关于汽车零部件市场渠道建设的初步构想
目前进展 下一步工作计划战略规划 组织构建在第一次汇报后，项目工作团队展开了进一步的外部访谈，在此基础上，对规划的业务模式进行了深入的探讨，并对新业务启动所需要解决的问题进行分析在工作成果得到确认后，
2009-06-03
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P96 P64 欧豹摩托整体品牌设计提案
长，亦有较强的品牌衍生力，利于进行品牌或产品延伸；市场如有价格战情况，强势品牌的忍耐限度较高，于是可享有高零售价格及获利；一群高忠诚度的使用者——厂家和商家共同获利的保证。整体品牌设计给销售带来的帮助
2012-08-19
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P22 提案技巧训练
1. 提案技巧训练 2. 培训的内容★训练的四个重点 ★提升技巧的个人成长基础 ★背景:提案内容的充实 ★清晰你的目标和步骤 ★提案技巧的全面支持 ★塑造团队精神 ★现场发挥个人魅力和注意的问题 ★经验和案例分享
2009-07-03
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P15 培训课程--ISO9001-2000質量管理體系
•8 9. 质量管理体系中过程方法的应用 输入输出图释增值活动信息流图1 以过程为基础的质量管理体系模式质量管理体系的持续改进顾客要求顾客满意管理职责资源管理测量、分析和改进产品实现产品9
2011-10-11
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P33 江城大道城市综合体
HanYang 发展潜力区域带动汉阳整体商业经济的发展完美的区域交通优势 将成为辐射8+1城市圈的基础汉阳在未来经济发展中将成为最具有发展潜力区域 6. 六大核心板块 Six core areas 项
2012-12-06
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P15 ISO90012000质量管理体系过程方法
•8 9. 质量管理体系中过程方法的应用 输入输出图释增值活动信息流图1 以过程为基础的质量管理体系模式质量管理体系的持续改进顾客要求顾客满意管理职责资源管理测量、分析和改进产品实现产品9
2010-05-19
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P64 整体品牌设计提案
长，亦有较强的品牌衍生力，利于进行品牌或产品延伸；市场如有价格战情况，强势品牌的忍耐限度较高，于是可享有高零售价格及获利；一群高忠诚度的使用者——厂家和商家共同获利的保证。整体品牌设计给销售带来的帮助
2009-02-08
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P18 小灵通PHS的市场营销
广告：所有电信营业厅；电话亭；公交车或出租车体；或其它公共场所流动人口密集处悬挂巨幅广告牌或横幅。可请广告公司设计统一的形象和宣传口号。 常用的宣传口号： 适合的就是最好的 买得放心，用得开心 买得起，用得起
2011-10-19
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案-63页
16. 开发工程师级别定义通用模板示例1）级别名称：中级工程师 2）级别定义： &具有本专业某一领域基础、必要的知识、技能，并已经在工作中多次得以实践 &能够运用现有的程度和方法解决常规性的问题 &能够独立工作，只在例外情况下需要适当的指导
2009-05-14
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案
16. 开发工程师级别定义通用模板示例1）级别名称：中级工程师 2）级别定义： &具有本专业某一领域基础、必要的知识、技能，并已经在工作中多次得以实践 &能够运用现有的程度和方法解决常规性的问题 &能够独立工作，只在例外情况下需要适当的指导
2011-02-10
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P46 安全培训 隐患排查治理培训ppt
陷的“状态”。 这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑等都是导致摔倒致伤的隐患； 也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位、制度的不健全、人员培训不到位等。 5. 安全生产事故隐患安全生产事故隐患
2019-09-25
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页
16. 开发工程师级别定义通用模板示例1）级别名称：中级工程师 2）级别定义： &具有本专业某一领域基础、必要的知识、技能，并已经在工作中多次得以实践 &能够运用现有的程度和方法解决常规性的问题 &能够独立工作，只在例外情况下需要适当的指导
2011-02-17
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P74 安全用电与建筑防雷PPT
用漏电保护器作补充保护。 19. 3）触电防护② 间接触电防护：指对故障时带危险电压而正常时不带电的外露可导电部分（如金属外壳、框架等）的防护。 间接接触防护应选用以下一种或几种措施： 双重绝缘结构； 安全特低电压；
2019-05-24
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案
16. 开发工程师级别定义通用模板示例1）级别名称：中级工程师 2）级别定义： &具有本专业某一领域基础、必要的知识、技能，并已经在工作中多次得以实践 &能够运用现有的程度和方法解决常规性的问题 &能够独立工作，只在例外情况下需要适当的指导
2012-08-01
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P54 K3V10.3HR培训(实施服务类)_能力素质模型
3HR产品培训 （实施服务类） 能力素质模型报告人：K/3HR开发部时 间：2006年 7月 2. 能力素质模型基础知识 什么是能力素质模型 能力素质模型的应用案例 能力素质模型模块的应用流程 总体介绍 应用说明 华点通能力素质库应用方案
2012-03-24
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P38 关爱女性健康之《优生优育与生殖健康》知识讲座ppt
关爱女性健康之《优生优育与生殖健康》知识讲座 主讲： 何昕 （上塘道社康主治医师） 2. 一.“婚前保健”是优生的基础1.禁止近亲结婚 近亲结婚夫妻双方有着共同的祖代，很可能从祖代那 里得到同样的致病基因。 任何一个
2018-11-26
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P71 22-实用沟通技能（布衣公子作品）2012.11.04版@teliss
23. 1. 语言表达能力不佳或欠缺层次不清，观点不明； 逻辑混乱，没有条理； 啰嗦重复，模棱两可； 词不达意，表述不清。 24. 2. 不懂得说话的技巧或艺术某人请客，见还有人没来，就说：“该来的
2009-09-02
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P100 2008版ISO9000质量管理体系培训
当前的趋势—增加质量管理相关的最新知识 6. 2005年9月15日 ISO9000:2005 质量管理体系 基础和术语 2008年11月15日 ISO9001:2008 质量管理体系 要求 7. ISO9000族标准的概念
2019-03-15
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P80 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管
停车场啦。德鲁克曾经形容：所有做人事 工作的人无不忧虑，何以证明他们也在对 企业作出贡献。 5. 现代人力资源管理产生的历史基础人力资源管理：引言工业革命带来的劳动专业化 水平的提高和技术的快速更 新对劳资双方都有约束力的自 由劳资谈判的出现
2011-12-20
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P45 长江之家二次提案
买消费者购楼规律广告AIDA法则 6. 规律得到的指引产生房产购买行为是个长期的行为,必须注重长期投资; 各阶段均有其特殊使命,只可缩短,不能超越; 在不同的阶段,必须突出本阶段的任务,但又必须承上启下,整体统一; 7. 二、 我们现在的位置
2009-05-03
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