杜绝微腐败坚持廉洁心主题课件
1. 不忘初心,严于律己,做一名合格的共产党员在这里输入您的单位名称时间坚守廉洁心 杜绝“微腐败” 2. 前 言作为基层党员,我们与群众接触交流的机会和次数比较多,深知基层腐败的形式比较隐蔽且容易发生
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1. 不忘初心,严于律己,做一名合格的共产党员在这里输入您的单位名称时间坚守廉洁心 杜绝“微腐败” 2. 前 言作为基层党员,我们与群众接触交流的机会和次数比较多,深知基层腐败的形式比较隐蔽且容易发生
国家儿童少年“安康计划”公布的数据: 我国中小学生非正常死亡的,平均每天有40多人,相当于每天有一个班在消失。每年我国有近2万名14岁以下儿童非正常死亡,40至50万儿童受到车祸、溺水、中毒、他杀、自杀等意外伤害,未成年人已成为危险环境的受害者。
1. 让我们做一个粮心人>>>厉行节约 杜绝粮食浪费<<<汇报人:党支部 2. 浪费可耻节约为荣中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出,餐饮浪费现象,触
1. 不忘初心,严于律己,做一名合格的中铁建物业人坚守廉洁心 杜绝“微腐败” 2. 前 言以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会精神,不忘初心、牢
1. 坚决制止餐饮浪费行 为切实培养节约习惯 决绝“舌尖上的浪费”在全社会营造浪费可耻节约为荣的氛围杜绝餐饮浪费践行节约风尚汇报人: 时间:2020 2. 前言 有关领导近日对制止餐饮浪费行为作出重要指
1. 杜绝餐饮浪费践行节约风尚授课人:XXX时间:2020年XX月XX日——坚决制止餐饮浪费行 为切实培养节约习惯 决绝“舌尖上的浪费” 在全社会营造浪费可耻节约为荣的氛围 学习解读节约粮食 从我做起
1. 弘扬节俭美德 杜绝粮食浪费“小米粒”里的“大民生”汇报人:时间:2020 2. 前 言浪费可耻节约为荣中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出,餐饮
就大胆跟着拿;一些基层干部工作只求结果,不注重工作程序和规范要求,时间一长容易产生腐败,导致违法违纪行为发生。 13. 制度执行不力许多群众身边发生的“微腐败”中的基层违纪违法干部,除了自身原因外,与
(二)学习党规 31. “六大纪律”主要违纪行为发表危害党的言论等行为破坏党的团结统一等行为损害中央权威、妨碍党和国家方针政策实施行为“政治纪律”主要违纪行为01对抗组织审查行为组织和参加迷信活动行为
监督、审查、案件审理三者结合与相互制约 执纪监督部门负责日常监督,不负责具体案件查办;执纪审查部门负责对 违纪行为进行初步核实和立案审查;案件审理部门负责审核把关,对事实不清、证据不足的,退回审查调查部门补充证据或重新调查。
职等六种违纪行为从重或加重处分; 11. 《条例》修订后的亮点“七个有之”,即在《条例》中充实完善总书记反复强调警惕的“七个有之”问题的处分规定; 12. 《条例》修订后的亮点八种典型违纪行为,即对干
层组织建设,贯彻新发展理念失职等六种违纪行为从重或加重处分;“七个有之”,即在《条例》中充实完善总书记反复强调警惕的“七个有之”问题的处分规定;“八种典型违纪行为”,即对干扰巡视巡察工作,党员信仰宗教
党章和新形势下党内政治生活若干准则等党内法规的要求细化具体化。4坚持问题导向,针对突出问题和新型违纪行为扎紧制度篱笆。七大要点 17. 新修订《条例》的重点理解三5把党的十八大以来纪律建设理论、实践、
年版突出当前重点 深化标本兼治坚持使命引领和问题导向相结合,针对当前管党治党存在的突出问题和新型违纪行为,筑牢不可触碰的底线。本着于法周延、于事简便的原则,《 条例》修订坚持使命弓领和问题导向相结合,一方
有些部门对档案和档案工作不重视 5. 主要内容一、档案法制工作概述 二、档案管理 三、档案法律责任 四、《档案管理违法违纪行为处分规定》解读 6. 档案法制工作概述 7. (一)档案的作用 1、为领导决策提供可靠依据; 2、为本单位各项工作提供重要参考;
等六种违纪行为从重或加重处分;条例修订后的八大亮点六 17. “七个有之”即在《条例》中充实完善总书记反复强调警惕的“七个有之”问题的处分规定;条例修订后的八大亮点七 18. 八种典型违纪行为即对干扰
把党章和新形势下党内政治生活若干准则等党内法规的要求细化具体化4 坚持问题导向针对突出问题和新型违纪行为扎紧制度篱笆 17. 7个要点党内监督5 把党的十八大以来纪律建设理论实践制度创新成果总结提炼为党规党纪6
由员工阅读并确认。这样,一旦纠纷发生,就不会出 现员工否认有此规定的情况。 12. 二是员工的违纪行为; 通常,可以证明员工违纪行为的证据主要有: 1)违纪员工的 “检讨书”、“求情书”、“申辩书”、违纪情况说明等;
用人单位也往往无法提供已经公示的证据,很多单位本应该胜诉的案件最终败诉问题往往就出在这里,员工的违纪行为本已经达到了规章制度中规定的解除劳动合同条件,但是员工称不知道有这个制度,单位也无法证明曾向员工公示的证据,最终导致案件败诉。
员的行为底线。2018 年版4坚持使命引领和问题导向相结合,针对当前管党治党存在的突出问题和新型违纪行为,筑牢不可触碰的底线。本着于法周延、于事简便的原则,《 条例》修订坚持使命弓领和问题导向相结合,一方