成功督导手册
人。 督导要对被管理人员的生产——即产品和服务的质量与数量负责,同时,也负责满足员工的需求,而且只有通过激励的手段才能使员工人尽其责,使产品和服务质量得到保障。1. 督导者的角色认知 7. *通常来说
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人。 督导要对被管理人员的生产——即产品和服务的质量与数量负责,同时,也负责满足员工的需求,而且只有通过激励的手段才能使员工人尽其责,使产品和服务质量得到保障。1. 督导者的角色认知 7. *通常来说
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3412目前职业履历 5. 荣誉成果 6. 能力劣势文学功底一般 理论与实际结合不够顺畅 对重复机械的工作耐力不足 易受环境影响 欠缺圆融的处事技巧能力优势喜欢与他人沟通交往 愿意为他人提供帮助 对事物的接受能力强