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定的关于财务、人事、员工薪酬、社会保障以及 员工行为规范等文件。 作用：是员工在企业生活中的工作标准、获取报酬的标 准、个人与企业权利义务关系的标准，是企业文 化的实施基础，没有良好的规章制度作为保障， 企业文化是很难建立起来的。 28

CONTENTS1 总则（1-16）章 总则 2 生产经营单位的安全生产保障（17-48）3 从业人员的安全生产权利义务（49-58）4 安全生产的监督管理（59-75）5 生产安全事故的应急救援与调查处理（76-86）6

取得准客户的相关资料 · 订下未来再和准客户联络的时间 · 引起准客户的兴趣，并让准客户同意先看适合的他的投资建议书 · 得到转介绍 11. *电话营销的目标设定主要目标 ——————————————————————

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上门申报申报业务申报查询 4. 无应纳税款申报业务现有业务功能 网上申报 无税申报：由纳税人在获取告知时选择有税申报或无税申报。 上门申报 无应纳税款申报：由税务人员为纳税人进行无应纳税款申报。 无应

*编制评估工具注意事项举例绩效效标主要包括能力与目标，一般称为“具体绩效期盼”，主要是此岗位所需能力与目标，与岗位说明书有关。由上司与员工共同商讨达成。 一般绩效计划包括至少五个目标，但不要超过七个。目标必须SMART。

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理解舒缓疗护的本质，尊重患者及家属的意愿。 66. 伦理困境病情真想告知的困境 家属不愿告知真想的原因 不知如何开口 病人年纪大了，不必告知病情 家属觉得病人不知道真想会比较快乐 担心无法处理病人知情后可能出现的情绪反应

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二、学什么 1、法律、规则浩如烟海，抓住主要问题 2、抓什么：主体、活动、纠纷解决办法 3、材料：书、法规、规则、案例、其他 三、怎么学 1、要有一点民法知识 2、掌握基本规则 3、了解最新动态 4、训练解决实际问题的通常思路

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4. 7.《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号） 8.《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号） 9.《用人单位职业病危害因素定期检测管理

1. 股权投资操作流程 2. 1投资的一般程序 商业计划书 尽职调查 财务核数 投资标准投资估值 投资方案 投资后管理 投资退出 投资风险控制 3. 2一、投资的一般程序BP、项目接洽 初步分析发现价

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品牌是识别符号名称不是为自己创造的 有一个保健食品名称： 免疫液有一个全新的品牌产品上市，企业利用在广播中做广告告知产品并采用促销的方法，问其推广效果如何？ 21. 品牌是识别符号起名称的方法 联想法 与产品概念相联系（调研测试）

患、治理隐患、评估验收、建立台账、报告报送等。隐患排查治理具体环节包括：准备、排查、评估、记录、 告知、监控、治理、验收、通报，以及统计分析、报告报送、建档保存等。 7. 隐患排查治理，是安全生产的重

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