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2020 年 8 月 24 日。 一、名词解释 1.干部谈话制度：是指党的纪律检查机关对有关党员领导干部进行的调查性谈话和劝告性谈 活的制度。谈话制度是纪律检查机关对党员领导干部加强党内监督的一种重要方法。

.......... - 67 - 深化“群众工作法”五项制度 推进“三色”党建统领林业发展 ..... - 70 - “双联双诺双评”制度 联出民心、诺出党风、评出民声 ........... - 73

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十 九大精神，以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“不 忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以“两个绝对”具体化为载 体，统筹推进园区机关党组织建设和党风廉政建设，不断提高政

政治能力、政治自律进行考察了解。 第三条 政治素质考察主要采取个别谈话、查阅资料、征求 意见、同考察对象面谈、综合鉴定等方式进行。 第二章 个别谈话 第四条 认真听取考察对象上级领导对其坚持党的领导方 面的情

会主义思想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表 率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培 训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬 理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思

深入贯彻落实中央及省委、省政府关于信访工作制度改革的系列 安排部署，紧紧围绕年度工作要点，推行网上信访、推进积案化解、推开信访改革、 推动业务提升，群众诉求表达的渠道更加优化畅通、事要解决攻坚化解的行动实现精 准发力、信访制度革新的举

切实发挥监督作用。积极主动地参与到减税降费工作中来， 列席领导小组会议，切实发挥纪检部门监督作用，做到提醒谈话“关口 前移”；对领导小组中的政策指导组、征管核算组、服务宣传组的相关 负责人进行重点提醒,提醒各小组该讲的话就要讲清楚

年度党风廉政建设工作汇报 　　2019 年，县 xx 办在县委、县政府和县纪委的正确领导 下，从思想教育、制度建设等方面入手，认真落实党风廉政建 设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党 风廉政建设工作情况汇报如下：

部定期抽查，县领导联村督查；乡镇测评，部门考评，县领导点 评）为主要内容的第一书记管理办法，对乡镇排名倒数第一的驻 村第一书记诫勉谈话，对工作不扎实、群众有意见大的实行召回， 对因身体原因、工作调动等不能正常驻村的及时调整，确保了驻

路线为遵循，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健 全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学 有效的人才制度，着力提升基层党组织政治功能和组织力，着力 加强组工干部自身建设，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、

......................................2 2．同入党申请人的谈话记录...............................................

“三个摆进去”，切实把问题找准找实 找全。一是坚持 “八必谈”，确保问题点的准。 结合工作实际，明 确谈心谈话的对象、内容、方法及要求， 紧扣主题、带着问题， 支部书记与支部委员必谈、与处室党外人士必谈、与服务对象代

由此可见，机关党员的先锋模范作用总体发挥较好，服务和 — 6 — 廉洁自律意识强，得到普遍肯定。绝大多数单位的主要领导坚持 “三会一课”制度，带头上党课，每年不少于 1 次。同时，不难发 现，“一般”选项占比比较高，意味着党员作用发挥还不够充分、

委巡视组以及市纪委转、交办案事件近XX 件，全部办结， 及时回复。建立党风廉政建设形势定期分析汇报制度，推动 XX 党委（党组）履行主体责任、领导干部落实“一岗双责”。 截至目前已对XX 名干部因失职

求监督全覆盖，不留死角和盲区。一是进一步明晰责任。围绕“明 责”“定责”推行责任分解、责任清单等制度，党的领导班子、主要 负责人、领导班子成员三个层面的主体责任及其相互关系要确立 和理顺，做到责任清晰、履职有据，并能相互协调，相互促进，

我公司高度重视此次“净化政治生态问题”专题自查工作，认 真安排部署，明确专人负责此项工作，集中时间精力，通过召开座 谈会、对照检查、个别谈话、问卷调查等方式，深入细致开展了此 次专题自查工作。公司召开了专题座谈会议，对照学习贯彻执行 《党

年）：确立社会主义基本制度， 在一穷二白的基础上建立独立的比较 完整的工业体系和国民经济体系，使古老的中国以崭新的姿态屹立 在世界的东方 新中国成立后，党团结和带领全国各族人民迅速建立起社会主 义制度，实现了中国

制约的治理原则。 9 三会设立及职责履行  取得公司治理制度规定,包括三会议事规则、董事会专门委员会议事规 则、总经理工作制度、内部审计制度等文件资料，核查公司是否依法 建立了健全的股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制

类特殊资源问题，对各级各部门特别是领导干部开展有针对性的 纪律教育。引导党员干部深刻认清纪法界限，严守纪法底线，扎 牢制度笼子，做到知敬畏、存戒惧、守底线。 三、全面梳理排查，建立整治清单。县纪委党风政风监督室 及各镇纪

查组分工、注意事项等。对反映问 题较多又比较复杂的案件，还应列出谈话提纲，防止谈话时因漏项 而造成反复或被动。事先制定好调查方案和谈话提纲，可以把调查 的细节考虑得更周到、更全面，防止“打无准备之仗”。