公文写作指南
鞋厂各科室、车间: 2003年5月27日晚7时左右,我厂烘鞋车间发生重大火灾事故。事故发生后,市消防队出动3辆消防车,经1个小时扑救,火灾才被扑灭。这次火灾未造成人员伤亡,但厂房、部分机械设备和货物被烧毁,直接经济损失九万七千多元。
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鞋厂各科室、车间: 2003年5月27日晚7时左右,我厂烘鞋车间发生重大火灾事故。事故发生后,市消防队出动3辆消防车,经1个小时扑救,火灾才被扑灭。这次火灾未造成人员伤亡,但厂房、部分机械设备和货物被烧毁,直接经济损失九万七千多元。
命令,只要不拂逆上司,不被上司斥责,就尽到管理者的责任; ——结果:变成没有自主性、缺乏判断力的机器人管理者; 15. 12 SKLLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*如何培养职
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拥有大批先进的生产设备 兰电拥有大、精设备69台 长开拥有国内第一条FMS板材加工生产线和加工中心,弧焊机器人工作站、激光切割机等进口数控设备和产品CAD设计中心 213厂拥有进口设备30台、装配生产线12条
首先要遵循机动性原则,也就是使得物料或产品保持随时可以搬运的状态。 其次,要遵循自动化的原则,如重力移动法、使用输送带、车辆、机器人等来搬运等。 再次,避免等待和空搬的作业原则。因为,空搬和等待会产生时间和能力的浪费。 最后,遵循
膠五金电子有限公司6σ品质革新Team726σ 推进 组织构成6σ 推进 树立战略6σ 教育 制作教案信息化 构筑系统示范Project 实施以全体社员 为教育对象-实施主题 . MFG : QA Team长
改 善 之 处效 果 综 合 评 价准备工作 10 1. 学习目标设定范围是否适当? / 5 2. 教案及其他相关事项的准备,掌握情况 / 5 3. 集中注意力,诱导动机,学习概要,说明是否适当? / 5
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些是部门转化来的指标,哪些是岗位职责里提炼的指标 部门指标请每位学员与部门主管确认 公司指标请参考教案或长沙分公司2004年省公司下达的指标 165. 各自KPI绩效指标制定的五大步骤第一步 明确岗位职责
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訓練課程檔計劃 執行 考核行動行動行動 106. 完整的訓練紀錄檔案目錄 訓練通知 學員簽到單 課程教案 課程進度表 訓練籌備項目檢核表 單元課程講義(講師用 學員用)補充資料 學員滿意度統計表 各單元講師評量統計表
进行安全教育培训情况查资料: 针对相关作业人员(临时工、劳务派遣人员、实习生等)的培训签到和记录;教案,教育培训内容。A25-2 A25-3 A94 A25-4 A946-6建立安全生产教育和培训档案
改 善 之 处效 果 综 合 评 价准备工作 10 1. 学习目标设定范围是否适当? / 5 2. 教案及其他相关事项的准备,掌握情况 / 5 3. 集中注意力,诱导动机,学习概要,说明是否适当? / 5
重要工具: 减少管制;投资于资本设备;投资于研发;提高管理层认识;有效地运用创造性解决办法;增加自动化和机器人;增加团队合作和员工参与度;拓展国际市场;着于初始化的行动。(开局良好) 95. ③全面质量管理
C 当电压低于90%持续几个周波,I/O设备切除,低于81%时PLC停止工作。 精密制造电脑或机器人控制操作的精密加工过程,当电压低于90%持续2-3个周波时,其工作过程中断 直流电机当电压低于80
培训方式方法落后,仍旧沿用学院派和研讨会式的学习方法; 培训课程设计不到位,课程开发能力差; 培训体系不健全,包括课程设置、教案教材建设、师资管理、培训档案管理与培训资格控制等; 3、培训需求分析方面: 培训观念落后,培训意识缺乏,对培训的需求不能有效评估;