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刘昕译 《人力资源管理： 获得竞争优势》第三版 中国人民大学出版社加里.德斯勒著《人力资源管理》第六版 机械工业出版社劳伦斯.S.克雷曼著 孙非等译 《人力资源管理： 获取竞争优势的工具》 复旦大学出版社彭剑锋《人力资源管理概论》

汽车卜低速汽车(含低速载货汽 车、三轮汽车)、摩托车 (含三轮摩托车、二轮摩托车、轻便摩托车)、其他车型(含轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车)等九类。 4 培训机构分类 驾 驶培训机构分 为综合和专项两类。 4 .1

3、《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法(Q-CSG213004-2017)》 5.2.4第（5）点，（监理单位）对大中型起重机械、脚手架、跨越架、 施工用电、危险品库房等重要施工设施投入使用前进行安全检查签 证。 4、《中国南

(马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究) 说明：试卷号：2542。 资料整理于 2020 年 8 月 21 日。 一、单项选择题 1.在霍桑试验的基础上，梅奥于 1933 年出版了(C)一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些

宅区内的业主，通过选聘物业服务 企业对物业管理区域内的建筑物、构筑物及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管 理，维护环境卫生和相关秩序的活动。 第三条 市、区人民政府应当加强对物业管理工作的领导和组织，将物业管理工作纳入城

3.3.3. 组织设计理论的分类组织设计理论的分类组织设计理论的分类组织设计理论的分类 选择题选择题选择题选择题 一、一、一、一、 组织结构设计的基本理论组织结构设计的基本理论组织结构设计的基本理论组织结构设计的基本理论知识知识知识知识

（四）社会工作的主要领域（一）社会工作的特点 专业助人活动：专业的职业性的助人活动。 专业社工=志愿服务=慈善 注重专业价值：社会工作者在从事社会服务时所遵循的理念、指 导思想和伦理。“对人的尊重和对生活的热爱” 强调专业方法：社会问题和人的复杂性

扣分内容及原 因 得分 1 10 安全 管理 1.专职安全管理人员、特种作业人员未持有效证件上岗或数量不 足，每人扣1分。 2.未对施工班组、作业人员进行安全技术交底，交底针对性不强或 不全面，每人扣1分。 3

求、外包要求、安全措施、应急处理、验收要求。 本标准适用于水泥工厂各种固体物料的筒型储存库人工清库作业。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

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The Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：首诊医师负责制度 文件编号：H-MA-014 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20

院银行监督管理机构。这种“以条为主型 ”的分行 业、分部门、分灾种的分散型应急管理体制 ,其优点是 专业性较强 ,有利于发挥专业优势 ,并做到各司其职。 但从有效性方面看 ,还存在重大缺陷 : 第一 ,功能有限。由于现代社会

150A的断路器，且电缆颜色和断路器规格必须符合标准电气安装手册之规定。配电 柜必须具备防开盖锁定功能，以确保电气安全作业之需。配电柜紧急断电按钮需安 装在操作间中操作台旁的墙上，便于操作人员在发生紧急情况时切断系统电源。

1 页 共 13 页 一、教学基本情况 授课单元 无人机航空摄影正射影像制作 授课班级 工程测量技术专业二年级学生 课程名称 《摄影测量与遥感》 授课学时 8 学时 授课地点 数字摄影测量实训室（数字摄影

编制深度规定的内容。 城市轨道交通相关内容单独成册，未列入本规定。 本规定由住房城乡建设部批准。各专业主编单位对相应规定负责解释。 参加本次修编工作的单位有:北京市市政工程设计研究总院、上海市政工程设计研究总

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晰、精确、本质的认识尚需一过程。 (2)小学生记忆和注意的发展 小学生记忆能力迅速发展，表现在：从机械记忆占主导地位逐渐向理解记忆占主导地位发展；从无意识记为主向有意识 记为主发展；从具体形象记忆向抽象记忆发展。2