目标管理76页ppt
总体目标的实现。 3、 目标分解中，要注意到各分目标所需要的条件及其限制因素，如人力、物力、财力和协作条件、技术保障等。 4、 各分目标之间在内容与时间上要协调、平衡，并同步的发展，不影响总体目标的实现。
2012-04-03
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P76 P76 华彩咨询-目标管理课程
总体目标的实现。 3、 目标分解中，要注意到各分目标所需要的条件及其限制因素，如人力、物力、财力和协作条件、技术保障等。 4、 各分目标之间在内容与时间上要协调、平衡，并同步的发展，不影响总体目标的实现。
2009-02-12
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P71 组织与人的对立统一
一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介 巴纳德协同理论 组织的定义 组织存在的三个必要条件 协作的意愿 共同的目的 信息的交流 组织存在的两种充分条件 5. 1、巴纳德简介 1886年生于美国马萨诸塞州
2012-06-15
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P71 组织与人的对立统一01
一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介 巴纳德协同理论 组织的定义 组织存在的三个必要条件 协作的意愿 共同的目的 信息的交流 组织存在的两种充分条件 5. 1、巴纳德简介 1886年生于美国马萨诸塞州
2010-01-16
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P71 组织与人的对立统一（0）
一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介 巴纳德协同理论 组织的定义 组织存在的三个必要条件 协作的意愿 共同的目的 信息的交流 组织存在的两种充分条件 5. 1、巴纳德简介 1886年生于美国马萨诸塞州
2012-02-12
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P69 财税理论与实务必—增值税
容易操作,主要是发展中国家采用。 中范围增值税，课税范围包括工业、商业批发和零售业、以及部分生产性劳务服务。 我国及大多数发展中国家施行中范围增值税。 大范围增值税，课税范围向前延伸到所有服务行业，向后延伸到农业。
2011-11-15
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P57 70中集集团公司人力资源规划
11. 业务层面对HR管理的需求业务发展走向 集团启动车辆业务，并可能进入造船业；主要通过兼并收购展开。 集装箱业务仍是集团主业。 市场不断拓展。 国际化经营不断扩大和深化。 对HR的需求 业务变革有充足稳定的人才供给渠道。
2010-06-19
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P57 中国集装箱集团人力资源战略规划
11. 业务层面对HR管理的需求业务发展走向 集团启动车辆业务，并可能进入造船业；主要通过兼并收购展开。 集装箱业务仍是集团主业。 市场不断拓展。 国际化经营不断扩大和深化。 对HR的需求 业务变革有充足稳定的人才供给渠道。
2011-05-13
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P57 某集团人力资源战略规划建议方案
11. 业务层面对HR管理的需求业务发展走向 集团启动车辆业务，并可能进入造船业；主要通过兼并收购展开。 集装箱业务仍是集团主业。 市场不断拓展。 国际化经营不断扩大和深化。 对HR的需求 业务变革有充足稳定的人才供给渠道。
2017-03-10
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P57 ××集团人力资源战略规划
11. 业务层面对HR管理的需求业务发展走向 集团启动车辆业务，并可能进入造船业；主要通过兼并收购展开。 集装箱业务仍是集团主业。 市场不断拓展。 国际化经营不断扩大和深化。 对HR的需求 业务变革有充足稳定的人才供给渠道。
2009-04-02
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P46 产品策略
（四）检验与生产 （五）商业化 17. 四、新产品开发的新技术---质量功能展开 （一）质量功能展开的介绍 1．质量功能展开的概述 2．质量功能展开的基本原理 18. 质量屋（HOQ）的基本框架 19. QFD的规范化流程图
2009-01-22
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P57 劳动合同法律规定解读PPT
1. 劳动合同法律规定解读 2. 劳动合同法律规定体系劳动法劳动合同法劳动合同法实施条例劳务派遣暂行规定、工资支付暂行规定、司法解释等 3. 劳动合同法的主要特点一、基本价值取向是侧重于保护劳动者一方
2018-12-25
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P91 【课件】绩效管理.-91页
所维持的状况与经营者的需求程度而有所变化,象这样的全公司目标可视为企业的经营计划而加以设订。为达成全公司的目标，可由上而下展开，以连锁的方式，制定各部门应达成之目标。 38. **目标值、基准值的基本想法 2．基准值或计划值
2012-07-07
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P43 2005首届中国双胞胎节活动方案及实施细则
京10.01开 幕 式举行盛大的活动开幕式北 京10.01“健康与成长” 双胞胎论坛就双胞胎的健康与成长展开研讨，并由双胞胎呼吁全社会关注食品与用药安全 北 京 10.01文艺晚会北京：中华同心 北 京10
2011-08-05
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P24 宏观经济分析
各个证券品种的投资价值变动方向。宏观经济分析的逻辑与案例 8. 宏观经济分析可由总量和结构两个层面展开分析。 总量分析是指对宏观经济运行总量指标的影响因素及其变动规律进行分析，如对国民生产总值、消费额
2011-04-09
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P80 劳动关系管理
仲裁委员会的决定和人民法院的裁定是否正确？请根据法律规定说明理由。 16. 分析： （1） 本案产生的纠纷属于因劳务关系发生的一般民事纠纷，不适用劳动法。 （2） 仲裁委员会不予受理的决定是正确的，人民法院以
2012-04-19
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P100 部编人教版版初中道德与法治八年级下册全册教学课件
根据真实案例进行案情介绍，请学生朗读。 3.引导学生分析案例，思考人民法院的做法对于保障柯先生合法权益的积极作用，进一步思考法院为什么要这样做。 22. 教师归纳： 监察机关依照法律规定独立行使监察权，加强
2020-03-17
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P43 教育研究报告相关问题的探讨
研究报告的撰写以诸几浣江小学（小学生学习展示性评价研究报告）为例 以诸几市浣纱小学课题为例 15. 研究报告的撰写 能不能更生动些？以杭州市文三小学的研究报告为例子 16. 关于研究报告的题目语不惊人誓不休 小学生学习展示性评价研究 小学生学习适应性辅导课程教材教法
2012-10-12
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P32 标准化二早赢未来ppt
(本页无文本内容) 22. (本页无文本内容) 23. (本页无文本内容) 24. 专销日 25. 杭州市分公司二季度“天天365”业务推动方案天天365 助力大短险 26. 35% 佣金15%+奖励20%
2019-06-17
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P47 个人所得税解读ppt
得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得：（一）因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得；（二）将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得；（三）许可各种特许权在中国境内使用
2019-12-26
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