变更管理制度
变更管理制度 1.目的 以持续改进,不断提高产品质量为宗旨,对本公司产品设计和开发更改进行有效控制,更好的满足市场、顾客的需求。 2.范围 本程序适用于公司技术、采购、生产、检验、包装、仓储等各阶段和部门。
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变更管理制度 1.目的 以持续改进,不断提高产品质量为宗旨,对本公司产品设计和开发更改进行有效控制,更好的满足市场、顾客的需求。 2.范围 本程序适用于公司技术、采购、生产、检验、包装、仓储等各阶段和部门。
一、首问责任人制度是指本局工作人员第一个接待、受理服务对象的咨询、投诉时,作为第一责任人对服务对象的咨询或投诉应当负责到底的制度。 二、第一责任人对服务对象的咨询、投诉无论是否属于其职责范围,都必须认真接待、受理,不得推诿扯皮。
八旗制度 第一篇:清朝八旗制度的壮大 清朝八旗制度的壮大 随着后金的发展壮大,蒙古部族和大量汉人纷纷归附。为加强管理,皇太极于1633年正式另编汉军为一旗,后经过数次增扩,到1642年,终于编成八旗汉军。
,在降低公司经营成本,提高经济效益的同时,确保物资管理的规范性和准确性,结合公司实际情况,特制定本制度。 2.物资管理的目的:在保障物资供应及质量的前提下,通过一切经济、行政、技术手段降低生产成本,促进整体效益的提升。
XX市XX区人民政府办公室 工作制度汇编 二O一八年 目 录 区政府办公室首问责任制度 3 区政府办公室末位淘汰制度 4 区政府办公室信访接待制度 5 区政府办公室保密制度 6 区政府办公室学习制度 7 区政府办公室值班制度
保安巡更制度 1、严格按照指定的巡逻路线时间进行巡更打点,每小时打点一次。 2、做好巡更棒的交接工作,做好交接记录,如出现人为损坏,照价赔偿。 3、巡更人员按照四个班次,每班有一张管理卡,交接班时必须刷管理卡,否则视为无效。
项目部安全生产制度 目 录 项目部安全生产规章制度 1 第一部分 工程概况 1 第二部分 总 则 1 第三部分 编 制 依 据 2 第四部分 安全管理方针及目标制度 2 第五部分 安全管理组织机构 3
社团纪律制度 1开会:开会时严禁迟到务必早到或准时到。当他人发言时不准交头接耳,有问题举手发言,不准打断别人话语。一人发言结束另一人才可以发言。 2训练:训练时无故不准迟到,集合口令一下,迅
双丰头小学安全制度目录 1、 安全工作领导小组成员名单------------------------------------------- 02 2、 安全工作管理制度 ------------
公司制度牌 1.总经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。 二、全面负责公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。 三、根
*****民主议事会议制度 为进一步促进村级工作规范化、制度化、努力提高有章理事水平,现根据上级有关规定,制订村级民主议事会议制度。 Ø 议事会议原则 村重大问题和涉及村民、社员利益的重大事项,必须
文明办公制度 1. 以“三个代表”重要思想为指导,加强政治理论学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉执行党的路线、方针和政策;强化事业心和责任感,爱岗敬业,勤政廉政,务实高效。 2. 按时上下班,不
况不能参加的,须向办公室请假。学习内容要认真做好笔记。 三、党支部支委会一般每月召开一次;党组会一般为每月初召开一次;党组交心会每季度召开一次;党员民主生活会及民主评议党员每年一至二次;局长办公会议根
领导批准继续工作,称为计划加班。 3、规定加班:是指因公司业务、工作内容、公司性质特别而以公司规章制度规定的继续在国家法定节假日继续工作,称为规定加班。 四、加班时间的计算 工作日加班时间最多计4小
西街小学教研制度 1、每学期每位教师应认真学习相应学科教学大纲,明确教学要求,研究教材教法、学法。 2、每学期每位教师应根据学校教改思路,期初制订好教研计划、并实施,期末做好汇报,上交书面总结。
电工管理制度 一、电工班的每位成员必须严格遵守公司所有管理规定和行为规范; 二、电工的劳动纪律及交、接班管理制度: 1、严格遵守交、接班时间,上、下班必须指纹签到,交、接班时间早晨:8:10~8:3
党员学习教育制度 为进一步强化党员学习教育,增强党员党性修养,提高党员队伍素质,制定本制度。 一、学习教育内容 (一)思想政治基础教育 1、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“xxxx”重要思想教育;
班级规章制度公约 1. 诚实守信,明辨是非,知错就改。 2. 不迟到、不早退、不旷课,请假时出示请假条。进校时穿着校服、佩带红领巾。 3. 上课认真听讲并做好笔记,课堂上不做与学习无关的事情,按时完成作业。
办公室制度 第一篇:办公室制度 目的:为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念,弘扬企业精神,纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的生产(办公)秩序,提高群体作战能力。 范围:本公司全体员工。 职责:由所