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 社会危险因素调查培训课件

境、做饭与燃料、职业因素暴露等危险因素,肺功能检查禁忌症 身体测量和肺功能检查相关问卷 由经过统一培训的调查员,采用PAD,面对面询问调查调查内容和方法 12. (二)身体测量身体测量内容包括:身高、体重、腰围、臀围、血压和心率测量

2019-09-19    1109    0
P27

 【课件】艾诺公司-绩效考评培训-27页

2002.4 二、绩效考评有什么意义?来自工作挑战的压力来自工作激励的拉力考评激励 (奖金、晋升、培训等) 行为导向明确 持续改进绩效考评产生压力、拉力 3. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 三、考评的目标

2010-11-26    7282    0
P70

 【课件】旺旺集团工作分析培训讲义-70页

1. 旺旺集团工作分析培训总部管理处  本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-05-11    9829    0
P86

 设备设施完整性管理培训课件ppt

期设备设施完整性管理内容山东海化股份有限公司纯碱厂 22. 管理完整性工作主要包括设定完整性管理目标,开展完整性管理培训,建立完整性管理体系,开发完整性审核工具,建立完整性绩效评估指标体系,建立良好作业实践甚至提升至企

2019-02-28    6545    3
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 启动前安全检查管理交流(PSSR培训课件

审批。 安全经验分享为什么会发生 13. 第 13 页所有的操作技术人员都参加了为期8个月的新员工培训。但是在这起事故中死去的2个工人,他们并不是经过认证的,有资格的锅炉操作人员。 受伤的人员为这2个人的主管,他是几个月前从其他岗位调来

2019-05-17    1789    0
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 家具企业消防安全培训课件

1. 家具企业消防安全知识培训xx区消防救援大队 2. “四个能力”消防“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的,即: 1.检查消除火灾隐患能力; 2.扑救初起火灾能力; 3.组织人员疏散逃生能力;

2020-07-07    1022    0
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 口语交际 该不该实行班干部轮流制 课件(10张ppt)

1. 部编版三年级下册该不该实行班干部轮流制口语交际 2. 1.说出你心目中的优秀班干部是什么样的? 2.假如你来当班干部打算怎么做?畅所欲言 3. 交际小贴士1.一边听一边思考,想想别人讲的是否有道理。

2019-03-01    2624    0
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 【课件】中国联通陕西分公司-HRM培训绩效管理-24页

1. 绩 效FTF首席培训教练——刘立户 2. 本次课程内容提要(1)绩效考核与绩效管理 绩效管理是什么?不是什么? 绩效管理系统的构成 绩效计划 持续的绩效沟通 数据收集、分析与整理 评价绩效的三种方法

2012-11-04    1916    0
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 防御性驾驶培训课件

1. 防御性驾驶培训 2. 培训目标 3. 培训目标►了解车辆安全知识 ►识别驾驶环境中的危险 ►熟悉应急处置原则 4. 一、什么是防御性驾驶? 二、影响驾驶安全的各种因素 三、防御性驾驶技术典范介绍

2019-05-20    1932    0
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 融创渠道营销策略培训PPT课件

捕获点分析成交客户 锁定面食住行乐工育副衣商场网站衣店餐饮超市小区面积人口行业职务收入汽车飞机运动休闲健康求学培训投资理财营销渠道核心数据分析能力——客户地图绘制 26. 营销渠道核心数据分析能力——客户地图绘制

2019-07-17    1815    0
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 2018年职业卫生警示标识培训课件

1. 职业病危害告知与警示标识 管理规范培训2018年7月30日 2. 1法律、法规2主要内容3危害告知类型及内容4警示标识类型及内容5设置规范6维护更新 3. 根据:《中华人民共和国职业病防治法》、

2020-01-10    1513    0
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 【培训课件】中兴通讯-企业文化建设方案-42页

企业文化宣传载体(平台)的建设、维护与更新; 内部公共信息管理; 企业文化活动的策划与组织; 企业文化培训; 企业文化案例及故事编写; 企业形象视觉识别系统(VI)管理。 3、明确企业文化的基本工作内容 11

2012-11-06    21102    0
P60

 劳动合同法律知识培训PPT课件

1. 劳动合同法律知识培训 2. 一、入职审查 二、规章制度 三、保密义务 四、竞业限制 五、离职手续 3. 劳动争议常见问题 一、劳动合同签订问题 二、工资待遇问题 三、加班费问题 四、社保问题 五、经济补偿和赔偿金问题

2019-02-22    1832    0
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 【课件】安达信-国泰绩效管理分析培训

安达信公司 二零零二年四月二十日国泰君安证券股份有限公司 绩效管理体系培训 2002年安达信版权所有 2. 目录绩效管理培训的目的 安达信绩效管理体系介绍 案例分析 后期工作安排 附件:绩效管理的若干概念

2012-07-22    2960    0
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 企业员工交通安全培训PPT课件

1. 企业员工交通安全培训 2. 主要内容 一、道路交通安全知识培训 二、防御性安全驾驶视频学习 3. 1、安全理念 2、员工车辆管理办法 3、骑车安全要求 4、开车安全要求 5、厂车安全要求一、道路交通安全知识培训

2019-06-27    2730    0
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 中层干部管理技能培训

1. * 中层干部管理技能培训 XXX marketing DEP 2. *目 录 一、什么是管理? 二、什么是合格的管理者? 三、如何做管理? 3. *模块一 什么是管理 4. *什么是管理?管 理

2011-02-03    12722    0
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 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训

制定合理的员工培训、发展规划 制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作 设计出公平合理的薪酬福利及奖励制度方案 职务分析在人力资源管理中的作用 7. 职务分析与人力资源管理的关系图职务分析开发与 培训绩效评估薪酬设计

2009-11-02    1945    0
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 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训-32页

制定合理的员工培训、发展规划 制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作 设计出公平合理的薪酬福利及奖励制度方案 职务分析在人力资源管理中的作用 7. 职务分析与人力资源管理的关系图职务分析开发与 培训绩效评估薪酬设计

2011-12-10    3956    0
P32

 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训研讨会

制定合理的员工培训、发展规划 制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作 设计出公平合理的薪酬福利及奖励制度方案 职务分析在人力资源管理中的作用6 7. 职务分析与人力资源管理的关系图职务分析开发与 培训绩效评估薪酬设计

2010-11-17    27166    0
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 5S管理培训课件生产现场管理ppt

2)办公室内部经常检查、清理; 3)对不符合的情况及时纠正。 17. 5S — 素养 定义 通过会议、培训等手段,提 高员工文明礼貌水准,增强团队 意识,养成按规定行事的良好工 作习惯。目的17◆ 提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。

2019-03-13    1749    1
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