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 柴油公司业务发展战略报告

1. 柴油公司业务发展战略报告 2. 主要议题目标客户市场 **针对目标客户市场的价值定位 **为实现价值定位需对产品平台和业务系统进行的改进1 3. 目标客户市场集中精力发展工程机械和客车市场 维持和拓展工程机械市场的高份额

2009-10-16    9356    0
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 化学有限公司战略评估中期报告

1. *化学有限公司战略评估 中期报告 2. *.内容 页码 A. X油化现状评价 3 A.1. 基本状况 4 A.2. 财务及经营状况 10 B. 皂类日化用品市场吸引力分析 26 B.1. 皂类市场总体概况及其在日化行业的地位

2012-08-11    23667    0
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 和君刚刚完成的印刷企业市场部的考核方案

3200万元为市场部明年的销售收入底线。高于3200万的部分,即可计入增量,获得增量奖金。 缺勤扣除=业务员某月缺勤时间×该业务员当月平均小时工资率×N倍 业务员平均小时工资率=〔(本人当月基本工资+本人当月奖金)/22〕/8

2009-02-25    7078    0
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 服装进入XX市市场可行性报告

1. JEANSWEST真情、真我、真维斯2. 真维斯进入XX市市场可行性报告 国内休闲装市场背景: 从二十世纪九十年代开始,我国围绕休闲生活出现的产业和产品,如一道上升的风景,日趋引领着消费生活。休闲服饰的发展已对享有世界衣冠王国之称的我国服装产业,带来了重大影响。1992年“佐丹奴”在广州首次出现,紧接着,“真维

2009-02-24    5819    0
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 集团近三年财务报表分析报告

1. 四川长虹电器股份有限公司 近三年财务报表分析报告2. 分析构架 (一)公司简介 (二)财务比率分析 (三)比较分析 (四)杜邦财务体系分析 (五)综合财务分析 (六)本次财务分析的局限3. (一)公司简介1.公司基本信息 2.公司历史 3.公司主营业务介绍 4.公司近三年财

2009-04-06    19165    0
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 知名化妆品公司各部门职责ppt

1. x化妆品有限公司部门职责2. 人事部部门职责负责拟订各种人事制度和人力资源规划,对公司所有员工进行监督管理;负责招聘、培训、考核等各项工作;负责处理与人力资源相关的其他工作 组织开展本公司人力资源开发管理体系的建设和维护 负责员工队伍建设及整体素质提升 负责员工招聘、解聘、解除合同等工作 负责起草拟订本公司薪酬、

2018-09-29    4313    0
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 著名药业能力素质模型设计

1. 能力素质模型设计2. 在20世纪50年代后,随着对员工能力素质要求多样性的增加,将能力素质作为一种管理工具,开始在实践中不断予以总结,以提高其科学性和实用性 第一阶段:20世纪60年代哈佛的教授David C. McClelland首先提出能力素质的概念,以帮助企业寻找那些与员工个人能力相关的、并能够协助企业提高其绩

2012-08-09    18049    0
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 浙江药业目标绩效管理系统设计方案

1. 目标绩效管理系统设计方案2. 股 份 有 限 公 司方 案 内 容1 绩效管理制度 2 2004年目标框架 3 职能部门KPI 4 KPI识别表 5 职能部门CPI 6 后记说明3. 股 份 有 限 公 司1绩效管理制度4

2010-07-20    15913    0
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 2011-《机构公司简介》-@红策划

1. 助 企 业 战 略 软 着 陆 红 策 划2. 目 录 Contents 关于我们 About Us 业务范围 Scope of Business 我们的团队 Our Team 经典案例 The Classic Example 联系我们 Contact Us<li

2011-12-07    5276    0
P38

 著名咨询公司为某公司做的-业务流程报告

1. 业务流程北大纵横管理咨询公司 200XX年X月X日★秘密Date1ALLPKU——XXXX公司业务流程2. 目 录(一)项目开发总体流程 …………………………………………………… 4 项目可行性分析流程说明 …………………………………………………… 5 项目

2010-12-21    3460    0
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 电影城整合推广策划方案(PPT_44页)

1)性别分析 男女比例基本相当,面对的是“情侣电影市场”,在调查过程中发现,极少有进行单一消费的,一般都是男女结伴:即使偶尔有单人购票的,也是女性观众。女性比例稳中有升,女性文化消费意识提高比男性快:在文化消费的选择中,女性一般会占主导地位;赢得女性观众就赢得市场!  (2)年龄分析 电影观众年龄以青年人为主,平均年龄为29.2岁,中位数为28岁。在年龄的分布上,呈现出中间大,两头小的趋势,即以18—30岁的人为主,占总数的近三分之二(63.5%),而18岁以下和40岁以上的分别只占总数的7.6%和9.8%。20—35岁,消费领域的主力军。把握住他们,就能把握中国的文化消费市场。(3)收入分析 电影观众收入普遍较高。总体上看,四分之三的观众月收入集中在1000元—4000元,其中有73.1%的月收入超过了两千元。具体分析,月平均收入在1000元—2000元的占总数的16.7%,2000元—4000元占59.7%,4000元以上者占13.4%。   (4)支出分析 从个人的月支出情况看,四分之三的人集中在500—1000元和1000—2000元两个层段上,分别占总数的45.5%和29.5%。500元以下的占总数的15.7%,2000元以上的占9.3%。

2019-03-07    908    0
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 国际咨询公司为可口可乐做的关键业务指标KPI

1. 关键业务指标(1202)2. 目标本课程旨在让各位清楚: 为什么要用KPI 工作中使用怎么使用KPI3. 内容KPI 影响着什么 KPI 的特点 KPI 的运用 - 衡量系统 - 标准 - 跟踪 分组讨论 4. 确保

2011-03-19    18594    0
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 丝印企业竞争战略研究报告

1. 竞争战略研究报告2. 竞争战略研究在中国丝印行业发展初期,****作为各供应商在国内市场的开拓者和代理者,其基本战略是迅速占领市场和扩大销售,实现短期的收益,以完成创业积累,其赢利模式可以归结为“单一依靠产品的分销”。 在整体市场快速增长,作为新兴行业,国内其他竞争对手“少、小、弱”以及市场信息不对称的背景下,这种开拓

2010-02-07    26804    0
P20

 小酒店连锁经营项目案例分析

1. 项 目 简 介 “羊城之星”小酒店连锁经营项目,以外地来穗经商或出差的中、小商人、办事人员、自费的旅游者和探亲访友者为目标顾客,集我司数十年酒店经营管理之经验,设计提炼“八字方针”经营理念——“连锁·整洁·得体·实惠”,即以连锁经营模式,实现高质量资源整合和低成本市场扩张,以整洁的酒店内外环境和适合目标顾客的得体的产品服务,塑造鲜明而独特的小酒店经营风格

2011-11-21    15242    0
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 46 集团公司战略规划稿

1. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划 设计方案(征求意见稿)2. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划设计方案(征求意见稿) ) 中大畅想管理咨询有限公司第一部分 农资行业经济分析3. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划设计方案

2012-07-02    6436    0
P40

 咨询公司教案平衡记分卡PPT40

1. 平衡计分卡2. 一、背景1、传统经济时代的特征: 侧重于有形资产的使用与管理(实物资产的新技术,财务资产的运作) 以财务控制系统为管理手段 以财务指标为主的业绩计量系统 13. 一、背景2、 信息化经济特征: 侧重于无形资产的使用与管理

2010-07-22    13632    0
P14

 集团公司人力资源月度简报-14页

1. HR简报2. 目录HR资讯 P1 公司各部门十一月份文干入职情况通报 赵世东 P2 公司各部门十一月份工人入职情况通报 李 巍 P3 公司各部门十一月份考勤情况通报 朱燕飞 P4 公司各部门十一月份离职

2009-08-18    20547    0
P57

 集团人力资源战略规划建议方案

1. Human Resource Strategy of CIMC (proposal)中集集团人力资源战略规划 建议草案 人力资源组 二○○二年六月二日12. 期望通过人力资源战略规划: 明确HR管理工作的主导方向,达成管理思想的一致; 通过HR领域的重点工作,协助企业总体战略的实现; 为推进集团化管理提供HR

2017-03-10    7419    0
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 九略-口腔用品公司-组织及人力资源

1. *重庆登康口腔护理用品股份有限公司 组织及人力资源管理诊断报告北京九略管理顾问公司 2002年8月26日2. *关于诊断报告的说明诊断报告形成的依据 一期项目的资料和信息 本期项目对贵公司70多人次的封闭式访谈 全员封闭式问卷调查 登康公司提供的59份内部文字性资料 诊断报告的性质 主要为(问题)性诊断 从组织和人力资

2009-06-26    30569    0
P86

 中长期发展战略——酒业

1. 中长期发展战略咨询 --主营业务发展战略新华信管理咨询 二零零零年七月十日 四川 泸州机密Date2. 新华信管理咨询现代管理理论的传播者 成功管理经验的总结者 复杂管理问题的解决者 时代管理变革的推动者 优秀管理人才的造就者 东方管理文化的实践者 Date3. 关键

2011-06-10    10736    0
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