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 关于印发《旬阳县精准扶贫档案规范化建设实施方案》的通知

市档案局组织开展的联合检查验收。 附件:1.旬阳县精准扶贫文件材料归档范围和保管期限表 2.精准扶贫档案管理制度参考样式 - 6 - 附件 1 旬阳县精准扶贫文件材料归档范围和档案保管期限表 责任主体 类 别

2018-12-13    3283    0
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 造纸行业排污许可管理技术要点解析

依法依规规范和限制排污单位排污行为并明确环境管理要求,依据排污许可证对排污单位实施监管执法的环境管理制度日o。首先,通过排污许可证确定环境管理部门对企业排污行为的各项环境管理要求,而非企业的环境管理现

2019-11-07    1271    0
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 社会保障学自检自测题(2018)

3、以下属于服务保障内容的有(ABC)。 A、安老服务 B、康复服务 C、儿童服务 D、心理慰藉 难易程度:难 4、疾病风险的特点包括(ABCDE)。 A、不可预知性 B、复杂性 C、普遍性 D、偶然性 E、社会性 难易程度:容易

2019-12-04    1533    0
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 国家基层高血压防治管理指南

和社会的沉重负担。然而,高血压可防可控。研究表明,降压治疗可降低脑卒 中风险 35% ~ 40%,降低心肌梗死风险 20% ~ 25%,降低心力衰竭风险超过 50%。因此,预防和控制高血压,是遏制我国心脑血管疾病流行的核心策略。

2019-01-09    2861    0
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 年产60万平方米PVC竹木纤维集成墙面项目环评报告环境影响评价报告

以及大气环境影响预测结论完善项目 选址及平面布局合理性分析。 已完善 P35 6 补充项目液态原料储存设施原料泄露 事故环境风险分析,补充泄露物料收集 及回收措施,并将其纳入环保投资。 已补充 P32 7 校核项目环保投资,完善环保竣工验收

2019-10-19    2627    0
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 《行政组织学》单项选择题题库

德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中,提出了理想型官僚组织理论。D.《社会和经济组织的理论》 风险型决策的决策后果(D)。D.可以预测,需要冒一定风险 根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。B

2020-08-28    2001    0
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 2015年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制。 C.中央集权 4.(C)是领导者的最基本职责。 C.决策 5.风险型决策的决策后果(D)。 D.可以预测,需要冒一定风险 6.现代观点认为,冲突(C)。 C.既具有建设性又具有破坏性 7.组织

2020-08-21    1080    0
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 干部作风大整顿活动破“五弊”5个清单

的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚 至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地 反驳和纠正 2 “躲怕推” 之弊 1.怕担风险、怕担责任,把“不出事”作为开展工 作和为人处事的原则,平时不作为,有事不担 当 2.遇到问题能躲则躲、能绕则绕、能拖则拖,碰

2018-09-12    39414    0
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 “十三五”脱贫攻坚规划

是实施易地扶贫搬迁后, 配套产业发展滞后,搬迁的贫困人口没有相对稳定的收入支撑,因灾因病返贫的潜在风险加大,后续扶持问题比 较突出。 扶贫开发管理体制亟待完善。一是目前扶贫管理体制难以适应全省脱贫攻坚任务。扶贫开发办作为办事机

2019-01-14    3402    0
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 宝丰公租房文件(一标段桥东)

0039 开户行名:中国建设银行股份有限公司竹山支行 开户行号:105539436003 交易中心联系人:陈燕 联系电话:13339867599 银行联系人:张泰鸿 银行联系电话:15897816868

2020-03-18    1738    0
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 鄱阳湖动物实习报告

个行政村、1 个水产养殖场、1 个渔业捕捞队、1 个移民小区和 1 个居委会,共 9 个村级单位。镇内 设有银行、邮电、税务、工商、粮、公安、血防站、医院、中小学、自来水、有线电视 台、城管大队、环卫所、县属矽

2019-11-28    2522    0
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 M3企业移动协同管理平台

自身需要的移动看板, 聚焦展现业务关键信息,多种看板栏目自由组合,自动、实时汇报业务进展,预警业务风险,让管理者随时随地 对业务过程、业务结果、业务数据、业务趋势了然于胸。 自定义移动看板在移动端可以

2019-10-21    2905    0
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 企业年终总结(一)

4、进一步优化整合经营资源,优化资源结构。 发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改, 要规范内部管理,建立健全有关管理制度,大力开展增收 结支,开源节流,树立“过紧日子”的意识,改变大手大 脚的习惯。有关部职能门要严格

2020-03-02    3694    0
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 企业会计年终工作总结(二)

任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将年个人工 作总结如下: 一、费用的规范管理: (1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行 控制,如小车费用定补到位,差旅费、业务招待费根据不 同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐

2020-03-02    3886    0
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 结合实际,阐述对尊重自然、顺应自然和保护自然生态文明理念的认识。(一)

(四)改革生态环境监管体制。加强对生态文明建设的总体设计和组织领导,设立国有自然资源资 产管理和自然生态监管机构,完善生态环境管理制度,统一行使全民所有自然资源资产所有者职责,统 一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责,统一

2020-06-06    1213    0
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 结合实际,阐述对尊重自然、顺应自然和保护自然生态文明理念的认识。(二)

求的目标体系、考核办法、奖惩机制。建立国土空间2 开发保护制度,完善最严格的耕地保护制度、水资源管理制度、环境保护制度。深化资源性产品价格和 税费改革,建立反映市场供求和资源稀缺程度、体现生态价值和代际补偿的资源有偿使用制度和生态补

2020-06-06    1190    0
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 江苏省实施乡村振兴战略典型案例

水美乡村,2017 年社区所属徐家院村被列为江苏省特色田园乡 村首批试点,同年 12 月荣获中国最美村镇生态宜居奖,展现“梦 里江南”的现实模样。 一、发展现状 张溪社区面积有 9.6 平方公里,辖 19

2019-05-15    9553    0
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 中国急性缺血性脑卒中诊治指南2014

考随机、双盲、安慰剂对照多中心临床试验等高质量研究证据,充分结合国情和经验达成共识。注意兼顾疗效、风险、价格和易使用性等多方因素。院前处理院前处理的关键是迅速识别疑似脑卒中患者并尽快送到医院,目的是尽

2018-12-27    1325    0
P10

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)

人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。[答案]对 22.如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值,主要是看它能否支持和满足企业发展战 略的需要。[答案]对 23.为了评估规划的有

2020-07-20    1683    0
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 社区精神文明建设工作计划汇编

抓环境卫生”为突破口,扎实推进“五项建设工程”(即: 文明新风尚提升工程;文明村镇示范工程;文明站、室建设 工程;“五乱”治理工程;“三通”“五改”工程),开展 文明村镇、星级文明户、文明生态村等建立活动;开展以 “建立新农

2020-02-23    2459    0
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