ISO14001迎审指导
清楚公司都有那些重大环境因素 清楚公司都制定了那些环境目标指标以及环境管理方案 清楚公司环境管理体系评审的有关规定及其有关资料 清楚适用的环境法律法规对公司的要求 明确公司已采取那些措施保证相关方能够及时获取公司的环境方针
2011-05-17
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P23 P74 团队管理(74页PPT)
形式与更传统的工作组 （group）区分开来“一个团队由少量的人组织，这些人具有互补的技能，对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。” 5. 工作组的结构可以被描述为基于组（group-ba
2009-01-25
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P74 成功项目经理系列教程之—建设高效团队
形式与更传统的工作组 （group）区分开来“一个团队由少量的人组织，这些人具有互补的技能，对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。” 5. 工作组的结构可以被描述为基于组（group-ba
2009-10-13
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P45 17【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)
1984-95年间股东回报率为26%，而行业平均水平为22% 4. 人力资源战略应围绕业务战略而制定综合性人才战略的组成部分关键的战略性抉择人力资源管理程序设计所需的人才成就人员细分 主要岗位 技能/类型
2011-10-14
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P14 公司党支部三会一课培训ppt
党组织报告说明。正式开会时，必须要有支部半数以上的有表决权的正式党员参加，方可开会。支部党员大会有关规定123 7. 02支部 委员会 8. 支部委员会基本程序整理支委会作出的决议或决定及会议记录，及
2019-01-11
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P123 资产定价学
Theory37返回目录 38. 投资组合将两项资产组合成一个资产组合，而这个资产组合又可以被看作一项新的资产。我们可以根据被组合的两项资产所具有的回报和风险的信息，来确定新资产组合的风险（标准差）和回报（预期收益）。38返回目录
2012-11-12
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P150 禹志-绩效难题破解与绩效执行
个人贡献标准通过强化、分解战略 明确个人使命通过个人发展计划与 业绩指导帮助个人进步组织 意义战 略 意 义长 远 发 展 意 义与薪酬挂钩，塑造 积极向上的企业文 化与价值观赋予员工明确的 方向感及与公司 战略使命相连
2009-11-10
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P86 ISO9000-2000族标准--简明培训教程
2过程方法条文理解： 1、本标准鼓励组织在制定、实施质量管理体系和改进质量管理体系有效性时采用过程方法，目的是通过满足顾客要求增强顾客满意。 2、如果组织希望能够有效运作，组织必须识别其所涉及到的众多的相互关联的活动并加以管理。
2011-02-14
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P86 ISO90002000族标准——简明培训教程(2)
2过程方法条文理解： 1、本标准鼓励组织在制定、实施质量管理体系和改进质量管理体系有效性时采用过程方法，目的是通过满足顾客要求增强顾客满意。 2、如果组织希望能够有效运作，组织必须识别其所涉及到的众多的相互关联的活动并加以管理。
2009-01-25
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P86 ISO9001培訓
2过程方法条文理解： 1、本标准鼓励组织在制定、实施质量管理体系和改进质量管理体系有效性时采用过程方法，目的是通过满足顾客要求增强顾客满意。 2、如果组织希望能够有效运作，组织必须识别其所涉及到的众多的相互关联的活动并加以管理。
2009-04-18
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P85 ISO9001-2000标准理解与应用
2过程方法条文理解： 1、本标准鼓励组织在制定、实施质量管理体系和改进质量管理体系有效性时采用过程方法，目的是通过满足顾客要求增强顾客满意。 2、如果组织希望能够有效运作，组织必须识别其所涉及到的众多的相互关联的活动并加以管理。
2010-11-01
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P17 全面预算管理培训——毕博（2006）
员工的目标和评估与业务目标的关联性小 个人表现与奖惩结合不紧密国内企业计划与预算管理的普遍现状认为预算与公司的战略关系不大，缺乏明确手段对公司整体战略、发展目标和年度计划的进展状况进行细化 认为预算是财务部的事情 认为预算编制中基
2009-10-06
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P144 安达信－企业风险管理及内部控制制度框架
安达信公司中国企业融资部合伙人 安达信公司中国评估业务的主管合伙人 中国注册资产评估师 (CPV) 参与制定《中国资产评估准则/指南》 香港会计师公会会员 (AHKSA) 英国特许会计师协会资深会员 (FCCA)
2009-02-21
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P150 红鹤沟通-万城华府推广策略165
万柳区域）充满生活便利的高尚住区，客户形态清晰可见： 1、即离不开都市繁华，亦向往自然环境； 2、希望兼顾商务活动与生活； 3、追求高品质的生活享受； 4、不意远离社交圈与成熟生活圈； 5、依赖交通及信息的便捷性；大地别墅目标客户分析
2011-11-11
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P58 xx销售渠道整合与管理
品库存从库存变动与销售报表分析判断销售的真实性 授信额度授信额度的变动与销售额的比较等 企业要根据自己的特点，对以上项目重要程度所占比重打分，以总分100分计算，85分以上为优秀，70-85分之间
2012-06-20
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P58 花红药业销售渠道整合与管理
品库存从库存变动与销售报表分析判断销售的真实性 授信额度授信额度的变动与销售额的比较等 企业要根据自己的特点，对以上项目重要程度所占比重打分，以总分100分计算，85分以上为优秀，70-85分之间
2009-01-19
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P58 药品销售渠道管理
品库存从库存变动与销售报表分析判断销售的真实性 授信额度授信额度的变动与销售额的比较等 企业要根据自己的特点，对以上项目重要程度所占比重打分，以总分100分计算，85分以上为优秀，70-85分之间
2011-02-12
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P58 药品销售渠道管理(1)
品库存从库存变动与销售报表分析判断销售的真实性 授信额度授信额度的变动与销售额的比较等 企业要根据自己的特点，对以上项目重要程度所占比重打分，以总分100分计算，85分以上为优秀，70-85分之间
2009-04-13
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P16 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描述-16页
主动征求他人的建议，邀请他人共同参与，把项目成果视为团队努力的结晶。 鼓励他人：（1）对他人的出色业绩表示称赞，宣扬并树立他人的良好形象，促进同事间的友好关系；（2）能根据他人不同的性格喜好，运用不同
2010-01-18
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P129 罗氏制药医药经理销售培训
进入社保的品种大力促销 进入社保的地区加强人力、物力、财力 专业化促销队伍 重点地区、重点医院促销 明确的市场定位、产品定位 A、B、C市场/产品策略 积极快速、争取时间 24. *医院用药选择及临床用药分析医院用药现状
2012-08-01
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