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P110

 财务会计报表的阅读

资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。 资产具有如下特征: 资产是过去的经济业务形成或获得的; 资产必须是归企业拥有或控制的; 资产必须能用货币计量; 资产能为企业带来未来的经济利益。

2009-10-21    31175    0
P68

 人力资源

年销售总额:420万 三个优秀大区经理,究竟提拔哪一个担任副总?25 26. 第三部分:绩效管理绩效管理理念 绩效管理办法26 27. 绩效是什么 绩效是相对一个人所担当的工作而言的,即按照其工作性质,职工完成工作的结果或履行职务的结果。

2009-03-26    15723    0
P62

 生产物流系统

企业物流管理 6.4 物流与电子商务 3. 物流是当前企业最重要的竞争领域之一。物流管理是企业降低产品成本、缩短交易时间、提高经济效益的重要途径之一,是企业的“第三利润源泉”。 4. 6.1 概述6.1.1

2012-03-01    18092    0
P37

 GE产品项目业务流程培训

第二部分:主要是供应商制作样品需要完成的工作: 完成工艺流程图/生产过程失效模式分析/过程控制 计划,量具认证,提交终检报告(包括材料及热处 理报告),送检上海实验室。 11)采购员下发样品订单(电子版) 10.

2011-01-07    6920    0
P32

 物流外包

物流的目标是要按尽可能低的总成本,对原材料、在制品和制成品的库存进行地理上的定位。物流涉及到信息、运输、存货、仓储、物料搬运和包装等各方面的集成。就具体企业来说,根据业务类型、作业的地理区域、产品和材料的重量/价值比

2019-11-19    1398    0
P103

 第三讲 利润计划

的计划和目标 汇总销售生产原料2 3. 计划和控制计划 -- 制定目标 以及为实现这些目标而做的各种预算。3 4. 控制 -- 管理层采取 措施以保证达到目标计划和控制计划 -- 制定目标 以及为实现这些目标而做的各种预算。

2009-03-10    26385    0
P103

 利润计划

的计划和目标 汇总销售生产原料2 3. 计划和控制计划 -- 制定目标 以及为实现这些目标而做的各种预算。3 4. 控制 -- 管理层采取 措施以保证达到目标计划和控制计划 -- 制定目标 以及为实现这些目标而做的各种预算。

2012-11-23    4028    0
P72

 物料需求计划制造资源计划

能力去迎接无限的机遇,为企业带来利润,是提高企业核心竞争力的重要课题。 4. 生产运作管理的计划与控制系统构成Inventory status dataBill of Material能力需求计划资源计划

2017-02-09    2999    0
P29

 电子商务物流管理(PPT29)

降低1个百分点,就可节约资金178亿元。而发展现代物流则是降低流通费用最有效的途径。 全球物流活动成本占GDP的比例的平均值:12%,美国--10.5% 新趋势:物流成为企业市场营销活动的一个重要环节。例子

2010-03-14    18103    0
P29

 电子商务的物流管理

降低1个百分点,就可节约资金178亿元。而发展现代物流则是降低流通费用最有效的途径。 全球物流活动成本占GDP的比例的平均值:12%,美国--10.5% 新趋势:物流成为企业市场营销活动的一个重要环节。例子

2009-02-12    12723    0
P144

 092项目评价与项目管理

项目的可行性研究 投资项目财务评价与报表编制 项目管理的内容与系统 项目计划管理 项目组织管理 项目控制管理 项目管理的误区 案例分析 第一天第二天和第三天 4. **一、项目和项目评价1. 项目概念 项目的定义很多。

2009-03-03    4956    0
P86

 货仓管理

货仓:产品生产或流通过程因各种原因 而使产品或,物品暂时存放的场所。 货仓管理:对仓储物资的收、发、结存 等活动的确良有效控制。 管理对象:企业在生产中所需的直接物 料、间接物料。 3. 第一講:貨倉功能與職責一.貨倉與存貨在公司中的地位

2009-11-24    14346    0
P142

 【课件】人力资源管理系统理念与实务-迪沃森企管顾问有限公司-149页

11进行领导和授权,发挥个人潜能,建立高效的工作团队。1制定培训管理体系,编制具体计划; 3准备培训材料、定向文件,指导、协助各部门的培训; 5组织培训效果(短期、长期)评估; 8根据公司既定的未来需要就管理人员的发展计划向总经理提出建议;

2010-10-04    15413    0
P142

 人力资源管理系统理念与实务

11进行领导和授权,发挥个人潜能,建立高效的工作团队。1制定培训管理体系,编制具体计划; 3准备培训材料、定向文件,指导、协助各部门的培训; 5组织培训效果(短期、长期)评估; 8根据公司既定的未来需要就管理人员的发展计划向总经理提出建议;

2009-12-01    11351    0
P80

 第四章存货管理PPT

。再加上国外品牌产品的库存积压,全年手机库存超过4000万部。这4000万部积压货以每部1000元成本计算,就相当于400亿元的资金。以市面上40个品牌平摊的话,每个工厂则要承担10亿元的资金沉淀。而

2019-05-29    1294    0
P30

 房地产投资岗从业指南PPT

理销售实现产品交付物业服务融资实现投资拓展部营销管理部营销管理部设计管理部设计管理部 成本管理部工程管理部 成本管理部 招标采购部财务管理部财务资金部运营管理部客户关系部人力资源部物业管理部法务管理部开发报建部财务资金部3

2020-04-15    1214    0
P96

 【咨询报告】南方略营销-2008年台州清华紫光绩效考核报告 95页

总经理是员工绩效考核的最终责任者,负责: 审批员工绩效管理制度 审批员工绩效考核标准 审批绩效考核结果运用方案 审核处理绩效考核二次申诉材料 监督和指导行政人事部组织实施员工考核工作 绩效管理最终责任者 5. 行政人事部是员工考核工作的组

2011-04-11    30333    0
P26

 构筑网络环境下财务管理新模式

1. 构筑网络环境下财务管理新模式 -集中管理与控制张瑞君 中国人民大学 商学院 2. 主题索引加入WTO企业所面临的挑战与对策 信息技术推动管理进步的思路 集中式财务管理 全面预算管理 资金动态管理

2011-03-20    29765    0
P111

 KPI管理与操作流程胶片2-徐沁

Goals目标 Objectives战略 Strategy政策Policies组织架构 员工评估公司业绩控制 Controlling背景文化价值链、核心能力盼望的未来 Envisioned Future核心理念

2009-01-21    13465    0
P110

 KPI管理与操作

Goals目标 Objectives战略 Strategy政策Policies组织架构 员工评估公司业绩控制 Controlling背景文化价值链、核心能力盼望的未来 Envisioned Future核心理念

2011-03-05    22660    0
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