5S管理培训课件生产现场管理ppt
5S的内容与实施 ◆ 5S口号 ◆ 任务3 4. 什么是5S?4SEISO 清扫SEIKETSU清洁SEITON 整顿SEIRI 整理SHITSUE 素养 5. 5S活动的目的和目标◆ 营造良好的工作环境及现代企业管理氛围。
您在香当网中找到 10183个资源
5S的内容与实施 ◆ 5S口号 ◆ 任务3 4. 什么是5S?4SEISO 清扫SEIKETSU清洁SEITON 整顿SEIRI 整理SHITSUE 素养 5. 5S活动的目的和目标◆ 营造良好的工作环境及现代企业管理氛围。
XX学校:XXX 2. 一、教材概述 新人教版部编本六年级上册语文教材于2019年秋期正式试行。教材继续按专题组织单元,共八组,依次是:感受自然,祖国在我心中,选择恰当的阅读方法,轻叩小说的大门,围绕中心意思写
.懂得写作是为了自我表达和与人交流。 2.养成留心观察周围事物的习惯,有意识地丰富自己的见闻,珍视个人的独特感受,积累习作素材。习作教学目标4.修改自己的习作,并主动与他人交换修改,做到语句通顺,行款正确,书写规范、整洁。说教学目标
.懂得写作是为了自我表达和与人交流。 2.养成留心观察周围事物的习惯,有意识地丰富自己的见闻,珍视个人的独特感受,积累习作素材。习作教学目标4.修改自己的习作,并主动与他人交换修改,做到语句通顺,行款正确,书写规范、整洁。说教学目标
本公司规模较小,所以最初的投资成本数目也不会很大。 经过我们全方面的考虑之后,将主要成本分成以下几个部分:店面租金,办公楼装修,原材料,员工工资,广告宣传等。 12. Continuation 持续经营持续经营:指在可以预见的将来,企业将会按当前的规模和状态经营下去
不良,返工,编程损失, 其他瞬间等待。缺勤,迟到,早退, 超过预定时间的早 会,公司活动带来 的停线,管理不好 带来的材料等待, 作业等待,设备故 障,会议,议论等。综合效率=良品所需工时/总出勤工时 =运转率 x 作业效率
若问题仍无法解决,要调查执行行动计划是否有偏差 9. 标准化 订定标准化作业的方式,要能简单、浅显易懂,每个人都能够实施 宣导标准化作业方式,让每个人都能遵守 24. 六 基层主管的四大职责执行任务 品质管理 交期管理 成本管理
从4月15日到6月21日,报送党中央、国务院审议。 28. 从数字看制定11个重大战略专题组 工作小组组织成立了由500多位专家学者直接参加、近2000人参与的11个重大战略专题组。 14个部门 14个有关部门通力合作,全程参与。 40多轮修改
、夹、纱、裘。” 4. 满族的服饰艺术 ——十二章文饰 “十二章”就是以十二种固定的文饰,或画、或织、或绣在天子及诸侯的官服上。这是把天下一切美好的比喻和形容都灌注在这十二章之内,以表示天子的“至高无
学生创作类资源和学习过程中产生的资源; 教育管理与教学评估类数据资源; 教育科研过程所产生的资源; 其它特色资源。 由区域或学校统一组织形成日常的资源建设机制。共建共享的教育资源类型 3. 全国名校资源体系优秀地区、学校教学资源库教学过
“人际关系太复杂,管理很困难” “干得好与干得差一个样,能混则混”资料来源:维维员工满意度调查以及个人访问维维员工调查表明销售部门员工整体对在销售部门工作感到满意,但是相对而言队伍的士气则有待提高。从
“人际关系太复杂,管理很困难” “干得好与干得差一个样,能混则混”资料来源:维维员工满意度调查以及个人访问维维员工调查表明销售部门员工整体对在销售部门工作感到满意,但是相对而言队伍的士气则有待提高。从
效能:完成事情或达到结果 (做正确的事) 8. 管理者与一般员工相比意味着…好教练比好球员更重要 --集体绩效而非个人绩效 整合而不是独立 --整合资源而非固守囵圉 救火者变为防火者 --预防问题而不是就事论事 计划比埋头苦干更重要
(1)目标(考核与过程考核相结合 a以“业绩为主,量化考核”为原则 b在年终又根据员工一年来的表 现总体认定其个人综合素质, 达到业绩、素质双并重,企业 经营与培育人才双丰收,真正 完成“成就伟业,塑造英才”的使
毕国瑛,山东人,1980年毕业于上海师范学院。上海少年报社的编辑。当代诗人、作家。 9. 蟋蟀:昆虫纲,直翅目。亦称促织,俗名蛐蛐、夜鸣虫。 10. 大雁:大雁又称野鹅,天鹅类,大型候鸟,属国家二级保护动物。大雁热情十足,能给同伴鼓舞,用叫声鼓励飞行的同伴。
兴(兴奋、激动)“我”大胆的念头,让我接到了一笔40件毛衣的订单 9. 当“维黛安”太太告诉我她一个人不可能完成那朵幸福的云突然消失了,我只好垂头丧气地与她告辞。(失落,难过)指因为失败或不顺利而情绪低落、萎靡不振的样子
(四)成本理念:1、成本的目的: 成本的目的在于创造企业最大的利润。 做对的事。 用对的方法。 12. 2、成本的内容: 材料成本: A.单价。 B.附加成本。 C.数量。 直接人工成本。间接费用(制造费用、销售费用、管理费用):
,负责解决问题。 资源分配者角色,则指主管要依优先次序来分配部门的经费预算。重要职位的升迁以及主管个人的时间,主管要做适当的组织设计,以使部属适所。 至于谈判角色则指主管身担重责,与外界重要关系人做决
非业主的住宅使用人对住宅室内进行装饰装修,应当取得业主的书面同意。 8. 第十四条 申报登记应当提交下列材料: (一)房屋所有权证(或者证明其合法权益的有效凭证); (二)申请人身份证件; (三)装饰装修方案;
度重视。国务院事故调查小组初步分析认定,这是一起违法违规组织生产导致的特大事故。这家煤矿从去年停产整顿以来,未经批复开工,派93人下井非法开采,才酿成特大安全事故。这表明( ) ①错误的意识对事物发展具有阻碍作用