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 OHSAS18000内审员培训教材(学员版)

课程介绍课程目标:通过培训,了解OHSMS审核的程序,掌握审核方法和技能,作到会审核 会审核文件 会制定审核计划 会编制检查表 会收集客观证据 会编写不符合报告 会进行总体评价 会编写审核报告 会跟踪纠正措施 会主持首、末次会议

2012-03-10    15023    0
P52

 妇产科医疗纠纷的风险防范PPT

不注意谈话的方式和语气(如工作中应用医学术语较多,或专业性的技术术语难以用通俗易懂的几句话表达清楚,而又不愿仔细解释,在某些检查、疗操作前未作认真交待,对病人及家属提出的问题不能做出科学合理的解释,令病人及家属不满意,使其对医护人员产生不信任及反感情绪)

2019-05-02    1817    0
P100

 医院质量管理方法及工具应用ppt

一、常用质量管理方法1、PDCA循环 PDCA循环又叫戴明环。PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(处理)的第一个字母。 PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去,达到质量持续改进的科学程序。

2019-02-18    26666    0
P54

 国家基本公共卫生服务规范ppt

农村地区建立居民健康档案可与新农合工作相结合 服务要求 自愿与引导相结合,注意保护隐私 及时更新档案 统一编码 书写规范、记录完整、各类检查报告、转会诊记录留档 注意保存,逐步进行电子化管理 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容)

2019-02-12    2126    0
P85

 OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训教材

课程介绍课程目标:通过培训,了解OHSMS审核的程序,掌握审核方法和技能,作到会审核 会审核文件 会制定审核计划 会编制检查表 会收集客观证据 会编写不符合报告 会进行总体评价 会编写审核报告 会跟踪纠正措施 会主持首、末次会议

2009-05-18    21624    0
P12

 维修电工岗位职责ppt

修,一般情况下自登记二日内完成维修任务。 8. 电工工作表(设备保养维修)加强对其工作范围内设施的检查、保养与维修。 9. 巡查设备测电压记录维修 电工人员电工岗位职责 · 维修人员工作时发现和收集设

2019-05-17    2371    0
P37

 凸轮造型

对理论知识学习易产生厌烦感优势劣势 6. 能力 目标情感 目标知识 目标1.拉伸增料、拉伸除料命令的使用 2. 草图环是否闭合的检查和修正能够利用增料、拉伸除料命令成功 绘制典型零件的实体造型。培养学生团队协作意识,通过情境,让学生感受企业氛围。

2019-12-16    971    0
P22

 手部安全保护(安全生产培训)ppt

以下列出的十条规则,将会在本手册中详细讨论。 3. 1、不要把手放在可能夹到或压到的地方。处理材料前,一定要先检查一下是否有毛刺、飞边,材料表面是否粗糙、光滑。材料处理(见1-3页) 2、时刻想到手的生理结构(见4页)

2019-05-20    2156    0
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 ISO14001环境管理体系审核

*末次会议。第二阶段现场审核的工作程序首次会议;收集审核证据;确认审核发现; 26. * 作为重要的审核记录存档。现场审核检查表的作用 明确受审核部门所需审核的主要要素及要求; 使审核程序规范化、系统化; 使审核员在现场审核中始终保持明确的审核目标;

2010-10-21    30293    0
P18

 肺癌合并肺叶支气管阻塞、肺叶萎陷

常用诊断: X线检查 CT检查:可显示肺野中1cm以下的肿块,明确癌肿于周 组织器官的解剖关系。 支气管镜检查 其它方法:纵隔镜、放射性核素肺扫描检查。 病理诊断: 痰细胞学检查 病理检查:胸水,转移灶,经皮穿刺活检等。

2020-05-06    1039    0
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 医院护理部2020年工作计划

组织全院护理人员进行理论考试。 7. 四、加强监督管理 保障护理安全 1、定期督促检查医疗安全,重点加强节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范毒麻药品的管理,做到专柜专人管理,抢救车内

2019-12-28    2744    0
P29

 零售业的绩效管理

【计划任务管理】VS【目标管理】凭借预算和计划 常规的岗位分工 固定岗位职责说明 上级下达的具体任务 表现评估重在行为 不强调过程检查 不强调督导反馈激励 员工被动执行凭借总司令的目标 一岗多能,团队配合 个人的职业发展目标 目标的共同协议

2009-08-20    7894    0
P29

 績效管理之零售业的绩效管理

【计划任务管理】VS【目标管理】凭借预算和计划 常规的岗位分工 固定岗位职责说明 上级下达的具体任务 表现评估重在行为 不强调过程检查 不强调督导反馈激励 员工被动执行凭借总司令的目标 一岗多能,团队配合 个人的职业发展目标 目标的共同协议

2011-07-12    4868    0
P29

 【课件】目标管理和绩效考核-零售业的绩效管理

【计划任务管理】VS【目标管理】凭借预算和计划 常规的岗位分工 固定岗位职责说明 上级下达的具体任务 表现评估重在行为 不强调过程检查 不强调督导反馈激励 员工被动执行凭借总司令的目标 一岗多能,团队配合 个人的职业发展目标 目标的共同协议

2010-10-15    6653    0
P21

 舟山医院信息化建设

财务管理系统 营养管理系统 追溯系统    HIS系统EMR电子病历系统LIS检验系统PACS检查系统输血管理系统手术麻醉系统决策系统 6. 医院HIS系统 HIS系统为我院运行时间最长的一个系统

2020-08-26    1175    0
P122

 宝洁系列培训资料-小店销售管理-122页

5.2带货/补货系统 3.5.3财务安全系统 3.6分销管理 3.6.1小店基本动作程序 3.6.2检查制度 3.6.3销售介绍 3.6.4促销管理 3.6.5店内形象管理 3.6.6覆盖拓展 12. 三

2010-11-08    27829    0
P122

 宝洁系列培训资料1

5.2带货/补货系统 3.5.3财务安全系统 3.6分销管理 3.6.1小店基本动作程序 3.6.2检查制度 3.6.3销售介绍 3.6.4促销管理 3.6.5店内形象管理 3.6.6覆盖拓展 12. 三

2009-12-21    4291    0
P81

 锅炉房安全运行管理

2Mpa之间。 9.定期检查设备运转情况,严禁跑、冒、滴、漏等现象发生。 10.每班人员必须定时排污两次,正确处理发生的异常情况, 发现隐患及时向上级汇报。 10. 10巡回检查制度11. 为了保证锅炉

2019-05-07    2675    0
P36

 肝硬化介绍ppt

肝、脾轻度肿大肝功能基本正常乏力、纳差、恶心 腹胀、腹泻、 上腹隐痛临 床 表 现:代偿期症 状:体 征:实验室检查: 6. 临床表现:失代偿期 7. 临床表现:失代偿期全身症状:肝功能减退的临床表现:消化道症状:消瘦乏力肝病面容黄疸纳差

2018-12-28    2064    0
P22

 【课件】北大方正陈伟 绩效考核与操作流程资料22页

绩效考核的PDCA循环流程计划准备阶段P制定目标和职责 制订考核标准改善阶段A实施改善 检查反馈检查辅导阶段C检查计划 检查方法实施阶段 D绩效评估 反馈面谈 16. 考核项目的设定原则 17. 如何设定考核内容工作业绩

2010-06-12    14423    0
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