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**镇村干部管理制度   为了强化管理，切实增强宗旨意识，规范干部工作程序，转变干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，确保各项工作任务全面完成，特制定本制度。 一、工作制度 1、认真贯彻落实

村干部管理制度范文5篇 一、学习培训制度 (一)学习内容，重点是___理论、“___”重要思想、实践科学发展观、以及及___届___中、二中、三中全会精神，农村政策、法律法规、科学技术和业务知识及其它相关内容。

村级财务管理制度 　　第一章 总 则 　　第一条 为进一步巩固和扩大农村税费改革成果，完善和规范村级财务管理工作。根据中华人民共和国《会计法》、国家财政部制定的《村合作经济财务制度》、《村合作经济组

“双联”行动干部驻村工作制度 (2015年度)       为了认真贯彻落实联村联户为民富民行动，帮助帮扶村及贫困户加快脱贫致富奔小康步伐，进一步密切党群、政群、干群关系，特制定本制度。  1、干部常驻

XX社区综治办人员护村队规章制度   1、综治办人员、护村队员必须严格遵守国家法律法规； 2、综治办人员、护村队员日常工作中严禁吃拿卡要，发现一律清退； 3、综治办人员、护村队员严禁内部寻衅滋事、打架斗殴，发现一律清退；

新农村建设相关单位职责及制度 　　为更好地发展我区新农村城建设工作，我区相应成立了新农村建设领导小组。为了使各相关部门要树立一盘棋的思想，杜绝推诿，尽职尽责，切实做好工作，现对领导小组各成员单位的工

新型农村合作医疗制度面临的问题 摘要：新型农村合作医疗制度简称“新农合”，政府起主导作用，广大农民自愿参与，“主要为农村居民互助的大病统筹”。资金来源方式以个人缴纳和集体出资为主，以政府税收补贴为辅

为加强对选聘到村任职的高校毕业生的日常教育、培训、管理，秦都区建立六项制度，充分调动选聘到村任职高校毕业生的积极性、主动性和创造性。 一、学习调研制度。要求到村任职的高校毕业生，要经常学习党在农村各项方针政

农村饮水安全供水管理制度 为加强农村生活饮用水安全的供水管理，保障农村居民生活饮用水的需要，根据《中华人民共和国水法》及《法库县农村饮水安全工程运行管理办法》等法律法规，结合农村供水实际情况，制定本制度。

村办公区域卫生管理制度 　　为保持村办公区域内优雅整洁的环境，鼓励全体工作人员自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯，特制定本制度。 　　一、卫生责任区的划分 　　1.村办公区域划分五个卫生责任区，实行专人负责制度。各责任区分工情况如下：

镇乡村少年宫安全管理制度 　　宜陵镇乡村少年宫安全管理制度 　　1、教师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程安全管理。 　　2、教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯联系方式。

文件材料整理归档制度 　 为确保一年一度文件材料的整理归档，特制定本制度： 　一、文件材料整理归档工作《归档文件整理规则》，按不同门类、不同载体的材料进行整理，确保档案整理科学、标准，查找方便、快捷。

周坊村村级财务管理制度 财务收支管理制度 1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。 2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别

对我国农村医疗保障制度的思考                             摘要   新农村合作医疗被誉为利国利民的“民心工程”，它是农村医疗保障制度改革的重要环节。当前，我国的基本医疗保

***村党支部、村委会民主决策制度 一、民主决策内容： 1、发展党员、处分党员、任免干部等。 2、重大投资项目：大型资产购置；以自有、自筹资金或上级拨款开展的道路、水利、学校、林业、居民楼建设等大型工程建设。

某乡村（居）干部值班制度的方案   为切实加强村（居）干部作风建设，进一步密切党群干群关系，全力维护社会稳定，努力实现“小事不出村，矛盾不上交”的工作目标，根据相关要求，现就建立完善村（居）干部值班制度有关问题通知如下：

关索镇创建无传销村（社区）工作责任 追究制度   为确保我镇各村（社区）认真履行创建无传销村（社区）工作职责，抓好各项工作的落实，进一步推动全镇创建无传销村（社区）工作的开展，制定本制度。 1、未按照规

***村“两委”联席会议制度 为了进一步推进农村基层民主政治建设，提高村级组织决策的科学化、民主化和规范化，特制订本制度。 一、参加的对象 1、会议由村党支部书记召集主持，书记不在时，可委托党支部副书记或村民委员会主任召集并主持。

XX乡乡村道路安全制度应急预案 为了认真贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》,切实整顿交通秩序，规范交通行为，保障交通畅通，杜绝和减少交通事故的发生，保护人民群众生命财产的最大安全。结合我乡实际，特拟定本制度预案。

大学生村官管理制度 　　1.完善大学生村官的选拔和任用机制。 　　(1)完善的选拔体制。选拔要以“公平、公正、公开“的原则，要有合理化和科学化的选拔标准，不能带有歧视性要求，并要保障选拔的有效性和合