何理解? 《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情
中华人民共和国主席令 (第十五号) 《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,现予公布,自1999年10月1日起施行。
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公开和诚实信用的原则,就甲方向乙方采购材料/设备(以下简称“货物”)事宜,甲乙双方经友好协商,共同签订本合同,以资共同遵守。
劳动合同法46条(精选多篇) 第一篇:看劳动合同法第47条 看劳动合同法第47条。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
合同编号:________ 劳动合同法双倍工资的规定标准版 温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重
劳动合同法征求意见(精选多篇) 第一篇:开展劳动合同法征求意见的报告 开展劳动合同法征求意见的汇报 很多群众都认为,草案向全社会公开征求意见是民主立法、科学立法的重要举措,这种做法值得赞扬。 多数群
劳动合同法实施细则 疑问一: 《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规
劳动合同法风险规避(精选多篇) 第一篇:学习劳动合同法,积极规避用工风险 第一题 1、招投标和合同风险 2、物业服务费的收缴风险 3、酬金制下物业服务费收支结余的核算风险 4、代收代缴水电等费用的风险
劳动法与劳动合同法(精选多篇) 第一篇:劳动法与劳动合同法 劳动法与劳动合同法 第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度 第一章劳动法概述 首先我们看一下劳动法的概念和调整对象 劳动
劳动合同法工作计划(精选多篇) 第一篇:“促进劳动合同法的工作计划”政府工作计划 一、指导思想 通过采取必要的行政及法律手段,督促指导用人单位与劳动者依法订立、履行、解除和终止劳动合同,从源头上规范