劳动合同法律规定解读PPT
同法第十条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。也就是说相应的权利义务也是自用工之日开始。二是在用工同时订立劳动合同。用工用工同时订立劳动合同是劳动合同法确立的主要原
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同法第十条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。也就是说相应的权利义务也是自用工之日开始。二是在用工同时订立劳动合同。用工用工同时订立劳动合同是劳动合同法确立的主要原
民主政治,规定国家的根本任务和根本制度,即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织以及公民的基本权利义务等内容。宪法的概念 8. 党的十八大以来,习近平总书记多次强调,坚持依法治国首先要坚持依宪治国,
建立了劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体和相应的劳动者 12. 四、劳动法基本原则的内容 1、劳动权利义务相统一 2、保护劳动者合法权益 3、实现劳动法主体利益平衡 13. 劳动者的劳动权利和基本劳动义务
社会公共利益原则 31. 311、合同:是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 2、要约:是指订约一方以订立合同为目的,向对方所作出的意思表示。 3、承诺:是指受
B、培训协议要事先签订; C、培训费可以采取借支或事后报销制度; D、竞业限制协议要把握好签订时机; E、权利义务要提现对等原则; F、对涉密员工约定脱密期。19中国劳动保障报社法律事务中心 20. 10、个人
受其他主体赋予自己该种特定行为空间”的行为空间; 主体A赋予主体B一特定行为空间(其中包括特定的权利义务),主体B认同这种赋予; 按照该“赋予契约”,主体B通过由主体A所赋予的“某种特定行为空间”以及
商品就是那些所有可能给人带来效用满足、同时拟用来进行市场化交易的“东西”。 商品不是实在物,而是可能与实在物相联系的权利义务束。 4. 第一节:需求一、需求的定义 需求是指市场主体在某一特定时期内,在每一价格水平上
5、厂车安全要求一、道路交通安全知识培训 4. 法律责任-新安全生产法 1、生产经营单位的安全生产保障 2、从业人员的安全生产权利义务 3、安全生产的监督管理 4、生产安全事故的应急救援与调查处理 5、法律责任 集团安全理念安全是企业和员工的首要任务
WARNER37PM-CH1 38. 组织文化之提醒n 明确目标n 明确的组织及角色扮演n 明确的权利义务且保持各自独立性n 知己知彼迎接环境变化n 打破界线知人善任n 注意激励以及绩效评估n
动的原则等。宪法内容的根本性宪法——国家的根本法根本制度根本任务国家性质国家形式基本经济制度基本权利义务现代化建设二、宪法的特征 8. 二、宪法的特征 在法律效力上宪法具有最高的法律效力宪法是根本大法,是普通法律立法的最高原则;
法是由国家制定或认可并以国家强制力保证其实施的,反映统治阶级意志,以权利义务为主要内容的规范体系。 20. (三)法的特征1、法是一种行为规范; 2、法是国家制定或认可的社会规范; 3、法是规定了人们权利义务的社会规范; 4、法是由国家强
√必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费鼓励投保安全生产责任保险48 55. 03从业人员的安全生产权利义务 56. 从业人员生产经营单位劳动合同√保障从业人员劳动安全√防止职业危害的事项√为从业人员办理
场上时时刻刻地进行交易,但是,我们分析实物资产价值却是以市场对“具有相同权利义务的资产的定价”为基础的。市场上具有相同权利义务的资产是我们对实物资产进行定价的参照物。94返回目录 95. 第一节 实物价值的市场参照
√必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费鼓励投保安全生产责任保险48 56. 03从业人员的安全生产权利义务 57. 从业人员生产经营单位劳动合同√保障从业人员劳动安全√防止职业危害的事项√为从业人员办理
不具有强制力的行政指导行为 驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为 对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为 (2000年《解释》第1条) 63. 2018《行诉解释》第一条 下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围:……
(一)民事法律关系的主体——指参加民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的人。 特点:地位平等、意思自主、范围广泛、权利义务一致。 主要包括:自然人、法人、其他社会组织,如个体工商户、农村承包经营户、合伙、国家及外国人和外国组织等。
参加者根据经济法律、法规,确定彼此享受哪些权利,承担哪些义务,此即经济法律关系的内容; 参加者通过设定权利义务所要获得的财物,所要实现的行为,即为经济法律关系的客体。 经济法律关系三要素是构成经济关系最基本、最必需的要素。
当劳动争议当事人一方为以上情况时,纳入民事仲裁范畴。 2、劳动争议的客体 劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象。 案例1:职工陈某与某公司签订了10年固定期限的劳动合同,工作满7年后,陈某提出解
正章程》,严格了党员入党手续,首次规定了候补党员的候补期制度(劳动者三个月地,非劳动者六个月)及权利义务。党的三大1923年,上海通过了《中国共产党第二次修正章程》,规定了凡有党员三人以上均得成立一支
选择的自由,在契约进行中,一方面有信用,一方面有法律。法律需要一个同意的权力去支持。契约的完成是权利义务的清算,须要精密的计算,确当的单位,可靠的媒介。在这里是冷静的考虑,不是感情,于是理性支配人们的