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 组织行为学 第三章 知觉个人决策

1. 第三章 知觉个人决策第一节 知觉及影响知觉的因素 第二节 对人知觉 第三节 知觉与个人决策之间的联系 2. 第一节 知觉与影响知觉的因素一、知觉的概念 指个体为了对所在的环境赋予意义而解释感觉的过程。

2011-07-03    16936    0
P47

 血液透析患者血管通路的选择评估PPT

1. 血液透析患者血管通路的选择评估 2. 血液透析患者血管通路的选择评估能达到有效透析所需的血流量 可反复使用,长期保持通畅,操作简便,对患者的日常生活影响少 安全,并发症少(包括感染、血栓形成、狭窄、破裂、出血等)

2019-04-29    2988    0
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 三年级上册数学课件-2.2 长度单位|北京版 (共24张PPT)

1. 长度单位 2. 1、测量物体的长度用( )。 2、我们学过了( )两个 长度单位。 3、请你用手势比划一下1米大约有多长? 1厘米有多长?4、1米还可以用多少厘米表示?1米=100厘米尺子米、厘米一、导学发现

2020-09-08    792    0
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 健力宝的核心产品市场分析方案

断加剧,经营管理的难度也不断增加。 为保持并提升竞争力,销售公司果断再次进行重组,成功地把组织架构员工素质提升至更高层次。 然而,要发挥出新系统的真正实力,一流硬件还需配置一流软件。因此,系统流程也需要随之进行全面升级。

2010-10-03    24898    0
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 Lenovo:岗位责任绩效考核培训

岗位说明书是明确岗位目的、主要职责、工作关系、基本任职要求等的说明性文件,也是最基本的管理工具之一。 15. 岗位目的:岗位存在的价值 岗位职责:岗位所承担的工作责任工作范围 工作关系:明确客户对岗位的需求是什么,岗位的设立能为客户提供什么服务

2011-03-11    26433    0
P150

 096领导决策艺术(324页PPT)

1. 领导决策艺术 李中斌 教授 2. 打造卓越领导力 统领企业扬帆远航 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容)

2011-02-09    9466    0
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 金属材料的物理特性ppt课件

1. 6.1 金属材料的物理特性 第六章 金属 2. 这是 什么 3. 这些东西有哪些相似的物理性质? 4. 一、金属的物理性质1、金属有哪些共同的物理性质? 2、不同的金属哪些物理性质差异较大?

2019-04-22    1728    0
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 SAP培训--MRP计划生产订单执行

1. 单元二: 面向库存生产的计划执行-计划带最终装配LIU JIAN 2. 内容:l计划带最终装配的计划策略l 销售与运作计划(SOP)l需求管理l物料需求计划(MRP)l预测与销售定单的消耗关系

2011-12-12    23876    0
P100

 学校传染病的预防控制ppt

1. 学校传染病的预防控制 2. 我们正处于一场传染性疾病全球危机的边缘,没有一个国家可以躲避这场危机 …… 《世界卫生报告》 3. 第一章 传染病的基本知识一、什么是传染病 (一)概念 传染病是指

2019-03-26    4159    0
P150

 君创业-中国青年旅行社战略2

1. 中青旅战略研究报告 (第三版讨论稿) 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. 目录:一、行业与公司基本面分析 (一)  

2011-08-01    15454    0
P47

 君创业-中国青年旅行社战略3

1. 中青旅旅游主业战略 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. (本页无文本内容) 3. 旅游是一个充满魅力的行业旅

2012-12-20    31319    0
P100

 北京新材料创业大厦营销方案ppt

新推动经济的发展 不具有孵化功能,依靠投资及规模效益推动经济发展 26. 本案、以及所属的永丰基地海淀新区具备实质上的“科技园区”的条件结论: 27. 第四部分 项目分析 28. (一)项目背景分析

2019-03-30    1057    0
P26

 绩效考评员工能力发展项目建议书

1. 联合基因科技(集团)有限公司 绩效考评员工能力发展项目建议书新华信管理咨询 北京 上海 广州 香港 2001年2月14日1 2. 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤 4. 工作计划

2011-05-26    24640    0
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 人力资源培训开发第四章

1)对问题的严重性或培训必要性做出初步的,直观的判断 2)需要在多大范围内进行培训需求分析 3)判断培训需求分析的工作量 4)决定分析方法 8. 第三阶段:资料分析 根据工作量, 问题范围等选取适当的方法资料。例如收集 组织资料:公司的经营目标;

2011-06-24    17250    0
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 第5课罗马城邦罗马帝国(冯姝、孔珏)

没有希腊文化罗马帝国所奠定的基础,也就没有现代的欧洲。 --恩格斯 古希腊文明古罗马文明,是西方文化的主要源头,对整个西方文明进程的影响非常深远, 古罗马与古希腊并称,共同代表着昌盛的古典文明西方文化传统

2020-03-01    902    0
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 薪酬理念体系设计及管理

奖励发扬团队合作有竞争力并具有市场导向的薪金水平 奖励即时、弹性及形式创新……………(略) 7. 薪酬管理的新趋势更强调外部竞争内部公平 调整固定薪酬向浮动、绩效倾斜 宽带结构 强调总体薪酬概念 长期激励占全部薪酬的比例奖金福利基本工资传统现状未来

2009-09-06    7180    0
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 第二章 需求,供给均衡价格理论PPT

能够解释需求(供给)变动需求量(供给量)变动的区别; 知道市场经济运行的最基本原理——价格的形成及其对经济的调节; 能够用图表表示需求或供给的变动对一种商品的价格销售量的影响。 第二章 需求、供给均衡价格决定理论

2019-05-13    1467    0
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 中国高收入消费市场形态趋势

1. 中国高收入消费市场形态趋势 消费欲望及偏好 消费价值观及消费趋势 2. 洞察高收入人群20/80原则 月收入超过4500元/人均(广州) 3. 目录消费欲望 消费者信心指数 消费族群描述

2012-07-26    20698    0
P24

 整合营销传播创意执行流程

1. 整合营销传播创意执行流程卢长宝博士授课计划Tianze®http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 卢长宝博士授课计划Tianze®如果说在整合营销传播策划中我们找到了

2010-08-03    20283    0
P64

 【绩效技巧】如何提取筛选KPI指标PPT课件

1. 如何提取筛选KPI指标 2. 方案细化根据企业规划 确保KPI与战略目标一致 确定资源需求 根据资源配备检验初步目标值 调整并拟定目标值绩效评价体系的基础环境:数据的报告、汇总与复核确定目标值回顾企业战略目标

2019-02-26    1431    0
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