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 倡导诚信正直的业文化

倡导诚信正直的业文化汇报人:2024-01-21 2. CATALOGUE目录业文化概述 诚信正直在业文化中的地位 倡导诚信正直业文化的具体措施 诚信正直业文化建设的成功案例 倡导诚信正直业文化的挑战与对策

2024-02-02    780    0
P47

 和君创业:业文化建设——项目建议书

VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密浙江移动通讯股份有限公司 业文化建设——项目建议书(讨论稿)(2002年3月31日 北京) 2. 特别声明本项目建议书(讨论稿

2009-05-01    10932    0
P30

 如何创建业的培训体系(教材)

1. *如何创建业的培训体系 ---建立海格捷顺培训体系规划 2. *海格捷顺07年培训回顾培训计划: 未按年度培训计划执行 培训次数: 共245次,参加人次共4050人次 培训内容: 岗位技能培训为主,管理培训较少

2011-09-18    8631    0
P44

 业绩效考评管理44p

1. 业的绩效考评管理 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2011-01-06    20908    0
P20

 激励奖金制度-台湾

1. 激勵獎金制度 陳家聲 教授 國立台灣大學商學研究所 2. 問題目前的工作花您多少的努力就可以做好? 目前的工作是否已發揮了您個人的潛能? 您是否花了最大的努力才做好目前的工作? 如果您願意,您覺

2011-08-13    12259    0
P69

 如何搞好业的内部控制

如何搞好业的内部控制复旦大学管理学院会计系 李若山 2. 一.市场经济改变了单位内部会计控制环境会计目标多元化 会计信息经济后果性更为突出 由过去的短缺经济逐步转向供大于求的市场经济,增加了业的经营风险

2009-12-01    19525    0
P111

 xx-业价值评价体系设计

1. 业价值评价体系设计中国人民大学劳动人事学院教授 和君创业研究咨询有限公司总裁彭剑锋 2. 目 录第一单元 如何思考业价值评价体系问题 一、人力资源管理的核心是人力资源价值链的管理 二、新经济条件下考核薪酬管理的困惑

2012-12-03    15652    0
P100

 业汇算清缴务实沟通PPT

1. 2013年业汇算清缴 务实沟通 2. 前言依法纳税需要正确沟通 3. 税沟通的内容要点 税沟通的程序与途径 业所得税热点问题解析及沟通难点 个人所得税热点问题解析及沟通难点 流转税税务热点问题解析及沟通难点

2019-06-04    983    0
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 xx—业管理控制系统

1. 业管理控制系统安达信业咨询一九九九年一月二十三日 2. 一、业面临多种业务风险 二、业管理控制系统简介 三、我们的最佳实务目 录 3. 一、业面临多种业务风险 二、业管理控制系统简介

2009-02-03    27202    0
P33

 业管理控制系统_安达信

1. 业管理控制系统安达信业咨询一九九九年一月二十三日 2. 一、业面临多种业务风险 二、业管理控制系统简介 三、我们的最佳实务目 录 3. 一、业面临多种业务风险 二、业管理控制系统简介

2010-10-23    15929    0
P17

 税收理论和税收制度

1. 税收理论和税收制度提要: 税收是财政收入的主要形式,也是财政学研究的主要对象之一。本章在介绍税收要素、分类、原则等问题的基础上,重点介绍了我国税收制度的特征和现行税制的主要内容。 2. 第一节 税收要素与税收分类一、课税权主体

2010-10-12    28506    0
P18

 业财务危机的成因

1. 业财务危机的成因 及其对策研究 指导老师:**** 教授 答 辩 人: **** 2. 论 文 研 究 背 景(一) 市场竞争的残酷和激烈,把一个又一个曾经经营得很好的业推向死亡之海,究其

2011-03-17    10730    0
P18

 业财务危机的成因及其对策研究

1. 业财务危机的成因 及其对策研究 指导老师:xxx 教授 答 辩 人:xxx 2. 论 文 研 究 背 景(一) 市场竞争的残酷和激烈,把一个又一个曾经经营得很好的业推向死亡之海,究其根本原

2011-06-21    26960    0
P33

 业管理信息化从认识到行动(张清华)A

1. 业 管 理 信 息 化 --从认识到行动张清华博士用友软件股份有限公司 2. 一.ERP系统的经营效益 二.ERP系统失败原因分析 三.业管理信息化的内容 四.业管理信息化的目标 五.用友ERP生产制造系统简介

2010-10-11    16491    0
P98

 业培训师绩效管理教程PPT

致职业人力资源经理人愿景-视野-差距-责任 3. **《业人力资源管理人员国家职业标准》 劳动与社会保障部批准,2001年8月试行职业名称 业人力资源管理人员 职业定义 从事人力资源规划、员工招聘

2009-12-05    14044    0
P27

 业战略与财务管理的组织实施

1. 业战略与财务管理的组织实施张 杰二OO二年五月十八日 2. 业战略与财务管理的组织实施一、财务管理必须围绕业的战略方向展开 二、业经营战略与资金管理的组织实施案例 三、业发展战略与目标预算的组织实施案例

2009-10-04    27790    0
P108

 【课件】人力成本与业薪资体系的设计与管理

1. 人力成本与业薪资体系的设计与管理 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-11-01    22750    0
P108

 人力成本与业薪资体系的设计与管理

1. 人力成本与业薪资体系的设计与管理 2. 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书

2012-07-01    26656    0
P76

 【课件】崔 翔 博士-业绩效管理-76页

间:2003年12月08日 郑州高新技术开发区业绩效管理 2. 成功的业所需具备的要素健全的业组织管理体系 适用于业和国情的管理机制 建立健全优秀有效的业文化系统的人才吸引和稳定计划 针对部门和个体的发展方案

2012-04-26    11993    0
P150

 229现代业人力资源管理4P解决方案

1. 现代业人力资源管理 4P解决方案讲 师:严正 TEL:13396551010 2. 个人简介10年外HR实战与顾问经验… 严 正 美国领导力研究中心 认证讲师 美国麦肯特业顾问有限公司 高级顾问

2011-03-11    26928    0
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