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关于事业单位职工请事假有何规定 事业单位职工事假规定 (一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 2、事假应由本人

请假及休假制度 编号：JL-41 一、 请假及休假制度 1.请事假需按照规定填写请假条并按规定扣请假日的工资，事假一天以内含一天由部门经理批准，一天以上由部门经理和综合部联合批准，超过一天以上的需要

机关事业单位休假制度 机关、事业单位现行休假制度主要有6种，具体是法定节假日、年休假、探亲假、病事假、婚丧假、产假。受处分处罚后有关待遇规定受处分处罚后有关待遇规定休假制度休假制度。 一、法定节假日

**市人力资源和社会保障局 关于机关事业单位工作人员带薪年休假实施的说 明 近来有单位咨询年休假实施的问题，经我们认真研究将情况向上级领导汇报。按照上级的指示，机关事业单位工作人员带薪年休假的实施，一是要依法依规

**省机关事业单位工作人员带薪 年休假实施办法    为了规范我省机关事业单位实施带薪年休假制度 (以下简称年休假)，根据中华人民共和国《职工带薪年休假务例》、国家人事部颁发的《机关事业单位工作人员带薪

事业单位请假制度 1、病假期间的工资，按现行规定为不低于所在地区最低工资的___%，相关法律依据如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[___]___号)59、职工患

事业单位请假制度 　　(一)公休假和国家法定节假日 　　机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。 　　每年享受元旦1天、春节3天、“五·一”国际劳动节3天、“十·一”国庆节3天的法定节假日。 　　(三)探亲假

一、病、事假：凡需请病、事假的，一律要填写请假单。一般工作人员请假一天（含一天）以内由科室负责人同意，两天（含两天）以内由分管领导批准，两天以上需报局长批准；科室负责人请假一天（含一天）以内由分管领导批准，二

特别休假请假单 申请日期： 年 月 日 所 属 单 位 部 组 班 职 称 姓 名 厂 长 期 间 自 年 月 日 星期 共 天 至 年 月 日 星期 主 管 职 务 代 理 人 盖 章 报到或到职日期

机关事业单位请假条 　　尊敬的xx: 　　由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因 )，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好……(写出请假时自己做的事或

请假休假管理规定  第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算： (一)例假日 1.元旦； 2.春节； 3.妇女节(限女性)； 4.劳动节；

特别休假请假单 　　申请日期： 年 月 日 所 属 单 位 部 组 班 职 称   姓 名   厂 长 期　间 自 年 月 日 星期 共 天   至 年 月 日 星期 主 管 职 务 代 理 人 盖

员工请假休假管理规定 第一条 本公司下列日期为例假日（若有变更则预先公布），因业务需要照常上班应以加班计算： （一）例假日 1．元旦 2．春节 3．妇女节（限女性） 4、劳动节 5．中秋节 6．国庆节

５ 国庆节。 （二） 每星期六日； （三） 其他经公司决定之休假日； （四） 例假日若适逢星期六、日，其隔日不经批准不予补假。 第二条 员工请假分下列七种： （一） 事假：因事必须本身处理者可请事假，每年积计以７天为限。

老师休假请假条 　　校长室： 　　兹因                ，需请假    （节、天）。请假（时间）从  月  日（ ）午第（  ）节至  月  日（ ）午第（  ）节，请假期间有效联系方式：

公休假请假大全 　　职工公休请假条 　　尊敬的领导： 　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感

休假请假条 　　姓名 单位（部门） 休假事由 休假时间 （     ）天、时休假类型事假 　　病假 　　婚嫁 　　其他 　　部门负责人 主管部门 副总经理  本文档由香当网(https://www.xiangdang

特别休假请假单 　　特别休假请假单　　申请日期： 年 月 日所 属 单 位部 组 班职 称 姓 名 厂 长期　间自 年 月 日 星期共 天 至 年 月 日 星期主 管职 务 代 理 人盖 章 报到或到职日期年

请假休假管理规定 第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算： (一)例假日 1.元旦； 2.春节； 3.妇女节(限女性)； 4.劳动节；

城乡规划局干部休假请假管理规定  实行干部休假请假制度是坚持以人为本，构建和谐社会的一项具体措施。安排好干部的休假请假，对于促进干部身心健康，调节工作节奏，提高工作效率，调动工作积极性将起到十分重要