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 增值税相关业务培训PPT

人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的,扣缴义务人应当开具。 2、完税凭证,是指各种完税证、缴款、印花税票、扣(收)税凭证以及其他完税证明。 3、未经税务机关指定,任何单位、个人不得印制完税凭证。完税凭证不得转借、倒卖、变造或者伪造。

2018-11-27    1559    0
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 2012-领导力密码-@易炜BruceYee

自己“假如……,会……”,发掘可能性 接触:多接触那些智慧的头脑,可能是顾客、员工等 阅读:博览群,特别是那些看似和商业无关的好书 技术:技术改变未来,多少了解一些,易发现新机会 感知:换位思考甚至体验,感知一下客户的真实感受

2009-11-26    18321    0
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 一年级新生入学准备-小学新生入学家长会课件模板

的。一定不要买金属尺子。黄色方块绘图橡皮(贴上名字) 20. 书皮书包软的塑料全透明书皮或者自粘包膜。轻便、合适的,分两层,左右有侧袋,可以放水杯和小折伞。不要太大太重太花哨的书包,不要用拉杆书包。

2020-09-01    2620    0
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 产后大出血护理查房ppt

显好转,血压80/50mmHg,立即给予输血及血浆,考虑子宫收缩乏力、产后大出血、失血性休克,病情告知家属,立即行次全子宫切除术。 6. 病例介绍Case introduction手术经过 术中出血约3200ml

2019-04-12    2150    0
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 24-领导力密码-@易炜BruceYee

自己“假如……,会……”,发掘可能性 接触:多接触那些智慧的头脑,可能是顾客、员工等 阅读:博览群,特别是那些看似和商业无关的好书 技术:技术改变未来,多少了解一些,易发现新机会 感知:换位思考甚至体验,感知一下客户的真实感受

2010-11-18    16439    0
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 【课件】如何防止劳动纠纷

经常碰到以下头痛的问题: 员工违反公司的相关规定后,不但不肯认错误,且态度 恶劣、 拒写检讨、拒签警告通知、骂人等; 员工有意违反公司相关规定,以达到让公司解雇其的目 的; 员工被解雇后,心理不平衡,找人打击、报复相关人员

2012-08-09    8579    0
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 安全管理工作总结PPT

核合格后方可安排上岗作业。为所有从业人员建立三级安全教育档案(包含人员信息卡、安全责任、安全交底、危险源告知、三级教育内容及考核情况),教育覆盖率达100%。 按照年初制定的安全教育培训计划,每

2019-05-16    5307    0
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 非贸易结算

客户持证到银行申请开户并存入外币 (申请+存折加取款凭条或存单) 银行审核后将交易系统最新汇率告知客户 客户同意并在申请书上补填汇率 银行将交易输入交易系统并缮制证实 客户在证实书上签字交易生效(不得更改、撤销)

2011-02-10    24440    0
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 优化营商环境条例解读课件

理。 国家推进“证照分离”改革,持续精简涉企经营许可事项,依法采取直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等方式,对所有涉企经营许可事项进行分类管理,为企业取得营业执照后开展相关经营活动

2019-11-07    2071    0
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 【课件】寇家伦 如何对下属进行绩效考核-21页

核对工作态度的肯定对积极态度的肯定 22. 反馈谈话综合考 评结果反馈谈话员工绩 效改善 告知员工的考评结果; 告知员工需要改善的行为; 告知员工应该坚持的精神; 告知员工需要提高的能力;公司绩 效提高人事经理部门经理员工绩效改善计划

2010-06-22    15645    0
P27

 如何对下属进行绩效考核

核对工作态度的肯定对积极态度的肯定 22. 反馈谈话综合考 评结果反馈谈话员工绩 效改善 告知员工的考评结果; 告知员工需要改善的行为; 告知员工应该坚持的精神; 告知员工需要提高的能力;公司绩 效提高人事经理部门经理员工绩效改善计划

2011-06-24    10047    0
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 累了就爱干坏事?真的?ppt

2设置相互对照实验 10. 设置相互对照实验组写100字的小短文描述昨天的经历,但是不得出现字母A和N。 被告知科学调查发现有39.2%的人认为骗取奖励是不可接受的。精神疲倦 高社会共识精神疲倦 低社会共识非社会疲倦

2018-12-10    1293    0
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 网络安全及信息素养ppt

联网工作经验人员,用刷网络广告等手段为噱头,收敛会费进行诈骗。 9. 七、推荐钉钉 钉钉安全白皮 10. 电教管理要求一、及时卸载无用软件,将各工作文件放入文件夹管理,保持系统、桌面清洁。 二、计

2019-09-26    2267    0
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 MBO目标管理

7. 目标信息的来源公司战略规划 顾客意见 — 越来越重要 主管目标 同事的意见 员工意见 职位说明 市场 / 同行 / 竞争对手步骤一: 设定目标和制订计划 8. 目标的分解董事会的期望部门目标公司目标个人目标步骤一:

2010-01-11    11912    0
P41

 现代商务礼仪-41页

步行礼仪㈡l 走路时要昂首挺胸,尽量走直线,而不要左顾右盼。 l  人行道的右侧内侧是安全而又尊贵的位置,若你作为秘陪同上司、客人外出,则应将其让给上司、客人行走,你走在外侧。 6 7. 当走到车辆较多或人多处,你应

2010-05-10    15722    0
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 联想服务体系之服务规范

服务过程要标准☆轻敲房门三下“咚、咚、咚”或轻触门铃一下。 ☆用户无响应,按照上述动作再次操作。如果用户不在,需要在用户处留下留言条,告知用户您到达时间和用户回来与维修站联系的方法。 ☆进步前,主动问候并自我介绍“您好,我是联想服务XX

2009-09-04    19247    0
P32

 联想阳光服务规范介绍

服务过程要标准☆轻敲房门三下“咚、咚、咚”或轻触门铃一下。 ☆用户无响应,按照上述动作再次操作。如果用户不在,需要在用户处留下留言条,告知用户您到达时间和用户回来与维修站联系的方法。 ☆进步前,主动问候并自我介绍“您好,我是联想服务XX

2010-04-22    19430    0
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 【课件】左祥琦-如何有效的预防劳动争议

劳动争议是指劳动关系双方(即劳动者和用人单位)在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中,因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。 39. 劳动争议的处理体制(主要解决途径) (一)、自行和解 (二)、调解

2011-04-24    21917    0
P21

 物资验收流程及相关规定ppt

严格根据合同及图纸进行验收,合格后填写“隐蔽工程验收单”(附表4)。不合格的向施工单位出具整改通知,直到验收合格,方可允许施工单位进行下一步工序。由于验收不合格造成的工程延误等相关后果由施工单位负责。

2019-01-10    3773    0
P48

 315消费者权益讲座(3)

格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明、售后服务,或者服务的内容、规格、费用等有关情况。 23. 在商品或者服务信息的了解和掌握方面,消费

2023-05-24    4108    0
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