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 6张绿色抽象线条简洁PPT素PPT背景

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 5张灰色通用多边形简洁PPT素PPT模板

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 纯色简单通用多色PPT模板背景素

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 灰白多边形蓝色通用简洁PPT素封面封底

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2018-08-03    3536    0
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 4张蓝色颓废复古梦幻PPT素PPT背景

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 山形锥形柱状图PPT模板素-1

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 4张灰白多边形通用简洁PPT素PPT模板

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 三角形三项并列PPT素模板

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2011-09-24    29959    0
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 PPT素蜘蛛网折线图PPT模板

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 五角星五项并列PPT模板素

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2011-07-16    15476    0
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 5张白色简洁办公用品商务PPT素PPT背景

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 正反两方面多因素分析PPT素

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2010-04-05    27647    0
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 5张玫红通用多边形简洁PPT素PPT模板

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2009-08-20    23429    0
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 基于马斯洛激励方法集萃企业中高层领导培训教PPT

1. ——企业中高层领导培训教激励方法集萃基于马斯洛需求理论的 2. 目录页CONTENTS PAGE— * — 第一章 为什么需要激励第二章 激励的定义及原理第三章 激励的实用方法第四章 激励的理念/原则

2019-07-06    897    0
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 第2课 留住网上精彩 小学信息技术(粤教版) 第二册上B版教

1. 第2课 留住网上精彩小学信息技术(粤教版) 第二册上B版教 2. 故事内容 羊历3513年,青青草原上,羊羊族群已经十分兴旺发达。在羊羊一族里面已经有小镇,有学校,有超市,有美容院,所有羊羊族群的羊都幸福快乐地生活。

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 改变从心开始(学生用书打印稿)5.0-第三稿-37份教-广东移动通信有限责任公司深圳公司

鼎企业顾问咨询有限公司8 10. □二 集注/排斥原理 核心概念2:集注/排斥原理 人们对问题和解决问题的可能性的认知是有限度的,因此人们对选择的看法也往往是有限的、片面的。当我们 ,即“ ”在我们认为是

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 【实例】雨润集团-后备人才管理制度培训教-14页

1. 后备人才管理制度培训教人力资源中心3.4 2. 后备人才管理制度关键点一、后备人才库管理的基本原则: (一)分级管理: 1、后备人才库分为:一级后备人才库 、二级后备人才库 、三级 后备人才库。

2010-04-07    15636    0
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 5张深蓝色拉丝背景商务简洁PPT背景PPT素

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2012-07-11    7962    0
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